奇安信一面后多長時間二面

1、七個工作日左右。問項目問項目問項目問到死（真的是問的我想死。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司專業(yè)提供綿陽服務(wù)器托管服務(wù)，為用戶提供五星數(shù)據(jù)中心、電信、雙線接入解決方案，用戶可自行在線購買綿陽服務(wù)器托管服務(wù)，并享受7*24小時金牌售后服務(wù)。

2、奇安信一共有三面。奇安信面試會有三輪，一面會問一些比較基礎(chǔ)的問題，二面就會提一些比較深層次的問題，三面會由hr進行面試。通常三輪面試會在一天內(nèi)走完，有時候三面會比較晚，就會通知晚上或者第二天進行三面。

3、業(yè)務(wù)：公司專注于網(wǎng)絡(luò)空間安全市場，主營業(yè)務(wù)為向政府、企業(yè)客戶提供新一代企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)。

奇安信offer發(fā)的慢

根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的入職邀請可知，奇安信招聘需要，初試，筆試和面試3重考核，需要7個工作日完成，offer發(fā)送的時間是，面試者通過后的7個工作日內(nèi)，所以奇安信offer慢。offer，全稱是offerletter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。

原因：是該公司比較大，辦事效率比較低，一旦遇到某個關(guān)鍵審批角色不在崗可能就會被一直推遲。是招聘部門有意為之，因為不是很著急用人，所以就繼續(xù)面試更多人，然后擇優(yōu)錄用發(fā)放Offer，那么先面試的人可能就會等很久。

是該公司的招聘政策突然有變動，暫緩錄用或者暫停招聘，導致Offer延遲發(fā)放甚至不發(fā)放。

公司可能有各種原因?qū)е峦七t發(fā)出 offer，如預(yù)算限制、內(nèi)部調(diào)整或其他優(yōu)先事項。為了避免過度依賴某個職位，你可以繼續(xù)投遞其他職位申請，與其他公司保持聯(lián)系。這樣做不僅能夠增加你的選擇余地，還可以減輕對一份工作的焦慮。

Tel 面和現(xiàn)場面后HR來Tel ，表示通過，然后給出了薪資細節(jié)，當時已經(jīng)有了其他offer，不過奇安信出價最高，于是答應(yīng)了。

奇安信入職體檢要求

1、像公務(wù)員的入職體檢，標準是比較嚴苛的，如血壓高于140/90mmHg，直接現(xiàn)場告知不通過；心率超過110次/分，也是不允許的。

2、入職體檢的參考標準有哪些入職體檢的參考標準：第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

3、必須去區(qū)級以上醫(yī)院體檢 一般周一至周五最好，上午體檢，下午就可以拿到結(jié)果，周末某些醫(yī)院只有半天體檢。

4、入職入職體檢一般包含的體檢項目有：般檢查、采血、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能檢測、肌酐、尿素氮、內(nèi)科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等，也可根據(jù)單位要求增減項目進行專門定制。

5、員工入職體檢合格標準根據(jù)不同公司和行業(yè)的要求可能會有所不同。體檢項目：員工入職體檢通常包括全面的身體檢查，包括身高、體重、血壓、聽力、視力等基本指標的檢測。

四川綿陽奇安信到底培訓多久

三個月。根據(jù)查詢綿陽奇安信guan 網(wǎng)得知，基地培訓兩個月，通過考試后，再實地帶訓一個月。綿陽奇安信科技有限公司成立于2018-03-27，法定代表人為程國章，注冊資本為21000萬元人民幣。

根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的入職邀請可知，奇安信招聘需要，初試，筆試和面試3重考核，需要7個工作日完成，offer發(fā)送的時間是，面試者通過后的7個工作日內(nèi)，所以奇安信offer慢。offer，全稱是offerletter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。

不錯。奇安信虎符基地是奇安信集團的安全運營服務(wù)戰(zhàn)略主體，致力于網(wǎng)絡(luò)安全運營服務(wù)和人才培養(yǎng)。該基地提供網(wǎng)絡(luò)安全運營服務(wù)和實戰(zhàn)型、多層次的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才。

靠譜。奇安信網(wǎng)絡(luò)安全培訓是奇安信集團提供的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全培訓服務(wù)，致力于為網(wǎng)絡(luò)安全需求者提供權(quán)威、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的認證培訓、就業(yè)培訓、網(wǎng)絡(luò)安全培訓。

數(shù)據(jù)傳遞方式（我不知道他想問啥，然后面試guan 嘆了口氣說那行就到這吧）。三面沒問薪資也沒問工作地點啥的，其實是覺得自己涼了的，加上這都半個月過去了一直沒通知。

奇安信offer審批流程

根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的入職邀請可知，奇安信招聘需要，初試，筆試和面試3重考核，需要7個工作日完成，offer發(fā)送的時間是，面試者通過后的7個工作日內(nèi)，所以奇安信offer慢。offer，全稱是offerletter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。

因為審批時間長或有其他人選。如果奇安信offer發(fā)送慢，可能奇安信公司組織架構(gòu)復(fù)雜，發(fā)offer的審批流程冗長。也可能奇安信招聘的時候你屬于備選，在你之前有更優(yōu)的選擇，而那個人還沒有確定是否入職，因此offer才遲遲不發(fā)。

Tel 面和現(xiàn)場面后HR來Tel ，表示通過，然后給出了薪資細節(jié)，當時已經(jīng)有了其他offer，不過奇安信出價最高，于是答應(yīng)了。

奇安信背調(diào)嚴格不嚴格。因為奇安信背調(diào)填寫offer之后，基本上不會專門去審查你的資料的，人員相對比較多，故不會去嚴格審查。所以奇安信背調(diào)嚴格不嚴格。

需經(jīng)管理員審批確認或自動審批確認。奇安信天擎，現(xiàn)在很多公司都要求每個員工的電腦上必須安裝奇安信天擎這個軟件，尤其是稍微大一點的公司，數(shù)據(jù)需要保密或容易被攻擊的公司，奇安信可以有效的防御這些攻擊。

對員工的要求高。奇安信是中國企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)安全市場的領(lǐng)軍者，是專注于為政府和企業(yè)提供新一代網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)的綜合型集團公司。

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