職場人士如何轉行做SAP咨詢顧問?

1、在分析完自身優(yōu)勢后，接下來就是選公司了，入行SAP咨詢顧問，其實就是進入了IT咨詢這個行業(yè)。

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2、首先對相關業(yè)務有了解有項目經歷。有些中介公司比如源迅高維，克萊特等人經常招收新人做SAP顧問實習顧問，搭配老人來降低項目成本。你可以先應聘做實習顧問，有了項目經驗后就可以慢慢提升了。

3、成為高級SAP咨詢顧問的工具 首先要有SAP的環(huán)境，IDES很好，最好裝一套。 SAP的顧問教材，有很多例題答案，學習很實用。 SAP的幫助文檔，這個一定要。

4、sap是一個ERP軟件，主要是企業(yè)管理的。是現(xiàn)在世界上排名第一的企業(yè)管理軟件。現(xiàn)在sap用戶主要是世界500強的企業(yè)，但是也在慢慢的轉型到中小企業(yè)了。如果說你要想學的話，可以去上海朗澤他們就是主要說sap培訓的。

5、一個優(yōu)秀的SAP顧問的成長是需要在項目，在經驗中積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。資深SAP顧問專家總結出“三商”要素。

6、就是目前的畢博、科萊特、東軟等SAP人員數(shù)量都很龐大...未來供求關系會發(fā)生變化 華爾街一直傳言SAP有被收購的消息。除了以上，優(yōu)點還是有的：薪水還可以。3年的顧問薪水漲幅較大。

hr軟件管理系統(tǒng)有哪些公司

浪潮集團有限公司是國家首批認定的規(guī)劃布局內的重點軟件企業(yè)，中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務供應商，在咨詢服務、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產品PS、GS、GSP三大主要產品。

SAP。德國品牌，全球領先企業(yè)管理軟件解決方案提供商，SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)。品牌知名度高，美譽度好，公司實力較強；功能模塊齊全，不止單單局限于CRM。Oracle。

紅海云eHR獲得眾多行業(yè)頭部企業(yè)的青睞，一個重要的原因也就在于我們投入大量的精力去夯實系統(tǒng)的底層能力，支持系統(tǒng)足夠的敏捷與靈活，能滿足不同企業(yè)多復雜且多變的管理需求。

東寶HR人力軟件集合了人力資源管理六大模塊功能，可以很好的幫助HR全盤處理企業(yè)的人事管理工作。從人力資源規(guī)劃、組織管理到考勤，從招聘、培訓到績效、薪酬，都可以在人事管理系統(tǒng)中進行處理，大大節(jié)省了企業(yè)的管理成本。

什么是SAP咨詢顧問

1、咨詢顧問是技術和管理的復合型人才。一名合格的實施咨詢顧問必須有財務知識、計算機知識和管理知識；從經驗上看，要有一定的企業(yè)管理實踐，了解某行業(yè)企業(yè)研發(fā)、生產計劃、采購庫存、財務、銷售、人力資源中的一個或多個管理過程。

2、SAP顧問就是從事SAP咨詢服務的人，對于顧問的工作，可以從不同的分類上了解：按照顧問入職公司的類型分為甲方顧問和乙方顧問。

3、SAP咨詢顧問或稱實施咨詢顧問指掌握SAP商務解決方案軟件系統(tǒng)和具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點的專門人才，SAP咨詢顧問主要為采用SAPERP商務解決方案的用戶提供需求分析，策略規(guī)劃，實施監(jiān)督等解決方案服務。

4、SAP 顧問是為SAP相關客戶提供 SAP 管理信息系統(tǒng)的搭建服務的復合型專家，有著良好的個人發(fā)展空間和職業(yè)前景。在國內，SAP咨詢顧問年薪基本上可以達到10萬～15萬元。

5、SAP咨詢顧問指掌握SAP商務解決方案軟件系統(tǒng)，具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點的專門人才，SAP咨詢顧問主要為采用SAP商務解決方案的用戶提供需求分析，策略規(guī)劃，實施監(jiān)督等服務。

6、SAP ERP咨詢顧問是一個偏向企業(yè)資源管理的專業(yè)，設有許多模塊，如財務會計、財務管理、企業(yè)控制、物流管理、項目管理、人力資源管理等。SAP ERP咨詢顧問專業(yè)是以就業(yè)為導向的專業(yè)，培養(yǎng)的是企業(yè)的管理層角色。

本文名稱：包含sap系統(tǒng)咨詢顧問的詞條
當前路徑：http://aaarwkj.com/article14/deohede.html

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