互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的泡沫逐步散去，Android技術也開始進入了理性的下半場。在移動技術的下半場，我們要如何去找尋自己的技術方向，如何培養(yǎng)自己的差異化個人競爭力。

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大環(huán)境

下面是我在某招聘網(wǎng)站隨手找的幾個近幾天更新的 Android 工程師崗位招聘：

這里想說明的是，很多人在說裁員潮恐慌，擔憂自己被裁，實際上是過度焦慮了。目前市場上還是有非常多好公司在招聘的，而且開的薪水基本能達到20K～50K，平均有14～16個月。

因此，我希望至少我的讀者能夠理性地去看待目前行業(yè)的發(fā)展，一方面不要無視行業(yè)正在發(fā)生的技術更迭，但是，更加不要一味地跟風唱衰。否則的話，就像毫無原則的 A 股散戶，盲目跟著大 V 去頻繁買入賣出，最終利息虧掉、甚至本金受損的，還是你自己。

有一句話說的好：總有大部分人在跟風焦慮，只有少部分人在默默牛逼。我們希望做的是那小部分人，能夠理性看待趨勢變化，同時保持客觀冷靜地自我成長。

那么，2019年的移動開發(fā)，要如何去摸索自己的前進方向呢？

2019的移動技術

談到技術方向，很多作者會去大談特談一些完全空洞的未來十年的行業(yè)趨勢；也有的會一味地鼓勵大家轉(zhuǎn)技術方向，轉(zhuǎn)大前端、轉(zhuǎn)后端、轉(zhuǎn)AI；更有些人直接慫恿讀者拋棄技術方向，轉(zhuǎn)產(chǎn)品、運營，甚至離開互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。在我看來，這些想法多少有些不負責任，并沒有設身處地地考慮大家的實際情況。

下面闡述一下我的看法。

1. 不要輕易離開互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
很簡單，多數(shù)人來工作是為了掙錢的。而相比很多傳統(tǒng)行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)領域的薪資依然有著絕對的領先地位，而且，天花板也相對高很多，30歲左右，拿個阿里的P7、P8左右級別，或者去牛逼點的中型企業(yè)做技術管理，年薪一兩百萬問題不大，足夠你應對個人及家庭的各種經(jīng)濟壓力。相比之下，其他行業(yè)很難能保證這樣的待遇。

另外，如果你覺得錢攢夠了，還可以選擇互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)技術的顛覆性決定了他有非常大的創(chuàng)新空間，而且這些年計算機技術不斷發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)、5G、AI、大數(shù)據(jù)等技術不斷成熟并逐步落地，對于想創(chuàng)業(yè)的朋友有非常大的想象空間。

2. 不要輕易離開技術方向
有些讀者技術做久了，遇到了瓶頸，就會考慮離開技術去做產(chǎn)品、運營。當然我并非否定這種選擇，我本身是支持技術人去學習產(chǎn)品思維、用戶思維。但是如果說直接拋棄技術去轉(zhuǎn)產(chǎn)品，可能風險會很大。這意味著你要拋棄自己多年的技術積累，在一個新的方向從零做起，以后如果再想轉(zhuǎn)回技術，可能已經(jīng)要被淘汰了。

當然，也有成功的大佬轉(zhuǎn)型成功，拼多多的黃錚就是技術出身，然后轉(zhuǎn)產(chǎn)品，最后創(chuàng)業(yè)。如果你未來也打算創(chuàng)業(yè)，那確實可以考慮這樣的一條路線。

3. 不要輕易更換技術方向
這一點就是最近幾年移動開發(fā)領域一直在討論的。有的想轉(zhuǎn)大前端，覺得大前端要一統(tǒng)用戶終端開發(fā)；有的想轉(zhuǎn)后端，覺得后端有高并發(fā)高性能，感覺很有技術深度；有的想轉(zhuǎn)算法、AI，覺得這是未來的趨勢，一定要把握住。

這種思維就是我之前提的“散戶思維”：看到哪個火就去買哪個，追漲殺跌。了解股票的朋友知道，這種往往不會有多好的結(jié)局。而我比較推崇的是“價值投資”：不要受短期波動影響，如果你看好某只股票，相信它內(nèi)在的成長價值，就要長期持有，最終收益一定會高于大多數(shù)人。

不要覺得大前端、后端、算法這種就一定高大上，每個領域都是為業(yè)務服務的，他們也要寫很多的業(yè)務代碼，并不是天天都在忙著處理高并發(fā)、高可用之類看起來金光閃閃的問題。至于選大前端還是選原生，只不過是一種UI展示形式，最終做的都是業(yè)務開發(fā)，為你的簡歷帶來不了多大的閃光點。

而移動端這支“股票”，我是看好的。換句話說，除非哪天用戶都不用手機了，或者出現(xiàn)了比手機更牛逼的終端了，那時候才需要去擔心自己的飯碗。

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標題名稱：怎樣應對Android技術下半場-創(chuàng)新互聯(lián)
瀏覽地址：http://aaarwkj.com/article14/pghge.html

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