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聽說:成功應(yīng)用It運維管理的公司都賺大了

所謂的it運維管理,就是指單位it部門采用相關(guān)的方法、手段、技術(shù)、制度、流程和文檔等,對IT軟硬運行環(huán)境(軟件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等)、it業(yè)務(wù)系統(tǒng)和it運維人員進(jìn)行的綜合管理。它堪稱當(dāng)下it界最熱門的話題之一,但究竟如何才能實現(xiàn)it建設(shè)的持續(xù)不斷深入,依然是絕大多數(shù)公司都竭力思考卻難以解決的問題。

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高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與技術(shù)型網(wǎng)建人才匱乏的矛盾,讓It運維管理成為最受企業(yè)關(guān)注的問題,當(dāng)今時代,公司的核心競爭力不僅在于業(yè)務(wù)與服務(wù),更在于人才與信息技術(shù),但我國目前技術(shù)過硬的it技術(shù)人員可謂少之又少,且不說專業(yè)的it技術(shù)培訓(xùn)需要耗費相當(dāng)大的成本花銷,技術(shù)人員的離職問題也是管理者不得不思考的一環(huán),沒有哪位領(lǐng)導(dǎo)愿意看到自己花費心思和精力培訓(xùn)出的技術(shù)人才轉(zhuǎn)投其他公司門下。

那么面對我國尚還不夠成熟的it運維管理現(xiàn)狀,怎樣才能有效解決這一難題從而提高客戶體驗及滿意度呢?

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