Android面試題集(三)

自定義View的最基本的三個方法分別是：onMeasure()，onLayout()、onDraw()；View在Activity中顯示出來，要經(jīng)歷測量、布局、繪制三個步驟，分別對應(yīng)三個動作：measure、layout和draw。

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一．短消息[SMS]的基本功能測試 短消息的基本功能：是指短消息的編輯，刪除，保存，收發(fā)，顯示，以及各種按鈕等功能的正常實現(xiàn)。測試要求和執(zhí)行：一般根據(jù)測試案例或軟件本身的流程就可以完成短消息的基本功能測試。

Java基礎(chǔ)肯定是少不了要問的，這輪面試Kotlin相對來說是我這些面試中問得比較多的，所以說準備面試還是要面面俱到。我有點佩服我的記憶力了。

已拿32k小米Android高級開發(fā)offer(面試題回顧)

1、性能優(yōu)化是一個持續(xù)的過程，也是Android開發(fā)工程師進階之路必不可少的一項技能。這部分我將從一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的實戰(zhàn)案例出發(fā)，解析性能優(yōu)化，從實戰(zhàn)中找問題，解決問題，熟悉常見性能優(yōu)化問題。

2、在團隊中開展軟件測試工作，是因為沒有經(jīng)過測試的軟件很難在發(fā)布之前知道該軟件的質(zhì)量，就好比ISO質(zhì)量認證一樣，測試同樣也需要質(zhì)量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。

3、這份由騰訊技術(shù)團隊出品的《Android Framework 開發(fā)揭秘》總共有19萬字，包含109個知識點， 通過經(jīng)典Binder、Handler、AMS等面試題解析加深你對Android Framework框架層的理解。

4、直接說沒有，會讓HR覺得你不關(guān)心這個崗位，問的多了又會顯得面試之前沒有做好充分的準備。所以問題一般控制在兩到三個比較好。

5、以前在哪里做，擔任什么職位，主要負責什么 為什么離開上家公司 是否不成功案例，你認為你的案例中哪個最好 最后會問你薪資問題。這里我挑4來其它的我相信你應(yīng)該知道怎么

2022最全Android中高級開發(fā)知識點總結(jié)

Android開發(fā)環(huán)境搭建：Android介紹，Android開發(fā)環(huán)境搭建，先進個Android應(yīng)用程序，Android應(yīng)用程序目錄結(jié)構(gòu)。

中級 熟練掌握NDKJNI方式的開發(fā)，對Androidframework十分了解。移植一些開源項目，比如FFmpeg、Mplayer到Android上運行。邁向高級，熟悉android開源代碼的結(jié)構(gòu)，中間件下層的庫，比如webkit、opencore、opengl。

安卓基礎(chǔ)：安卓基礎(chǔ)知識，主要有Android四大基本組件介紹與生命周期、ListView的基本使用與優(yōu)化、Android系統(tǒng)用于Activity的標準Intent、Android屏幕適配、Android中SQLite應(yīng)用詳解、AndroidFragment完全解析等。

l 熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機，對Socket通信、TCP、Http有較深刻的了解和經(jīng)驗。l 熟練應(yīng)用Mysql，SQLServer，及安卓下的SQLite數(shù)據(jù)庫操作及編碼。l 熟練掌握HTML，DIV/CSS，熟悉JavaScript/Ajax/jquery能實現(xiàn)靜態(tài)頁面的開發(fā)。

新聞名稱：android核心題 安卓核心是什么
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