今天就來跟大家聊聊：SEO職業(yè)規(guī)劃，未來的SEO我們應(yīng)該怎么做？

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不同的工作崗位隨著不同崗位、工齡、專業(yè)能力決定了這個收入的水平。尤其對于SEO這種被大眾化還不是非常認(rèn)可的行業(yè)來說，不像你一出去給別人提到我是搞網(wǎng)絡(luò)營銷的，可能周邊的朋友、親戚都聽得懂。但是說到SEO，很多人可能就不一定知曉。同樣，包括很多老板都不一知道SEO是啥，可能就知道要招一個給網(wǎng)站提升流量的網(wǎng)絡(luò)推廣人員。

任何一個行業(yè)都需要沉淀SEO也不例外，比如：你我同樣發(fā)文章，我知道如何抓住用戶需求創(chuàng)造高質(zhì)量內(nèi)容，我能發(fā)出高質(zhì)量的外鏈而你不能，我能在短時間提高戶體驗(yàn)為公司增加轉(zhuǎn)化和成交，這些你是否又能做到呢？

在了解到很多做SEO的都是學(xué)前端出生的，那么改個程序代碼輕而易舉，對于半路出家，是否也該學(xué)學(xué)html、php?什么樣的SEO稱為高手？能夠有成功案例為企業(yè)帶來收益的SEO是高手、能夠懂得不同行業(yè)的SEO優(yōu)化方案的SEO是高手！所以SEO需要沉淀，從最低級的SEO實(shí)習(xí)生或者學(xué)徒到SEO專員可能需要一年，但到SEO主管/經(jīng)理需要三年或許更長，在這幾年我們從會做SEO到做好SEO（精通SEO）的必經(jīng)之路！慢慢你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)越豐富的，待遇都比較高，對于SEO的職業(yè)規(guī)劃我建議應(yīng)從三個角度考慮。

通過SEO就業(yè)人數(shù)判斷SEO市場需求， SEO的待遇分為兩部分，一部分是在企業(yè)拿月薪，另外一種完全通過SEO進(jìn)行創(chuàng)業(yè)做項目，SEO的發(fā)展方向完全是伴隨著你是如何理解SEO的，SEO在官方的解釋是：利用搜索引擎的規(guī)則提高網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名。目的是：為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案，讓其在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位，獲得品牌收益，所以當(dāng)你在做SEO的時候你會發(fā)現(xiàn)一人身兼多職，那么在這種情況下SEO的規(guī)劃可以向運(yùn)營轉(zhuǎn)化；

為什么這樣說？也許你在看我這篇文章的時候你沒有像我一樣通過SEO創(chuàng)業(yè)，當(dāng)你在這樣做的時候你會發(fā)現(xiàn)SEO其實(shí)就是運(yùn)營，試想我為了拓展我的業(yè)務(wù)量，我是不是得想盡一切辦法去告訴別人我是做什么的，我能為你們提供什么樣的服務(wù)，所以不管是做推廣也好還是做SEO也好這都是一個運(yùn)營的過程，對于SEO的職業(yè)規(guī)劃推薦大家?guī)讞l路可以走。

1、前期鋪技術(shù)

對于一些SEO新人來說，不管你在哪個城市，對于前期的學(xué)習(xí)來說，SEO技術(shù)是根本，這也是你做SEO的一個基石所在。這個階段一般最少需要一年的時間去沉淀，并且在沉淀的過程當(dāng)中適當(dāng)?shù)娜ッ髯约旱囊粋€找落點(diǎn)。

2、中期找定位

對于中期的一個發(fā)展，SEM、活動策劃（H5活動和網(wǎng)站平臺活動）、文案、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)據(jù)分析這些東西非常重要，這些東西決定了你能否搞定運(yùn)營的崗位。不管是走新媒體運(yùn)營路線、或者是APP大型平臺運(yùn)營路線，也可以是網(wǎng)站運(yùn)營路線，這些基本功是從SEO可以慢慢延伸和過度的一種學(xué)習(xí)機(jī)制。

3、后期走管理

不管怎么發(fā)展，最終的發(fā)展如果不是管理的話，基本上很難在大城市找到一個比較好的薪資待遇工作，一般來說在3-5年時間就可以達(dá)到。但是有些人自己不努力，10年都不一定做管理崗位。

以上就是我對SEO職業(yè)規(guī)劃，未來SEO的一個見解，切記請忽盲目的去選擇自己的職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)自己的興趣愛好，刻苦鉆研，才能有機(jī)會釋放自己的才干，俗話說得好：是金子總有發(fā)光的時候，加油各位。

網(wǎng)站題目：SEO的職業(yè)規(guī)劃:后續(xù)SEO發(fā)展，我們應(yīng)該怎么去做好？
瀏覽地址：http://aaarwkj.com/article18/sejggp.html

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