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哪里招抖音賬號(hào)直播帶貨運(yùn)營(yíng)助理

“學(xué)歷不限,每天工作6小時(shí),年薪30萬(wàn),帶銷(xiāo)售提成,福利待遇可談?!?/strong>這就是如今一線城市合格電商主播的最基本待遇。

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直播電商帶貨主播

2021帶貨主播元年

網(wǎng)絡(luò)主播,在一般人的印象里還停留在嘩眾取寵,搞笑搞怪、嗲聲嗲氣要禮物的娛樂(lè)主播印象。

2021年,隨著帶貨主播的強(qiáng)勢(shì)崛起,給網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)形象和地位帶來(lái)翻天覆地的變化。

2021年,一個(gè)沒(méi)有高學(xué)歷、僅樣貌略出眾的農(nóng)村女孩如何快速地賺到人生中的第一桶金?

是去南方的廠子里做廠妹?是去北方的餐飲行業(yè)做服務(wù)人員?

工廠和帶貨主播的職業(yè)選擇

這些都無(wú)法改變她的命運(yùn)。

今天一個(gè)普通女孩,改變命運(yùn)最為快捷的方式:去南方做直播平臺(tái)帶貨主播。

2021,帶貨主播的元年。

電商趨勢(shì)帶動(dòng)的主播缺口

就像10年前互聯(lián)網(wǎng)快速崛起時(shí),帶動(dòng)了程序員的需求和薪資待遇,程序員從窮苦碼農(nóng)躍居為北上廣深相親市場(chǎng)和銀行客戶的首要選擇。

程序員群體的崛起,乘著是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮。

而2021年,抖音直播電商的正式崛起,帶動(dòng)了抖音、快手直播帶貨主播、運(yùn)營(yíng)崗位的需求和薪資待遇。

直播帶貨現(xiàn)場(chǎng)

以杭州為例,如果要挖一位有0.5到1年帶貨經(jīng)驗(yàn)的成熟“腰部”主播,每月底薪至少5萬(wàn)起,這還不包括各種福利待遇和銷(xiāo)售分成。

所謂“腰部”主播就是指行業(yè)里小有名氣,在行業(yè)前200的直播間里能夠撐起一個(gè)直播間的主播。

而那些“頭部”主播,就不是拿工資的問(wèn)題了,而是以直播帶貨公司合伙人的身份,拿著公司股份和分紅的存在,比如羅永浩、薇婭、李佳琪等。

如果說(shuō)日帶貨千萬(wàn)、億級(jí)的頭部主播是普通人遙不可及的,但直播帶貨主播依舊是今、明兩年底層逆襲的最便捷通道。

帶貨主播的逆襲心

帶貨主播——底層的逆襲通道

中國(guó)現(xiàn)在的抖音直播帶貨行業(yè),最發(fā)達(dá)的不是北上廣深,而是杭州和四川。

以杭州為例,業(yè)內(nèi)號(hào)稱(chēng)帶貨主播40萬(wàn)。僅帶貨主播工資一項(xiàng),整個(gè)杭州2021年大概要支出至少500億元。

那么,一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的主播,在杭州是什么薪資水平呢?

帶貨主播

初級(jí)的帶貨主播,一般會(huì)分為時(shí)薪和月薪,時(shí)薪最低是80元/小時(shí)起,月薪6000元/月起。對(duì)于一個(gè)行業(yè)里的小白而言,這個(gè)薪資起步也算是高薪范疇了。

更重要的是帶貨主播這個(gè)行業(yè),不看學(xué)歷,看能力。在很多招聘網(wǎng)站上會(huì)看到“招聘主播,學(xué)歷不限”。 而實(shí)際上,帶貨主播的普遍學(xué)歷水平也確實(shí)在都市高薪行業(yè)里算是低的。

因?yàn)閷?duì)于帶貨主播而言,帶貨能力重要性遠(yuǎn)大于學(xué)歷。而對(duì)于教育資源本就貧瘠的底層,帶貨主播的高薪資起點(diǎn)和低學(xué)歷要求,在大城市里是多么的難能可貴。

每個(gè)人的賺錢(qián)成名夢(mèng)

帶貨主播的前景?

帶貨主播,未來(lái)一般有3條路。

1、適合在這個(gè)行業(yè)里的,做到頭部和腰部主播位置,一般都是成為了直播帶貨公司合伙人或者自己出來(lái)、組個(gè)團(tuán)隊(duì)做帶貨公司老板。

2、這個(gè)行業(yè)里的底層主播,一般就是在一個(gè)每天虧錢(qián)或者沒(méi)有起色的直播間里,拿著基本薪資,然后不斷被新進(jìn)入直播行業(yè)的電商老板挖過(guò)去,跳槽之后,薪資待遇增長(zhǎng),成為一名職業(yè)主播,運(yùn)氣好直播間做起來(lái)了,就會(huì)不斷的接到各個(gè)公司發(fā)來(lái)的跳槽邀約(這是不是很熟悉的程序員加薪之路)。

帶貨主播因壓力崩潰

3、帶貨主播的最后一條路,就是徹底不適合這個(gè)行業(yè),在直播帶貨過(guò)程中自信心被打擊,從而換行。

“有些主播真的是老天爺賞飯,天生就是做主播的。”一個(gè)在電商直播界閱帶貨主播無(wú)數(shù)的老大哥由衷地說(shuō)。

主播的培養(yǎng)之路

現(xiàn)在的直播帶貨公司,十有八九已經(jīng)不希望自己培養(yǎng)小白主播了。

都是喜歡去挖墻腳,因?yàn)橹鞑サ牧魇侍?。辛辛苦苦花費(fèi)時(shí)間、精力、金錢(qián),培養(yǎng)好的主播,往往會(huì)被同行薪資翻翻挖走了。

所以,現(xiàn)在的直播帶貨公司都喜歡四處挖人,寧愿薪資翻倍挖一個(gè)合格主播,也不喜歡培養(yǎng)小白。

主播培訓(xùn)成本

可能您會(huì)說(shuō),制定一個(gè)合約,限制主播跳槽不就可以了?但現(xiàn)實(shí)中并沒(méi)有那么容易,很多主播對(duì)限制合約是反感的,往往聽(tīng)到限制就不會(huì)選擇這家公司了。

如今主播是稀缺資源,每個(gè)公司都在不斷的招主播,每個(gè)公司都在感嘆主播不好招;而主播們呢,也在不停地跳,從低到高,薪資待遇一路高漲。

行業(yè)火爆也催生出很多主播培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也在2021年打出了主播的培訓(xùn)課程,其中,各種機(jī)構(gòu)課程魚(yú)龍混雜,存在著割韭菜的機(jī)構(gòu)和一片片綠油油的韭菜。

直播行業(yè)元年2021

對(duì)小白主播和公司的建議

個(gè)人如果想成為主播,就找個(gè)正規(guī)的帶貨直播間,先從主播助理做起吧。

新入直播行業(yè)公司招主播,還是從靠譜的內(nèi)部人培養(yǎng)開(kāi)始吧,最好是親戚朋友。

下一篇文章,將小講一下,主播、運(yùn)營(yíng)和老板之間的相愛(ài)相殺,套路和反套路。

(本文由傲徠峰利哥,原創(chuàng)編輯,歡迎留言互動(dòng)交流)

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