假如你自覺得具有這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那么就可以試著去蘋果招聘面試了。
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首先,學(xué)歷和證書是必須的了。這一點(diǎn)自然是不必說了。然后是面試時(shí)候的表現(xiàn),這是非常重要的一關(guān)。蘋果公司作為一家外企,英語特別重要,因?yàn)闀?huì)有英語面試。
首先,到蘋果的guan 網(wǎng),這是有招聘的的頁面的!在蘋果guan 網(wǎng)底部,這是有招聘的頁面的。所以,不要懶,自己動(dòng)動(dòng)手就能夠找到了蘋果的招聘的頁面的。
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái):在新加坡有許多網(wǎng)上招聘平臺(tái)可供選擇,包括 JobsCentral、Monster Singapore, forSG, LinkedIn 等等。登陸相應(yīng)的平臺(tái),可以瀏覽大量的招聘崗位和上傳個(gè)人簡歷,比如LinkedIn能力點(diǎn)評(píng)等功能也有很好的幫助。
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你好,新加坡有EP,SP,WP.意思就是,大學(xué)本科,大專,普通學(xué)歷。待遇也就不一樣。在那邊你可以呆兩年,工作半年,可以申請(qǐng)PR(永久居留)但必須要大專以上學(xué)歷。還有就是要看你是做什么的,我才能給你介紹一些工作了。
利用JobsDB的招聘網(wǎng)絡(luò),人才招聘服務(wù)覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區(qū),擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫。
招聘網(wǎng)站有前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網(wǎng)和和趕集網(wǎng)等,這幾個(gè)網(wǎng)站都是比較靠譜的,而且目前很多招聘單位都比較傾向于以上這些招聘網(wǎng)站,包括求職者也使用的比較多。
相對(duì)于一些小公司來說,大廠外包崗無論是在項(xiàng)目質(zhì)量、工作規(guī)范、以及可學(xué)到的東西來看,還是有明顯優(yōu)勢的。
不建議去。外包員工五險(xiǎn)一金基本上是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,也很難享受到年終獎(jiǎng)或其他福利,且升職機(jī)會(huì)不大。
去大廠的外包工作的考慮因素有:第一,學(xué)歷不好,沒有工作經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)行到計(jì)算機(jī)等,找正式的工作不好找的情況下,可以考慮外包。第二,急需用錢的情況下,可以考慮外包。
小廠的運(yùn)營工作??梢匀ピ囈幌隆R步o自己。一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)吧。要好好的鍛煉自己。學(xué)好技術(shù) 經(jīng)驗(yàn)這些。
整體情況不容樂觀。真實(shí)情況是:外包人員能在大廠呆三年,那幾本就算是長壽員工了。但時(shí)間越久,越發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí) HR 說的“有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正”根本就是浮云。哪怕一直做的都不錯(cuò),年年考核都能排在前面,依然不行。
關(guān)于要不要做外包,我個(gè)人的建議是千萬不要做外包。因?yàn)樗麑?duì)心理考驗(yàn)?zāi)芰O大,而且他沒有什么晉升的機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)也很少。他只應(yīng)該是一個(gè)無奈之舉,如果實(shí)在找不到工作,才可以嘗試一下。
據(jù)悉,國內(nèi)軟件行業(yè)目前人才需求量高,企業(yè)求賢若渴,在企業(yè)需求的推動(dòng)下iOS開發(fā)者的工資也在不斷上漲。隨著人才市場上企業(yè)對(duì)iOS人才的需求持續(xù)升溫,ios培訓(xùn)出來找工作根本就不難。
找到一份能養(yǎng)活自己的工作算有前景的話,那么做軟件開發(fā)是很有前途的,各個(gè)招聘網(wǎng)站搜索軟件開發(fā)崗位能都搜到很多崗位,工資待遇普遍都不低,說明軟件開發(fā)工程師是緊缺人才。
人員提升的平臺(tái)和前景非常廣闊。從昌平校區(qū)的軟件開發(fā)班可以了解到,學(xué)員在剛畢業(yè)時(shí)工資就能達(dá)到6000/月。在工作了一年之后,累積一定經(jīng)驗(yàn)就會(huì)升為項(xiàng)目經(jīng)理或者是軟件工程師,薪資待遇可以達(dá)到10000-15000不等。
1、ios軟件開發(fā)是非常好找工作的,ios開發(fā)行業(yè)近年發(fā)展較好,以目前iOS開發(fā)就業(yè)行情來說,iOS開發(fā)行業(yè)在就業(yè)率和就業(yè)薪資上是超越其他行業(yè)的。\r\niOS是由蘋果公司開發(fā)的移動(dòng)操作系統(tǒng)。
2、企業(yè)對(duì)于iOS開發(fā)人才也是非常需要的,相應(yīng)的給出的薪資待遇都是比較高的,萬元左右,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展可能會(huì)更高,因此在未來的5到10年間iOS開發(fā)的前景依然比較樂觀。
3、一定是可以找到工作的,我們的歷史數(shù)據(jù)是應(yīng)屆畢業(yè)生來我們黑馬學(xué)習(xí)三個(gè)月的產(chǎn)品經(jīng)理課程,全部都找到產(chǎn)品相關(guān)工作了,薪資范圍在5k-9k之間。所以同學(xué)你一定不要太過擔(dān)心,只要好好學(xué)習(xí),一定是可以找到工作的。
4、挺貴的,萬一覺得跟不上,錢就瞎了。其實(shí)畢業(yè)生一開始找工作,起點(diǎn)不一定要很高,找個(gè)你現(xiàn)在有興趣,有能力,比較穩(wěn)定的工作先做起來,過個(gè)半年,才知道往哪個(gè)方向發(fā)展比較好。
5、首先,我來說說為什么IOS 的工資會(huì)比其他程序員高。 第一:并非IOS的技術(shù)難度大。 相比JAVA EE 或者ANDROID 反而IOS 更簡單。 之所以工資高。不在于你技術(shù)難度多難。 而在于有幾個(gè)人會(huì)去學(xué)的問題。
6、都比較好找工作,不過ios的工資普遍比JAVA的高,我一個(gè)同學(xué)培訓(xùn)完出來找工作,月薪11K,他們一個(gè)培訓(xùn)班的基本都找到工作,最低薪資6k,這個(gè)是培訓(xùn)學(xué)校跟他們簽合同的,畢業(yè)包分配底薪6K。
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