SEO網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)面試：這些知識(shí)點(diǎn)你需要掌握

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：網(wǎng)站制作、網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)網(wǎng)站開發(fā)等業(yè)務(wù)。幫助企業(yè)客戶真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一支青春激揚(yáng)、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚(yáng)、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團(tuán)隊(duì)。公司秉承以“開放、自由、嚴(yán)謹(jǐn)、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對(duì)我們的高要求，感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團(tuán)隊(duì)有機(jī)會(huì)用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司推出磴口免費(fèi)做網(wǎng)站回饋大家。

在職場(chǎng)中，面試永遠(yuǎn)都不能夠回避，有些人在面試時(shí)候表現(xiàn)得過于強(qiáng)勢(shì)、有些則表現(xiàn)過于膽怯;如何能夠恰到好處表達(dá)自己真的能夠勝任所應(yīng)聘崗位?

首先，作為應(yīng)聘者你要了解這個(gè)崗位職責(zé)是什么;比如，你的崗位職責(zé)就是負(fù)責(zé)對(duì)接工作，面試時(shí)候你一定要表現(xiàn)出你強(qiáng)有力的溝通能力，并且交流思路清晰明了，給別人一聽就能夠明確需要做什么。

其次，你需要簡(jiǎn)單問下考官自己所應(yīng)聘職位進(jìn)入公司后主要工作方向;這個(gè)需要問清楚，因?yàn)檎衅感畔⒅械膷徫宦氊?zé)大部分都是文字上的，每個(gè)公司的具體要求不相同。當(dāng)考官講起工作安排時(shí)候自己一定認(rèn)真聽，并結(jié)合自己的實(shí)際情況給出一定的答話。

最后，考官關(guān)注的是綜合評(píng)價(jià)。什么叫綜合評(píng)價(jià)?就是不單單看一個(gè)應(yīng)聘者答題內(nèi)容，同時(shí)也會(huì)關(guān)注一些其他的東西，比如：表達(dá)能力、行為舉止等等，假如應(yīng)聘者很緊張可能說話也不那么有條理，最后會(huì)給考官留下思維不清晰，注意力不集中。更加重要的是，給你評(píng)價(jià)為不聽從安排的標(biāo)簽。

下面是有關(guān)SEO網(wǎng)站優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)考官會(huì)問到內(nèi)容：

1、你常用哪些工具監(jiān)控網(wǎng)站數(shù)據(jù)變化?

2、之前公司網(wǎng)站權(quán)重多少?你入職前是多少，離職時(shí)候是多少?搜索流量占全部流量百分比

3、對(duì)離職前的公司網(wǎng)站你都做了哪些優(yōu)化工作，起到哪些效果?收錄量、索引量、關(guān)鍵詞庫(kù)增加多少?

4、在之前公司你是編輯和優(yōu)化一個(gè)人做還是有團(tuán)隊(duì)?

5、假設(shè)目前有個(gè)網(wǎng)站權(quán)重4，你來優(yōu)化運(yùn)營(yíng)你從哪幾個(gè)方向入手?

請(qǐng)各位有往SEO優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)發(fā)展的應(yīng)聘者先思考這幾個(gè)問題。下期會(huì)針對(duì)這幾個(gè)問題整理相關(guān)操作流程和說明文檔，希望能夠幫助大家!

網(wǎng)站標(biāo)題：SEO網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)面試知識(shí)儲(chǔ)備：這些知識(shí)點(diǎn)你需要掌握
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