這篇文章將為大家詳細講解有關Java面試小技巧有哪些，小編覺得挺實用的，因此分享給大家做個參考，希望大家閱讀完這篇文章后可以有所收獲。

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1.知道如何寫算法

如果你申請的是軟件工程師的工作，那么顯然你需要知道如何編碼。寫代碼腳本其實與寫算法來解決軟件問題略有不同。用人單位可能會提出這樣的問題，“寫一個算法，可以從鏈表中找到某個元素，并將此元素挪到列表末尾?！彼裕惚仨氈廊绾螌懰惴?。

只需具備一點點的數(shù)據(jù)結構知識以及知道如何實現(xiàn)不同類型的算法，那么寫算法對你而言應該不難。你可以在網上找到很多這方面的資源。只要你能夠順利地寫出如何數(shù)組排序，那么就可以去面試了。

2.不用工具寫代碼

程序員大多非常習慣于借助工具——模擬器、集成開發(fā)環(huán)境、框架等——它們能使得我們的編程任務變得更容易。 Java程序員更喜歡IntelliJ和Eclipse，不喜歡使用插件。而Node.js開發(fā)人員不需要任何IDE，他們使用文本編程。IDE無疑是強大的，但是當你去面試時，用人單位可能會要求你在不用任何工具的情況下寫代碼。如果你平時能夠在沒有任何框架和工具的情況下練習練習，那么在面試時絕對可以輕輕松松地寫出代碼。

3.有經驗

編程經驗能為你的簡歷添加價值。相較于一些白紙，用人單位更青睞于一些具備了相關經驗的求職人員。如果你沒有任何經驗，那也不必發(fā)愁。通過構建移動app，然后發(fā)布到應用商店;將開源代碼放到GitHub上;促進現(xiàn)有的開源項目等等，都是能為你增加經驗值的方法。

4.將自己的思考過程說出來

面試官提問之后，請將你的思考過程響亮地說出來。不管你怎么別扭，怎么不習慣，也要試著用這種方式來思考問題。無論你想什么，說出來。這能為你的表現(xiàn)加分。

5.不要爭執(zhí)，責怪和找借口

有的面試人員習慣用爭論來證明自己的觀點。你如果確實不知道問題的答案，那么只需要簡單地說明一下。爭論是沒有意義的。如果你不知道面試官提出的具體問題，那么不要責怪面試官提出的方式不對，也不可歸咎于大學教授沒有教到那一部分。這些想法很要不得，請為自己的行為負責。

6.不要放棄

在面試中，面試官會有目的地提出一些很難的問題，以此來測試你應對困境的能力。如果面試官給出的是你聞所未聞最困難的問題，那么也不可輕言放棄。如果你能盡力嘗試，那么用人單位會更加尊重你。沒有哪家公司會希望自己的員工總是抱怨問題很難，即便確實是特別難以攻克的問題!所以，不要放棄，試著盡力去回答。

7.測試代碼

沒有代碼是完美的。假裝你的代碼存在著一些錯誤，在告訴面試官你已經完成代碼之前，要先測試一下。作為一個程序員，測試每一行代碼你寫的代碼很重要。

8.反饋

當你構建產品時，也應該與客戶和最終用戶構建聯(lián)系。所以，可以問問面試官對你代碼的意見。有些人可能會認為這無關緊要，但是，你的這種征求反饋的做法在面試官眼里則非常重要。這能顯示你的學習興趣和理解代碼的能力。

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