很多企業(yè)老板or領(lǐng)導(dǎo)，想要做一個網(wǎng)站SEO優(yōu)化時，都想組建一個SEO的團隊，然后去招募對應(yīng)的團隊人員，給企業(yè)站點做SEO優(yōu)化，所以，在很多SEO交流平臺上面都會有一些關(guān)于SEO團隊相關(guān)問題。例如；一個完整的SEO團隊有哪些崗位組成，SEO團隊由哪些人員組成等等。。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司專注于企業(yè)成都全網(wǎng)營銷、網(wǎng)站重做改版、集美網(wǎng)站定制設(shè)計、自適應(yīng)品牌網(wǎng)站建設(shè)、H5頁面制作、商城網(wǎng)站制作、集團公司官網(wǎng)建設(shè)、成都外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)、高端網(wǎng)站制作、響應(yīng)式網(wǎng)頁設(shè)計等建站業(yè)務(wù)，價格優(yōu)惠性價比高，為集美等各大城市提供網(wǎng)站開發(fā)制作服務(wù)。

這里小編根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，來說說關(guān)于一個完整的SEO團隊的人員構(gòu)成，看看都有哪些崗位人員。

SEO的組織結(jié)構(gòu)，包括以下崗位人員：

一、SEO項目經(jīng)理

將企業(yè)的SEO推廣看作一個項目，SEO的項目經(jīng)理就是這個項目的操盤手。如果企業(yè)有SEO，項目經(jīng)理也就是SEO部門老大。SEO必須有一個領(lǐng)頭人，負(fù)責(zé)整個項目的統(tǒng)籌和管理。對SEO項目經(jīng)理的要求就是非常了解SEO的原理和辦法，對SEO接洽的各個方面十分熟悉，同時能良好的建立外部溝通和內(nèi)部管理策劃方案，并且有實施的經(jīng)驗和辦法。

在網(wǎng)站SEO優(yōu)化之前，可以出臺一份詳細(xì)的可執(zhí)行方案策劃。在網(wǎng)站SEO優(yōu)化之中，能夠通過自己的專業(yè)能力領(lǐng)導(dǎo)整個SEO小組實施方案。在SEO目標(biāo)達(dá)成之后，能夠提供穩(wěn)定的運維服務(wù)。資深的SEO項目經(jīng)理既懂前端，也懂代碼；既懂技術(shù)，也懂管理；既懂溝通，也懂優(yōu)化。對企業(yè)來講，不管是外包還是自己組建，都是需要先找到一個優(yōu)秀的SEO項目經(jīng)理。

二、網(wǎng)站前端技術(shù)人員

前端工程師需要按照項目經(jīng)理的要求，對網(wǎng)站的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL規(guī)范等進(jìn)行調(diào)整。前端開發(fā)是創(chuàng)建網(wǎng)站頁面等前端界面呈現(xiàn)給用戶的過程?，F(xiàn)在很多網(wǎng)站的主要內(nèi)容都不是靜態(tài)的，對網(wǎng)頁的美觀和交互功能更加看重。

前端的日常任務(wù)包括網(wǎng)站前端設(shè)計與搭建、網(wǎng)站頁面內(nèi)容調(diào)整、網(wǎng)站代碼壓縮、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)鏈建設(shè)等。前端不是設(shè)計，更偏向于技術(shù)一點。很多優(yōu)化手段如減少HTTP請求、延遲載入組件等，都需要很專業(yè)的知識。

資深的前端工程師能填寫和封裝具有良好性能的前端交互組件，完美輸出視覺界面。如果是大型網(wǎng)站或者APP，前端還需要有架構(gòu)師。

三、SEO文案編輯人員

SEO文案主要負(fù)責(zé)為網(wǎng)站撰寫和編輯高質(zhì)量的原創(chuàng)文章。需要具備扎實的寫作功底、能夠感知社會事件、了解SEO文章寫作規(guī)則等。網(wǎng)站的文案編輯是一個看起來簡單、做起來復(fù)雜的崗位。好的文案編輯，能夠自帶熱點爆款屬性，或者蹭熱點的水平很高與眾不同，提高企業(yè)的整體品牌價值。

SEO文案編輯本身就是營銷學(xué)的高手，同時要熟悉SEO的寫作規(guī)則，比如關(guān)鍵詞怎么部署，段落字體行業(yè)默認(rèn)，錨文本布局等。SEO文案編輯的日常任務(wù)是就是保持網(wǎng)站內(nèi)容的編寫，按固定頻率更新網(wǎng)頁的內(nèi)容，文章要以原創(chuàng)為主。

因此，SEO文案的產(chǎn)量不高，但追求質(zhì)量與效果，追求營銷品牌和符合規(guī)則，提高網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化。

四、SEO優(yōu)化專員

越大型的SEO團隊SEO專員分的越細(xì)，小型的組織很多SEO專員的活都有SEO項目經(jīng)理或者前端技術(shù)員等分掉了。SEO專員主要做的就是SEO推廣過程中的各種細(xì)化工作。如站內(nèi)專員，主要做的是用戶調(diào)研、站內(nèi)優(yōu)化等。

通過網(wǎng)絡(luò)、電話甚至是線下走訪的方式去尋找用戶對網(wǎng)站的看法，收集信息提出新的符合用戶體驗的優(yōu)化設(shè)計方案，同時要對站內(nèi)的各種優(yōu)化問題進(jìn)行處理，如網(wǎng)站的死鏈、壞鏈，各種404頁面、301、302定向的設(shè)定，以及內(nèi)部錨文本和內(nèi)鏈的布局和分配。同時SEO站內(nèi)專員需要隨時跟蹤競爭對手關(guān)鍵詞布局的情況，調(diào)整網(wǎng)站標(biāo)題、關(guān)鍵詞等內(nèi)容和布局。

SEO的站外專員主要負(fù)責(zé)處理網(wǎng)站站外SEO推廣的部分。主要是外鏈、平臺推廣等。如在門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站等建立反鏈，尋找外鏈的合作對象，在論壇、貼吧等位置投放軟文增加反鏈渠道等。相對的來說，外鏈甚至比內(nèi)鏈起到的效果更好一些，尤其是在前期。

但是，外鏈也是對SEO來說風(fēng)險最大的部分。如果不分好壞不分平臺的去開發(fā)外鏈，對網(wǎng)站的優(yōu)化是不利的。站外專員除了外鏈之外，還可以通過各種問答平臺、點評平臺、討論平臺等建立外部SEO框架。站外本身也包括了企業(yè)形象、營銷品牌等內(nèi)容。假如我們想買一個新手機，在網(wǎng)上搜索價格、性能差不多的幾部手機哪家好之類的問題，可以看到手機廠商SEO站外推廣團隊的強大。

以上這些SEO團隊的標(biāo)配崗位，在實際運作過程中，可能某一個崗位是兼職的，也可能某一個崗位是拆分成更細(xì)更多的崗位的。甚至某一個崗位都能展開一個團隊。但總體來講，通過SEO的這個基礎(chǔ)的組織架構(gòu)，就能了解SEO具體做哪些事。

針對這些崗位的職位描述，可以做好崗位說明書和任職資格書，幫助企業(yè)的SEO建設(shè)逐步走向正規(guī)化。

文章標(biāo)題：完整的SEO團隊有哪些崗位人員構(gòu)成？SEO團隊的組建
網(wǎng)站地址：http://aaarwkj.com/article24/sdhdce.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供云服務(wù)器、網(wǎng)站收錄、網(wǎng)站策劃、軟件開發(fā)、電子商務(wù)、移動網(wǎng)站建設(shè)

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)