“我是老同志了，這些工作還是讓年輕人去做吧，他們需要多鍛煉、多磨礪”“我年紀(jì)不小了，沒多少奔頭了，保護(hù)好身體，過好自己小日子才是正事”……當(dāng)下，動(dòng)不動(dòng)把“老”掛在嘴邊，暮氣沉沉的黨員干部并不鮮見。而這些言必稱自己“老”的同志，許多其實(shí)歲數(shù)并不大，較之于年輕人，只不過是在崗位上多待了幾個(gè)年頭，或是年長了幾歲而已。（6月14日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》）

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因?yàn)楣ぷ鞯木壒?，筆者常能聽到干部吐槽，自己所在單位的工作狀態(tài)是“累的累死，閑的閑死”。以至于每年一到討論新考錄公務(wù)員分配方案時(shí)，總有人會(huì)來打聽“我單位有沒有分到人？”其目的不外乎是要以“新人哭”換來“舊人笑”。更有人才三十幾歲就想“慢下來”，自詡“年齡大了，該休息休息了。”

其實(shí)，從生理上講，不少干部大多仍處于青壯年階段，無非就是工作時(shí)間相對(duì)較長，在某一個(gè)單位、某一崗位奮斗多年之后，“資歷”積累到一定高度，大家對(duì)其比較尊重；從心理上講，這些干部內(nèi)心仍有積極向上的意愿，只是平時(shí)將這種心態(tài)潛藏內(nèi)心，沒有表現(xiàn)出來，真要到有晉升機(jī)會(huì)、能爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，也許他們并一定就真如老年人般“與世無爭(zhēng)”。他們身上的老，在筆者看來，更多是思想懈怠的托詞，甚至有幾分“倚老賣老”的意味。

筆者認(rèn)為，這種“倚老賣老”的行為就是一種不作為，為人民服務(wù)應(yīng)該要有永不言“老”的精神。周恩來總理用一生踐行了“活到老、學(xué)到老、改造到老”的誓言，楊善洲退休后扎根大亮山林場(chǎng)，義務(wù)植樹造林直到病逝，體現(xiàn)了退休不褪色的共產(chǎn)黨人本色。

其實(shí)，人與人之間總是習(xí)慣作比較，不患寡而患不均，如果三四十歲的青壯年干部都擺老資格，一個(gè)單位就靠少數(shù)年輕人來干事，一方面年輕人精力有限忙不過來，另一方面也嚴(yán)重打擊年輕人的干事熱情，長期的只見年輕人遭罪，不見“老資格”拉犁，那么年輕人也會(huì)慢下來且牢騷滿腹，成都谷歌推廣公司，也可能會(huì)被逐漸同化，進(jìn)入賣老群體，那么整個(gè)群體的積極主動(dòng)性就會(huì)消耗殆盡。這種現(xiàn)象，于干部隊(duì)伍建設(shè)有害，應(yīng)當(dāng)引起高度警惕并加以解決。

作者：黃瀚

本文名稱：倚老賣老是什么意思(倚老賣老的典故)
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