面試的竅門是什么?面試時(shí),企業(yè)最看重的是什么?

充分利用人際關(guān)系，與進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通，以預(yù)測(cè)面試題目的方向；查詢?cè)撈髽I(yè)的資料，深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)，聯(lián)系當(dāng)前情況，自己預(yù)測(cè)考題；利用網(wǎng)絡(luò)資源，登錄該企業(yè)網(wǎng)站，查詢相關(guān)信息及面試題目。

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談吐和神態(tài) 好的談吐和神態(tài)也非常被面試guan 重視。能夠在面試過程中講話條理清晰、層次分明也會(huì)讓面試guan 感覺眼前一亮。好的談吐和神態(tài)絕對(duì)是加分項(xiàng)。邏輯思維能力 還有一點(diǎn)是面試guan 比較看中的，就是你的邏輯思維能力。

首先，企業(yè)的文化是我最看中的一方面。因?yàn)槠髽I(yè)文化是決定一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的共同基礎(chǔ)。我會(huì)考慮企業(yè)是否注重員工發(fā)展，是否有扁平化的管理，是否鼓勵(lì)員工創(chuàng)新等等。其次，企業(yè)的面向未來的策略也是我會(huì)考慮的因素之一。

我認(rèn)為求職的時(shí)候最看重一個(gè)企業(yè)的以下幾個(gè)方面：企業(yè)的文化和價(jià)值觀 一個(gè)企業(yè)的文化和價(jià)值觀是它的靈魂，它決定了企業(yè)的發(fā)展方向、工作氛圍、員工關(guān)系等重要因素。

面試是最直接展示你溝通能力的時(shí)刻。我的經(jīng)驗(yàn)，如果前期的準(zhǔn)備工作足夠，且你溝通沒什么障礙，那面試的溝通也就水到渠成。企業(yè)也不是要招一個(gè)完美演說家，要求的只是具備基本的職場(chǎng)溝通能力。

舉例來說，提早五分鐘到達(dá)面試公司，可以顯示做事認(rèn)真的態(tài)度；面試時(shí)坐姿稍微前傾，表現(xiàn)出愿意傾聽的特質(zhì)；面試結(jié)束時(shí)，主動(dòng)詢問后續(xù)的流程，也能代表自己有追蹤進(jìn)度的好習(xí)慣。 這些從行為中無意間透露出來的訊息，遠(yuǎn)勝過千言萬語。

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