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1、如果同事說他不想OT讓你幫忙你幫嗎
首先我會區(qū)分情況來看待:如果同事是因?yàn)橛龅搅艘恍┎豢煽沽σ蛩貙?dǎo)致不能ot,比如家里有人病了需要回去照顧,那么我會把手頭上的工作做完去幫他弄;如果不是因?yàn)樘厥獾脑?,只是不想加班,那么我認(rèn)為每個員工做好本職工作是最基本的,我應(yīng)該會拒絕他的要求。
2、如果你接到一個不能完成的任務(wù)怎么辦,如果你向別人求助別人也沒空幫你怎么辦
我會先和上司溝通,說明我遇到的問題,看看有沒有什么可行的解決方法,或者換一個人來做。如果沒有辦法與上司溝通,別人也沒辦法幫我,我會先盡自己全力去嘗試一下,哪怕不能一步登天,完成得很美滿,也看看有沒有別的方法可以更進(jìn)一步。這樣也便于下一個來接手我的工作的同事開展下一步的工作。
3、你爸媽生意上想讓你回他們的城市幫襯,但是你已經(jīng)是S1了,咋辦。那你爺爺奶奶想讓你回去照顧其中一個,同樣是S1,你咋辦。
我覺得這個問題應(yīng)該個人追求和家庭需要相矛盾的問題,如果我遇到這樣的問題我應(yīng)該會覺得很難抉擇。生意上的幫襯我覺得是比較小的事情,可以找到別的親人代替我,而且我覺得我父母一直很通情達(dá)理,也一直放手讓我去追求自己的事業(yè),所以我覺得他們應(yīng)該會理解我。爺爺奶奶生病了這就是一件很悲傷的事情了,我會嘗試著把他們接到身邊,接到大城市也會有比較好的醫(yī)療服務(wù),這樣我既可以兼顧工作,也不會落下對他們的照顧,如果實(shí)在忙不過來,我可能會請家人來幫忙,或者雇傭一個保姆。
4、一個是你剛?cè)肼?,和一個客戶要好,答應(yīng)了他幫他做事情,這事情也在你能力范圍之內(nèi),但你經(jīng)理說這影響?yīng)毩⑿?,你該怎么辦
我覺得作為一個審計(jì)師還是要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德,既然影響到獨(dú)立性,那么我會和客戶好好溝通一下說明我的情況,然后看看在我認(rèn)識的人里有沒有比較合適的人選可以幫助客戶做這件事。
5、你從A組到了B組,A組的manager還在找你做事情,因?yàn)橹霸贏組時(shí)你確實(shí)還在followup一些事,但這工作量大到你加班都無法完成,你該怎么辦
我會和A組的經(jīng)理好好溝通,和他說明一下我的情況,現(xiàn)在手頭上的工作有點(diǎn)多,我無法很好兼顧,能不能將A組的一些事物轉(zhuǎn)接給下一位同事。
6、怎么處理緊急事件
如果是我當(dāng)場就可以處理的,那么我會馬上處理;如果不是我當(dāng)場可以處理的,那么我會請示一下我的經(jīng)理或者相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)的人這樣的事情應(yīng)該如何處理。
7、如果你是經(jīng)理,你的小朋友底稿沒做好,明天要出報(bào)告,你重做需要多一天,小朋友已經(jīng)和客戶打過招呼,說不做底稿先出報(bào)告,你覺得可以嗎?
我覺得應(yīng)該是不可以的。因?yàn)閳?bào)告上只有一個結(jié)論而底稿收集了得出結(jié)論的過程,如果只有結(jié)論沒有過程那結(jié)論是站不穩(wěn)腳跟的。所以我應(yīng)該會和客戶說明一下情況,給多一天時(shí)間來補(bǔ)充小朋友的底稿。如果客戶不同意,我會請示一下我的上級,看看以往這種情況應(yīng)該如何處理。
8、假如你入職了手頭有一些列的工作,非常繁重,你該怎么處理
首先我覺得不應(yīng)該亂了自己的陣腳。應(yīng)該靜下心來把當(dāng)前的任務(wù)好好整理一下,根據(jù)重要或緊急程度排一下序。制定一個計(jì)劃,然后按照這個計(jì)劃遵照執(zhí)行。接著就是要在制定計(jì)劃的過程中不斷提高工作效率。以及保持勞逸結(jié)合。
9、你的M打算用一種審計(jì)方法,但是跟你接受的公司培訓(xùn)說的不一樣,你要怎么辦?
我覺得審計(jì)實(shí)務(wù)和培訓(xùn)的方法出現(xiàn)不同是很正常的,因?yàn)榕嘤?xùn)教給我們的只是一個大的方向,而實(shí)務(wù)中則是根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況可能會出現(xiàn)千變?nèi)f化的演變。重要的是我們是不是理解了培訓(xùn)教給我們的審計(jì)方法,為什么采用這種方法審計(jì),以及達(dá)到了何種的審計(jì)目的。然后再理解經(jīng)理的那種方法,和培訓(xùn)的方法差異在哪里,這種差異是否是可以接受的。如果道路是合理的,又到達(dá)了同一個目的地,那么我覺得選擇哪條道路并不是那么重要。
10、剛進(jìn)公司,怎么和上級和同事拉近關(guān)系?
我覺得人與人之間的相處貴在真誠,剛進(jìn)公司我會他是和上級與同事學(xué)習(xí),好好干好自己的本職工作,真實(shí)自然地和大家相處。因?yàn)樗拇蟮墓ぷ鞣諊31晃以谒拇蠊ぷ鞯膸熃阈稳轂榇髮W(xué)的后花園,人際關(guān)系簡單透明,所以人際關(guān)系應(yīng)該是很好處理的。
11、如果你和領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見分歧咋辦
分析出現(xiàn)分歧的原因,如果是因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ造成的,比如領(lǐng)導(dǎo)掌握了更多關(guān)于這家客戶的信息而我沒有,那么通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,就可以消除因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ出現(xiàn)的分歧。
如果不是信息不對稱的問題,不涉及原則,影響也不大,那么我覺得可以聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見,因?yàn)樗啔v比較豐富;如果涉及到原則,而我確定這件事情我是對的,那么我會堅(jiān)持自己的想法。
12、如果你遇到問題不懂咋辦
時(shí)間緊急:問前輩先完成任務(wù)之后記住這個問題,保證不再問。
時(shí)間不緊急:自己研究一下,研究出來的印象深刻,如果研究不出來就會拿著自己做好的筆記,疑問去問前輩,保證節(jié)約時(shí)間而且效率最大化。
13、你陷入兩難境地要怎么處理,比如你在一家公司做審計(jì),而你的父母背著你買了這家公司的股票,遇到這種問題你怎么辦。
首先我自己是不會泄露給父母有關(guān)我審計(jì)的公司的內(nèi)部信息,也不會告訴父母我在審計(jì)哪家公司。但是當(dāng)我得知父母買了這家公司的股票我會先進(jìn)行一番自我核查,確保一個審計(jì)師的影視上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,在工作中不會因?yàn)樽约旱乃饺藛栴}影響工作的決定。股票其實(shí)是一種投機(jī)行為,有漲就有虧,不會干預(yù)父母的決定。但如果父母購買的金額比較大,我會和我的上級商量,看看能否將我調(diào)到另外一個公司審計(jì),以免影響?yīng)毩⑿浴?/p>
14、如果同學(xué)考試作弊會怎么辦
如果他是要抄我的答案,我會拒絕她的請求,告訴他這種行為破壞公平,不會幫他一起犯錯;如果是在考試過程中發(fā)現(xiàn)他作弊,我會在考試結(jié)束之后勸誡他這種行為不好,下次不要再做;如果他在之后的考試中仍舊作弊,我會向老師舉報(bào)他。
15、老板讓你代他開會怎么辦
詢問會議的與會人員和規(guī)模,如果是老板級別的人員參加,我出席會議可能顯得就不是那么合適,是對其他老板的不尊重。但如果我去參加也是合適的,老板讓我?guī)退_會是信任我的表現(xiàn),我會在開會之前問清老板對會議的態(tài)度和一些需要傳達(dá)的決策,在會議上幫他完成傳達(dá),其次做好會議要點(diǎn)記錄,在會后向老板反饋。努力做好老板交給我的任務(wù)。
16、社團(tuán)有個很重要活動,你是組織者、很重要的負(fù)責(zé)人,贊助商什么都拉好了,也宣傳出去了,一切就緒了。但是和你的課程沖突,老師說如果這節(jié)課不去就會掛科,有個很好的朋友說幫你簽到,你怎么選
首先,我會提前跟老師溝通,說明事情的前因后果,尋求老師的理解。其次,我會跟老師說上他給其他班級上的課,以補(bǔ)上自己落下的課程。我相信經(jīng)過自己的溝通與說明,老師一定會理解的。
17、如果審計(jì)結(jié)果出了錯誤,你會怎么辦
哪個環(huán)節(jié)出的問題、誰的責(zé)任的責(zé)任、相關(guān)責(zé)任人解決問題,評估后果影響,如果后果嚴(yán)重的話,會實(shí)施相應(yīng)的懲罰,如果不嚴(yán)重則和他說清楚以后一定要小心不能在出錯。
18、生活中遇到不講理的人你怎么辦
他雖然不講理但是我們要以禮相待,盡量以柔克剛的說服他,說服不了不要過多糾纏。
19、怎么樣才能讓客戶跟你站在一個戰(zhàn)線上
先用我們的專業(yè)服務(wù)能力和誠懇的態(tài)度贏得客戶的尊重和信任,接著也要讓客戶意識到,我們會為您提供最好的服務(wù),但是我們也會如實(shí)講出我們發(fā)現(xiàn)的問題,請您相信我們做的一切都希望企業(yè)能發(fā)展得更規(guī)范更合理,所以請您相信我們。
20、領(lǐng)導(dǎo)給你個特別抽象的工作,就給你個截止時(shí)間,別的啥也沒給你你怎么辦
那么我會先自己理解一下這個任務(wù),看看能不能稍微明白一點(diǎn),如果還是不理解,那么我會去和領(lǐng)導(dǎo)問清楚具體需要做什么,領(lǐng)導(dǎo)要是很忙,我會去找別的同事,看看他們之前有沒有做過類似的事情可以指導(dǎo)我一下,要是還是沒有,我會見縫插針的去問領(lǐng)導(dǎo)。
21、你在群面中的表現(xiàn)還有哪些可以提高
我在群面中一般都是扮演貢獻(xiàn)點(diǎn)子的角色,所以我希望下次能夠鍛煉自己思維的完整性,嘗試不是從某個點(diǎn)進(jìn)行突破而是有一個全局觀,雖然可能在群面那么短的時(shí)間里比較難做到這一點(diǎn),但是我還是希望嘗試一下。
22、遇到難搞的客戶怎么辦?如果客戶要求事務(wù)所做一些實(shí)在做不到的事情
首先在接受客戶之前要先對客戶進(jìn)行評估,事務(wù)所也是要選擇客戶的,如果由于客觀因素或者企業(yè)本身施加限制等原因造成審計(jì)范圍受限,這個時(shí)候不應(yīng)該接受這種客戶。
因?yàn)閷徲?jì)是受公司雇傭去審核公司的財(cái)報(bào),這就需要我們在堅(jiān)守職業(yè)道德的同時(shí)去盡力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,愿意花時(shí)間支持客戶,知道如何引導(dǎo)客戶達(dá)到XX需要的標(biāo)準(zhǔn)。
您好,據(jù)財(cái)政部消息,關(guān)于已經(jīng)取得的會計(jì)從業(yè)資格證書是否仍然有效問題,會計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,如果會計(jì)從業(yè)資格行政許可按法定程序取消了,不再作為從事會計(jì)工作必需的準(zhǔn)入證明,但是,會計(jì)人員已經(jīng)取得的會計(jì)從業(yè)資格證書,仍然可以作為能力水平的證明。
那么具有從業(yè)證書的考生還有必要參考初級嗎?
用人單位的要求
現(xiàn)在會計(jì)證還沒有取消,很多用人單位的用人需求都是需要具備會計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具有初級會計(jì)證書的將優(yōu)先考慮。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),60%的用人單位已經(jīng)把初級會計(jì)證書納入為企業(yè)招聘的必要條件。會計(jì)證取消后,雖然說原有的證書還有效,但是將會興起一大批具有初級證書的人員,初級證書如此普遍的時(shí)候還會有多少人去承認(rèn)會計(jì)從業(yè)資格證書呢?畢竟初級會計(jì)證書從考試難度上、專業(yè)程度等方面都凌駕于會計(jì)從業(yè)之上。在面試的過程中就是以證書論英雄,無論你的實(shí)際工作能力多強(qiáng),沒有證書的支撐最后都將不會被人看見。
個人能力的體現(xiàn)
初級會計(jì)證書對于一些剛剛大學(xué)畢業(yè)或者是還在學(xué)校的大學(xué)生來說,是最好的能力體現(xiàn),因?yàn)槌跫墪?jì)職稱證書是在校期間唯一一個可以考取的職稱類證書。從證書的含金量來說初級會計(jì)證書也在從業(yè)證書之上,會計(jì)從業(yè)考試全國通過率在30%左右,而初級會計(jì)職稱考試與會計(jì)從業(yè)相比略低,在20%左右。其實(shí)初級會計(jì)職稱考試難度并不是很大,但是通過率不高是因?yàn)楹芏嗫忌]有考完從業(yè)之后緊接著考初級,在這期間把從業(yè)知識擱淺了。導(dǎo)致備考初級的時(shí)候很多知識被遺忘,二者之間的銜接性不好,所以建議各位考生還是應(yīng)該打好基礎(chǔ),抓緊時(shí)間備考初級,提升自己的個人能力。
報(bào)名條件因素
初級會計(jì)職稱報(bào)名條件低,考試難易程度適中,適合初學(xué)會計(jì)的考生參考。對于中級會計(jì)職稱考試有年限限制,大多數(shù)人都不符合其報(bào)名條件,注冊會計(jì)師考試其難度大,科目多,只要是五年內(nèi)通過全部科目即可,不是一天兩天就可以做到的,與初級會計(jì)職稱考試并不矛盾。如果說初級會計(jì)職稱考試將代替從業(yè)證書成為會計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻的話,那么考取初級將是我們最快得到回報(bào)的,能夠證明自己的證書。
你考或是不考,初級會計(jì)證書就在那里。其含金量重要程度都奠定了其重要性,所以若想要在會計(jì)行業(yè)獲得一席之地,那么初級會計(jì)證書將會是我們重要的一步。
希望能解決您的問題!
好了,關(guān)于會計(jì)電腦故障分析表和簡述會計(jì)電算系統(tǒng)故障排除的常見方法的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!
當(dāng)前文章:會計(jì)電腦故障分析表(簡述會計(jì)電算系統(tǒng)故障排除的常見方法)
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