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新媒體短視頻學(xué)習(xí)

1、自律性

線上課程非?？简?yàn)人的自律性。很多人買(mǎi)了線上課程,剛開(kāi)始興致勃勃的學(xué)習(xí),但很難堅(jiān)持下去,永遠(yuǎn)停留在第一章內(nèi)容。時(shí)間一長(zhǎng),甚至有的人都忘記自己還買(mǎi)了這個(gè)課程。換句話說(shuō),線上模式看似靈活自由便易學(xué)習(xí),但是對(duì)學(xué)員的自控力和自律性要求極高。如果無(wú)法控制自己,建議還是選擇線下模式,線下學(xué)習(xí)更有效果。

2、對(duì)知識(shí)的理解與吸收

線上課程經(jīng)?？催^(guò)之后,未必能完全理解透徹。這不是質(zhì)疑你的理解能力,而是當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,或多或少都會(huì)有一些get不到的知識(shí)點(diǎn),需要專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)一步指導(dǎo)。

之前報(bào)名的學(xué)員來(lái)之前曾經(jīng)買(mǎi)過(guò)線上課程,剛開(kāi)始學(xué)的時(shí)候很好,到后半部分知識(shí)越來(lái)越難的時(shí)候,很多案例也聽(tīng)不懂?；蛟S是問(wèn)問(wèn)題的學(xué)生也比較多,老師直接留言說(shuō)他賣(mài)的是視頻,請(qǐng)不要再給他提問(wèn)了。遇到這種情況,只能自己再去研究視頻,能不能搞定就不好說(shuō)了。

3、知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)操能力

線下課程更系統(tǒng)、更有針對(duì)性。新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)屬于職業(yè)技能培訓(xùn),來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員背景水平參次不齊,每個(gè)人在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題也各不相同。而線上是統(tǒng)一進(jìn)行教學(xué),沒(méi)有有課后輔導(dǎo)、真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操更是沒(méi)有。即便有課后輔助的課程,在線溝通有時(shí)候也很難表達(dá)清楚,就可能會(huì)存在課程內(nèi)容解決不了你個(gè)人實(shí)際問(wèn)題的情況,學(xué)習(xí)效果自然可想而知。

線下課程幾乎都是一對(duì)一、一對(duì)多地進(jìn)行面對(duì)面教學(xué),遇到問(wèn)題可隨時(shí)解決,遠(yuǎn)比線上學(xué)習(xí)效果好得多,學(xué)習(xí)起來(lái)效率也高，有了實(shí)操項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，高薪就業(yè)就多了一份保障。

4、借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)

a、借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)，低成本高傳播的新媒體時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維;b、新媒體營(yíng)銷(xiāo)中，如何通過(guò)借勢(shì)展示品牌，小成本成就大市場(chǎng);成都新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好c、把自己想成在風(fēng)口的一只豬，如何做借勢(shì)的準(zhǔn)備工作，姿勢(shì)和策略指導(dǎo);d、新媒體人應(yīng)該掌握的借勢(shì)12大秘籍，打造真正的借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)!

5、社群運(yùn)營(yíng)

a、新媒體時(shí)代，得粉絲者得天下，社群勢(shì)在必行;b、社群千千萬(wàn)，真正好的社群卻鳳毛麟角，解密社群運(yùn)營(yíng)五大難點(diǎn);c、一個(gè)好的社群應(yīng)該滿(mǎn)足的哪些必要條件，深度剖析社群背后的秘密;d、社群的最終目的是變現(xiàn)，如何運(yùn)營(yíng)你的社群才能快速變現(xiàn)?e、社群高手獨(dú)家分享，社群運(yùn)營(yíng)黃金時(shí)間表。

6、商城搭建

a、新媒體時(shí)代，要像做產(chǎn)品一樣搭平臺(tái)，為什么?b、平臺(tái)搭建的兩種新媒體思維模式，打好基礎(chǔ)才能走的更遠(yuǎn);c、線上商城搭建終極法則：3個(gè)系統(tǒng)和閉環(huán)設(shè)計(jì)，為所有企業(yè)打造不同的商城運(yùn)營(yíng)模式，搭建新的銷(xiāo)售渠道

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