一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量少,門檻高,在資本的鼓吹下創(chuàng)業(yè)公司也越來越多,相信有蠻多人跟我一樣是在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營,碼點(diǎn)在“創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營的正確心態(tài)”文字應(yīng)該挺有意義的。
用“歸零低姿態(tài),放下過去的成績”的心態(tài)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司,是我在《寫給運(yùn)營新人的10點(diǎn)建議》(在公眾號產(chǎn)品菜鳥匯回復(fù)“運(yùn)營新人”可看文章)中提的第一點(diǎn)建議??紤]到已經(jīng)是第二次在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營了,所以想結(jié)合自己的經(jīng)歷再寫兩點(diǎn)還算有特色的創(chuàng)業(yè)心態(tài),希望不會變成雞湯。
堅(jiān)信跟對人比做對事重要
這里說的做對的事情,指的是公司產(chǎn)品方向正確與否。在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營,產(chǎn)品方向?qū)α?,你的運(yùn)營工作能夠事半功倍,產(chǎn)品下載量與知名度會蹭蹭的長??傊褪悄軌蜃屪约嚎焖俚某龀煽?,會包裝的還可以在業(yè)內(nèi)弄到運(yùn)營大神的口碑。
那為什么我還說跟對人,比做對事重要呢。
那些被媒體追著報(bào)道的成功產(chǎn)品背后有千萬上萬夭折的項(xiàng)目,大家都知道創(chuàng)業(yè)是九死一生的事兒。項(xiàng)目方向錯(cuò)了沒關(guān)系,只要團(tuán)隊(duì)還在做好調(diào)整就是新的方向,只要我們還在繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行,事情總有對的一天。
要是跟的人錯(cuò)了,且不說面對產(chǎn)品夭折團(tuán)隊(duì)能否繼續(xù)一起干活,即使是產(chǎn)品方向?qū)α艘策€得看你跟的人是否愿意幫助你快速成長,是否愿意帶你一起飛。市面上有不少成功創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗的八卦,在我身邊發(fā)生的就好幾起,只把早期員工當(dāng)作一個(gè)可以壓榨的加班汪,在融到錢之后就把員工架空的,遲遲不給兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾。
前段時(shí)間還有一個(gè)叫“首席娛樂官”的公眾號,在達(dá)到幾百萬粉絲后兩位合伙人公然撕逼,還瀟瀟灑灑的寫了篇涮爆朋友圈的文章——《很遺憾,“首席娛樂官”即日起將暫停更新!》
如果你有幸遇到了愿意帶你一起飛,不計(jì)較不盤算,愿意同你承擔(dān)壓力的領(lǐng)導(dǎo)。不管外面的世界有多誘惑,只有他不放棄,希望你也別放棄。要問如何遇到對了人,我的建議是除了看緣分外,平??梢远酂o償?shù)膸椭恍┤?,指不定你幫的人某一天就是那個(gè)對的人,還有就是自己要積極努力,做到對得起他的信任。
別過度的在乎別人的評價(jià)
“別太過度在乎別人的評價(jià),做到自己最好的就夠了”是在某知名海淘社區(qū)離職時(shí),技術(shù)總監(jiān)送給我的一個(gè)建議。
每個(gè)人的工作習(xí)慣不一樣,所處的能力階段也不一樣,可能你盡全力做的事情,在別人眼里依舊是low逼。尤其是做創(chuàng)業(yè)公司的早期,運(yùn)營相比于技術(shù)跟產(chǎn)品,它的工作比較雜,價(jià)值也不會那么明顯的被看到。
就好像現(xiàn)在很多人做的新媒體工作,如果不大量的漲粉很難被打好評,在沒接觸過新媒體的人眼里,你做的就是為無產(chǎn)出的工作。總之,創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營,在早期過度的在乎別人的評價(jià),除非有其他值得留戀的地方(比如上邊說的對的人)估計(jì)挺難熬到產(chǎn)品的成熟期。
坦白講,現(xiàn)在還不是很能夠理解他送我的那句話深層的含義,但我堅(jiān)信它是對的!可能跟性格有關(guān),到目前為止自己還是做不到不去在乎別人的評價(jià),不知道你能不能做到?
考慮到“在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營的正確心態(tài)”這個(gè)話題有點(diǎn)唯心,我只談自己的想法肯定太過局限,所以在上周通過菜鳥匯就這個(gè)話題發(fā)起了《在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營,應(yīng)該用怎樣的心態(tài)》的圓桌討論。
有43位運(yùn)營分享了自己認(rèn)為對的創(chuàng)業(yè)心態(tài),這些創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營從業(yè)者中,有轉(zhuǎn)型做運(yùn)營的新手,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營老人。我根據(jù)分享者是否為運(yùn)營新人為區(qū)分,把一些好的觀點(diǎn)整理出來,你會發(fā)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、多做、思考、極致、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)”這6個(gè)關(guān)鍵詞是被提到比較多。
對運(yùn)營新人來,在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營,應(yīng)該用怎樣的心態(tài)!
@ 阿晨
大概是多做一點(diǎn)吧:運(yùn)營可以做一點(diǎn)設(shè)計(jì)(小改動(dòng)),可以做一點(diǎn)產(chǎn)品(會提需求,砍需求),可以做一點(diǎn)市場(渠道)如果再可以有一點(diǎn)開發(fā)邏輯,那就完美!
@never give up!
沒有人告訴你怎么做,而且老板經(jīng)常告訴你,你以后是個(gè)管理者,要懂的自己成長,以后才能帶好團(tuán)隊(duì)!那么這個(gè)時(shí)候你只需要確定崗位站在一個(gè)高度,你就會瘋狂的學(xué)習(xí)!
@ Hiram張 勿忘初心
我是運(yùn)營新人,在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營新人,我的心態(tài)是,多思考,多學(xué)習(xí),運(yùn)營注重用戶體驗(yàn),深挖用戶痛點(diǎn)等,但是具體怎么做,自己還差的很遠(yuǎn),新人還有很長的路要走!
@妞妞
作為90后,或者說年輕人,我們主要還是得沉得住氣去做運(yùn)營(這點(diǎn)比較難做到,因?yàn)槲覀兌己芟MC明自己),特別在創(chuàng)業(yè)公司。以下幾點(diǎn)必須注意:
1、做好在創(chuàng)業(yè)公司什么累活臟話都要做的心理準(zhǔn)備,因?yàn)楣緞偲鸩?,各方面不成熟?/p>
2、忍得住氣與公司團(tuán)隊(duì)磨合,溝通交流,更好地在工作中相處。
3、在運(yùn)營上盡量用上之前的知識技能積累,并且在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升,還有重要的一點(diǎn),摸索出在目前公司適合的運(yùn)營模式(甚至說是符合老板心意的),這當(dāng)然需要一段長時(shí)間了。
@百鬼
本文標(biāo)題:創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營心態(tài)很重要
URL鏈接:http://aaarwkj.com/article36/chccpg.html
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