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淺析那些大型職業(yè)技術交流群是怎么被玩變質(zhì)的?-創(chuàng)新互聯(lián)

首先,先介紹下自己,看文章得知道作者是干嘛的

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IDO老徐,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,軟件測試老鳥,08年開始從事軟件測試職業(yè);前后經(jīng)歷3家公司,從測試小菜到公司測試負責人,帶領測試團隊對公司整個產(chǎn)品體系負責;

專注測試職業(yè)探索、測試管理、項目管理、測試經(jīng)驗談;分享自己的測試觀點、測試經(jīng)驗;希望能讓你的職業(yè)道路少一些彎路!

本文作者以所在職業(yè):軟件測試為切入點進行分析陳述;其他職業(yè)技術交流群亦如此;

軟件測試作為IT領域一個神一樣存在的職業(yè),真正興起也就最近幾年的事了!

今天老徐分享:為什么各大測試群充斥著各種僵尸。從來不發(fā)言,也不改名,也不退群

到底是一種什么樣的心理?

先來看一組數(shù)據(jù):

如下兩張圖

淺析那些大型職業(yè)技術交流群是怎么被玩變質(zhì)的?

最活躍的2000人測試大群

淺析那些大型職業(yè)技術交流群是怎么被玩變質(zhì)的?

最活躍的2000人測試大群

以上兩組圖片是目前測試行業(yè)最活躍的排名前十的2000人軟件測試大群

最活躍的,也才800人左右活躍,活躍率不到40%(活躍率怎么看大家應該都知道吧?這里老徐就不擴展了)

有些群,甚至只有20-30%的活躍率!

那問題來了,這些群的成員都在干嘛呢?為什么進群后從來不冒泡?

當然,這個現(xiàn)象大家可能都知道,思考過,或多或少的知道一些原因;但是都并沒有深入的去思考、去分享、去討論;

今天,老徐簡單陳述些個人的觀點,歡迎補充、討論:


先來討論下,為什么測試職業(yè)交流群這么火熱,這么多?。ㄖ辽賾撚?000個軟件測試相關群;具體數(shù)據(jù)沒統(tǒng)計,只是猜測;有做過這塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計的朋友歡迎發(fā)給老徐)

1. IT領域的同學應該都知道,在測試這塊,目前整體還比較薄弱,很多初學者甚至是工作了幾年,也僅僅只是一個功能tester,只會簡單的點點鼠標,所以他們急需要進群與大家交流;

2. 還要很多初學者,或者是大學畢業(yè)生,都認為測試是非常簡單的,想從事測試職業(yè),首先想到的就是進入測試交流群;

3. 當然,還要很多從其他職業(yè)轉到測試的,最多的就是開發(fā)轉測試;既然進入測試行業(yè),很多思維、工具、方法、流程等與測試還是會不一樣,急需要交流,最簡便的方式,當然是進入行業(yè)交流群;

4. 很多同學想深入,學習一些自動化測試、性能測試,首先想到的也是進相關專業(yè)測試群,與大牛交流;

5. 測試作為非典型技術群體,是急需要一個網(wǎng)絡平臺與同行吹水聊天的,so,非群莫屬;


那么為什么群都只有那么點活躍率呢?

1. 很多大牛本來打算是進群分享的,發(fā)現(xiàn),群里整天都是各種吹水閑聊,然后就直接把群屏蔽了(為什么不直接退群呢?這跟人的心理有關,屏蔽消息比退群更容易觸達);

2. 很多初學者、或者說菜鳥,進群本來是打算提問的,但是又怕自己的提問太簡單,被鄙視,久而久之,就躺在群里默默的看著大家聊天,做一支安安靜靜的僵尸;

3. 各種群太多,沒太多精力一個個群聊;所以基本上只在某些群活躍(各大群,重復的成員非常多;基本上沒個人有幾十個測試群)

4. 提過幾次問題,沒人解答,沒人鳥,久而久之就不說話了;并沒有達到初衷答疑解惑;

5. 很多同學,就是為了加群而加群,那么多活躍的交流群,都想加入,以防錯過任何精彩的技術知識,或者吹水話題;

6. 部分群的集中營式管理導致成員無法隨心交流:如過于簡單的問題不許問、不許發(fā)表情、字體顏色字號要求等,約束太多毫無交流討論的樂趣;(本條采納自老徐讀者:code8192.forerunner的觀點

如上,久而久之,群就變成了少數(shù)小圈子的日常閑聊吹水群了!

--end--

以上,幾種情況,有沒能產(chǎn)生共鳴的?

是否還要老徐不知道的,歡迎你的補充

題外話:

那是否有真正的技術交流群,能答疑解惑,技術氛圍濃的呢?

產(chǎn)生如上這些情況該如何解決呢?

當然是有解決改善的方法,下次與大家分享、交流;

如果你想實時與老徐交流你的觀點,分享你的經(jīng)驗,像老徐咨詢你存在的各種問題

加群《軟件測試:邀你同行》(339611752)與老徐實時交流

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文章起源:http://aaarwkj.com/article36/dopopg.html

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