互聯(lián)網(wǎng)IDC圈8月17日報(bào)道,據(jù)CompTIA研究表明,七月份IT就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長,但增速不及2016年前幾月,而大數(shù)據(jù)和云計(jì)算發(fā)展趨勢將在未來繼續(xù)推動(dòng)就業(yè)增長。
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一份來自CompTIA的新的報(bào)告分析了一些就業(yè)趨勢持續(xù)增長的高科技領(lǐng)域,如大數(shù)據(jù)和云計(jì)算。
這些數(shù)據(jù)說明了什么?
在2016年前七個(gè)月增加的4,392,800個(gè)崗位中,IT業(yè)共占據(jù)47,100個(gè)。但7月新增就業(yè)崗位僅有4000個(gè),就業(yè)增長速度放緩。
CompTIA就今年七月勞工統(tǒng)計(jì)局的最新數(shù)據(jù)報(bào)告作出分析,這一分析涵蓋所有就業(yè)領(lǐng)域而不僅僅是IT業(yè)。
“從全國就業(yè)情況來看,IT就業(yè)人數(shù)增長平緩,這在某種程度上可以被看做是一種令人失望的現(xiàn)象。”CompTIA調(diào)研和市場情報(bào)部的高級(jí)副總裁蒂姆·赫伯特在一份聲明中說道。
但據(jù)赫伯特稱,有大量指標(biāo)表明IT就業(yè)人數(shù)將繼續(xù)增加。
“撇開月度數(shù)據(jù)不談,總體趨勢對IT業(yè)來說仍是有利的,”他說。“隨著科技公司向新領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型,如云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng),他們將尋求一系列新的技術(shù)。”
赫伯特還指出了服務(wù)性工作和科技性工作的強(qiáng)度。
“服務(wù)類行業(yè)繼續(xù)超越各技術(shù)行業(yè),以‘萬事皆為服務(wù)’的趨向擴(kuò)大其現(xiàn)存的各類客戶群,”他說道。
美國勞工統(tǒng)計(jì)局報(bào)告顯示,7月份計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)業(yè)與IT軟件和服務(wù)業(yè)增加了8200個(gè)就業(yè)崗位,并在其他信息服務(wù)業(yè),包括門戶搜索,增加了1500個(gè)就業(yè)崗位。
該報(bào)告顯示,計(jì)算機(jī)和電子產(chǎn)品制造業(yè)就業(yè)下降,減少了3100個(gè)工作崗位;數(shù)據(jù)處理、托管、及相關(guān)服務(wù)業(yè)減少了2300個(gè)工作崗位,此外,電信業(yè)減少了300個(gè)工作崗位。
CompTIA的報(bào)告中還包括了來源于Burning Glass Labor Insights的IT業(yè)工作崗位變化的相關(guān)數(shù)據(jù)。過去一年里,即2015年,工作崗位數(shù)量在1月份大幅下降,同樣的情況在12月份再次發(fā)生。
據(jù)CompTIA的IT就業(yè)跟蹤報(bào)告顯示,2016年7月標(biāo)志著自2015年1月以來IT業(yè)就業(yè)形勢最低點(diǎn)。
當(dāng)然,一些工作崗位總是比其他崗位有著更高的要求。該報(bào)告也提供了一份標(biāo)題為IT業(yè)排名前五的就業(yè)崗位的簡介。
這些崗位是:軟件開發(fā)人員,應(yīng)用程序員;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程師/建筑師;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師;計(jì)算機(jī)用戶支持專家;和IT項(xiàng)目經(jīng)理。
另一個(gè)行業(yè)組織,TechServe聯(lián)盟,一個(gè)致力于IT業(yè)和工程人員以及提供解決方案的全國性行業(yè)協(xié)會(huì),也報(bào)道了近期IT業(yè)就業(yè)崗位的平緩增長。該組織報(bào)道,六月份就業(yè)同比去年增長了3.7%,但僅比前兩個(gè)月逐月遞增了0.04%。
“盡管減速,IT業(yè)就業(yè)增長率在同比基礎(chǔ)上仍繼續(xù)超過整體就業(yè)增長率,”TechServe 聯(lián)盟CEO馬克·羅伯茨在上月發(fā)表的一份聲明中說道。
“在工程行業(yè)方面,過去兩個(gè)月的就業(yè)率基本持平。在IT業(yè)甚至工程行業(yè)中,很重要的一點(diǎn)是記住并不是所有技術(shù)的供需情況都是相同的,在很多高尖端技術(shù)要求領(lǐng)域仍存在十分嚴(yán)重的人才短缺。
文章名稱:大數(shù)據(jù)、云計(jì)算需求推動(dòng)IT就業(yè)增長
標(biāo)題來源:http://aaarwkj.com/article36/socesg.html
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