現(xiàn)在，也許黑客正在測(cè)試貴公司防火墻的防守力量，尋找一個(gè)隨時(shí)可以發(fā)起攻擊所需要的一個(gè)漏洞。通常這個(gè)漏洞可能不是一個(gè)具體的“漏洞”，而是一個(gè)“人”(公司員工)。人為的漏洞，也許只需員工下載一個(gè)不良附件，再點(diǎn)擊其惡意鏈接，或者給攻擊者發(fā)送一條重要信息。因此，安全不再是簡(jiǎn)單的事，而是一個(gè)可能對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響的事件。

Social-Engineer公司首席運(yùn)營(yíng)官M(fèi)ichele Fincher表示：“公司需要意識(shí)到，他們的員工每天拿起電話和回覆電子郵件，實(shí)際上都是在做出影響公司業(yè)務(wù)安全的決定。但他們沒(méi)有意識(shí)到員工需要做出許多好的決定才能確保公司業(yè)務(wù)安全?！?br/>
Fincher說(shuō)，只是在年度培訓(xùn)課程中解決安全問(wèn)題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。“如果每年只對(duì)員工在安全方面培訓(xùn)一次，那么員工仍然可能對(duì)企業(yè)造成安全方面的嚴(yán)重危害。”
社會(huì)工程攻擊也很難區(qū)分合法和惡意活動(dòng)。過(guò)去，黑客需要更多技能才能發(fā)動(dòng)攻擊?，F(xiàn)在，他們可能會(huì)通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)、電話和電子郵件發(fā)動(dòng)攻擊。他們也可能只是進(jìn)行監(jiān)視而不會(huì)發(fā)動(dòng)攻擊。
正如Social-Engineer公司首席執(zhí)行官Chris Hadnagy說(shuō)，“這些對(duì)黑客而言沒(méi)有門檻?！?br/>以下是黑客用來(lái)定位并攻擊公司員工的七種常見(jiàn)方式。只有讓員工做到知己知彼，才能使他們了解自己的網(wǎng)絡(luò)危險(xiǎn)以及黑客藏身何處。

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文章標(biāo)題：黑客攻擊企業(yè)的方式
文章來(lái)源：http://aaarwkj.com/article38/pdeppp.html

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