android工程師面試一般會問哪些問題_android高級工程師面試題

1、android dvm 的進程和Linux的進程，應(yīng)用程序的進程是否為同一個概念：dvm是dalivk虛擬機。每一個android應(yīng)用程序都在自己的進程中運行，都擁有一個dalivk虛擬機實例。而每一個dvm都是在linux的一個進程。

站在用戶的角度思考問題，與客戶深入溝通，找到龍州網(wǎng)站設(shè)計與龍州網(wǎng)站推廣的解決方案，憑借多年的經(jīng)驗，讓設(shè)計與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品，建站類型包括：成都網(wǎng)站制作、做網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、域名申請、虛擬空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務(wù)覆蓋龍州地區(qū)。

2、Java基礎(chǔ)肯定是少不了要問的，這輪面試Kotlin相對來說是我這些面試中問得比較多的，所以說準備面試還是要面面俱到。我有點佩服我的記憶力了。

3、Android動畫可以幫助我們實現(xiàn)一些炫酷的效果，掌握動畫主要在于練習(xí)。在面試中更多地根據(jù)實際需求

4、問他做過什么，如果有成品的話，我能看看更好。 從他做過的東西里面，找到問題進行提問。具體的問題要看情況，可以是界面或效果的實現(xiàn)方式、相關(guān)bug的排除、該部分原理的分析。

5、經(jīng)常面試的人就知道，現(xiàn)在 Framework 算是面試必問知識點了，比如下面一些大廠面試題：Framework 為開發(fā)應(yīng)用程序提供了非常多的 API，通過調(diào)用特殊的 API 構(gòu)造 APP，滿足業(yè)務(wù)上的需求。

大廠Android開發(fā)高頻面試問題:說說你對Zygote的理解

1、Android 的zygote進程的實現(xiàn)不同于之前的版本，除了有zygote進程之外還有zygote64進程。

2、看Caused by后面的內(nèi)容：java.lang.NoSuchFieldException。沒有找到對應(yīng)的字段而拋出的異常。應(yīng)該是你手機升級了。之前rom 應(yīng)該有的字段?，F(xiàn)在沒有了。而寫手機軟件的人，用到了這個字段。結(jié)果就是調(diào)用字段拋異常。

3、Android手機64位和32位的軟件存在兼容。關(guān)于Android 64位系統(tǒng)兼容32位應(yīng)用的實現(xiàn)的簡單分析：Android 的zygote進程的實現(xiàn)不同于之前的版本，除了有zygote進程之外還有zygote64進程。

已拿32k小米Android高級開發(fā)offer(面試題回顧)

1、分析：這個問題在每個面試的尾聲都會被問到，如果你直接回答沒有，會讓hr有種你不在意這份工作的感覺，如果你問得多了又會顯得面試之前沒有做好充分的準備，所以問題一般控制在2-3個就差不多。

2、在團隊中開展軟件測試工作，是因為沒有經(jīng)過測試的軟件很難在發(fā)布之前知道該軟件的質(zhì)量，就好比ISO質(zhì)量認證一樣，測試同樣也需要質(zhì)量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。

3、性能優(yōu)化是一個持續(xù)的過程，也是Android開發(fā)工程師進階之路必不可少的一項技能。這部分我將從一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的實戰(zhàn)案例出發(fā)，解析性能優(yōu)化，從實戰(zhàn)中找問題，解決問題，熟悉常見性能優(yōu)化問題。

android程序員面試,應(yīng)該注意哪些?

多提一些開放性(Open-ended)的問題，而不是那種用Yes/No就可以回答的問題。這樣做使你有機會與面試者展開討論，并且提出后續(xù)的問題，盡可能多地了解對方。不要問宗教、家庭、健康、個人隱私等方面的問題。

把話說清楚，這可能是最重要的一步。要試著讓面試盡可能有更多的互動，面試guan 不知道你在想什么，而讓他們參與到你的思考過程里，會讓她給你一些有用的提示，防止你偏向錯誤的方向。

handler機制的原理。 android中線程與線程，進程與進程之間如何通信。

第要有積極的溝通意識 優(yōu)秀的面試guan 會激勵應(yīng)聘者講他原先工作的內(nèi)容，并從而評估出應(yīng)聘者的能力水平。但隔行如隔山，絕大多數(shù)面試guan 會慢慢將問題引向自己熟悉的領(lǐng)域--這往往又是應(yīng)聘者不太熟悉的領(lǐng)域。

Android大廠面試經(jīng)驗分享(OPPO,字節(jié),華為,阿里)

1、我10：10分到的公司，10：30開始面試，第一輪面試將近一個小時，聊的點我基本上都答得上來，自我感覺良好。

2、第一家面試公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面試guan 態(tài)度很好，最后說，你回去再準備準備吧。那個時候，自己的態(tài)度還是吊兒郎當?shù)摹：竺鎺滋?，也面了百度、作業(yè)幫等，結(jié)果可想而知，都是一面一日游。

3、這份1932頁的《2022Android中高級面試題匯總》是總結(jié)了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、字節(jié)、美團、阿里、百度…等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠。

新聞名稱：android大廠面試 android面試guan 問題
當前地址：http://aaarwkj.com/article42/diejiec.html

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