大廠Android開發(fā)高頻面試問題:說說你對Zygote的理解

1、Android 的zygote進(jìn)程的實現(xiàn)不同于之前的版本，除了有zygote進(jìn)程之外還有zygote64進(jìn)程。

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2、看Caused by后面的內(nèi)容：java.lang.NoSuchFieldException。沒有找到對應(yīng)的字段而拋出的異常。應(yīng)該是你手機(jī)升級了。之前rom 應(yīng)該有的字段?，F(xiàn)在沒有了。而寫手機(jī)軟件的人，用到了這個字段。結(jié)果就是調(diào)用字段拋異常。

3、Android手機(jī)64位和32位的軟件存在兼容。關(guān)于Android 64位系統(tǒng)兼容32位應(yīng)用的實現(xiàn)的簡單分析：Android 的zygote進(jìn)程的實現(xiàn)不同于之前的版本，除了有zygote進(jìn)程之外還有zygote64進(jìn)程。

Android大廠面試經(jīng)驗分享(OPPO,字節(jié),華為,阿里)

我10：10分到的公司，10：30開始面試，第一輪面試將近一個小時，聊的點我基本上都答得上來，自我感覺良好。

第一家面試公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面試guan 態(tài)度很好，最后說，你回去再準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧。那個時候，自己的態(tài)度還是吊兒郎當(dāng)?shù)?。后面幾天，也面了百度、作業(yè)幫等，結(jié)果可想而知，都是一面一日游。

這份1932頁的《2022Android中高級面試題匯總》是總結(jié)了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、字節(jié)、美團(tuán)、阿里、百度…等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠。

我是通過OPPO校招入職的，只要你有能力，敢于表達(dá)，通過面試時沒有問題的。華為的工作我沒有經(jīng)歷過，但我有同學(xué)再里邊工作，主要是工作強(qiáng)度太大，而且熬夜通宵，也是時有發(fā)生；當(dāng)然收入也很可觀，會犧牲掉很多個人時間。

字節(jié)跳動面試難嗎,應(yīng)該如何應(yīng)對?

1、如果你是應(yīng)屆生，那么你應(yīng)該要將你面試的崗位基本功練習(xí)扎實，基礎(chǔ)扎實是作為應(yīng)屆生招聘的一項基本功，當(dāng)然你有一定的項目經(jīng)驗可以有加分項。如果你是社招的話，會根據(jù)你的工作年限和應(yīng)聘的崗位詢問相應(yīng)的問題。

2、字節(jié)跳動面試難度應(yīng)該中上水平。個人形象要干凈、整潔、大方、得體。

3、之后復(fù)面又分為三次面試：一面：簡單自我介紹，優(yōu)勢，對近期新聞熱點事件有何了解，是怎么了解字節(jié)跳動，能否接受加班。二面：具體的職業(yè)規(guī)劃，為什么會想要這個工作，工作地點，內(nèi)容的了解。

4、不要涂太亮眼的指甲顏色。表情管理。回答問題是面部放松，表情自然，保持微笑，和面試guan 要有眼神交流，目光自然。心態(tài)調(diào)整。積極地自我暗示，會使你充滿自信，但仍要客觀地看待自己，對自己有合理的期待。

5、不過，好在第三面完后，也許是三個負(fù)責(zé)人都比較滿意，HR就來跟我談薪資了。最后定在了30K14。

6、字節(jié)跳動三面是否容易掛取決于多個因素，包括申請的崗位、候選人實力、部門leader的評估標(biāo)準(zhǔn)等。

標(biāo)題名稱：字節(jié)面試android 字節(jié)面試被拒后 多久可以再投
標(biāo)題URL：http://aaarwkj.com/article42/diijihc.html

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