1、抖音直播運營操作有哪些技巧？?

創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)為企業(yè)提供靈丘網(wǎng)站建設(shè)、靈丘做網(wǎng)站、靈丘網(wǎng)站設(shè)計、靈丘網(wǎng)站制作等企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、靈丘企業(yè)網(wǎng)站模板建站服務(wù)，10年靈丘做網(wǎng)站經(jīng)驗，不只是建網(wǎng)站，更提供有價值的思路和整體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

1、養(yǎng)號是運營的第一步

如果定位明確，就不要著發(fā)視頻。先花一周左右的時間培養(yǎng)這個。可以一些同行，收集一些熱點話題，bgm甚至文案之類的。每天用這個號刷抖音至少要一個小時，才能讓這個保持活躍。

2、抖音直播要策劃腳本

策劃抖音直播腳本的目的是讓直播按照我們設(shè)定的腳本流程進行，避免直播過程中不必要的錯誤。

抖音直播帶貨的腳本需要準備哪些內(nèi)容?

1、直播時間與時長：按照團隊計劃保證現(xiàn)場頻率的穩(wěn)定，事先制定現(xiàn)場宣傳計劃，讓粉絲和觀眾知道現(xiàn)場時間。

2、直播內(nèi)容模塊：根據(jù)直播主題，在10分鐘/30分鐘/1小時的分配時間段內(nèi)決定的直播內(nèi)容模塊。

3、預(yù)算和玩法：用一次直播成本的預(yù)算，根據(jù)自己的條件和預(yù)算計劃這次直播的玩法。

直播中除了介紹產(chǎn)品外，還必須及時回答觀眾的疑問和。觀眾可能會覺得沒有得到回應(yīng)，被冷落了，離開了直播間。人氣和轉(zhuǎn)換有損失。人數(shù)少的情況下，盡量按回復(fù)，進行更多的互動，增加直播間的現(xiàn)場演出效果。

4、直播后的反饋與

官方直播結(jié)束后，可以在自己的賬號中發(fā)布詳細的產(chǎn)品使用方法，改善用戶體驗，增加用戶粘性。同時要及時跟進訂單處理，保證用戶的消費體驗，避免不發(fā)貨和漏發(fā)貨。

2、抖音短視頻運營怎么做？?

狐貍老師《每天3分鐘，升職加薪成為抖音短視頻導(dǎo)演》（完結(jié)）（高清視頻）網(wǎng)盤 ? ?

提取碼: 7aik 復(fù)制這段內(nèi)容后打開網(wǎng)盤手機App，操作更方便哦? ? ?

若資源有問題歡迎追問~ ? ?

3、抖音直播運營是做什么的？?

短視頻直播室2020年開年就啟動了一個原點，從直播睡覺到直播云蹦迪，雖然現(xiàn)在很少有直播睡覺的，但是上段時間直播睡覺上百萬能觀看，云蹦迪一場收入200多萬，這無疑透露著一個信號，直播產(chǎn)業(yè)會進入發(fā)展周期，以前爆發(fā)過一次，主播平臺大戰(zhàn)，但是跟上一次不同的是，這次是更精細化操作，以前是多平臺競爭，現(xiàn)在是單平臺操作。

一，一片紅海，滿眼紅利

如今看直播成為人們的一種生活方式。

據(jù)QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，截至2019年6月，已有4.3億的網(wǎng)民觀看直播。而在這些用戶里，24歲及以上到30歲以下的年輕人占了直播用戶50%以上。

此外，越來越多的年輕人選擇主播作為自己的職業(yè)。報告顯示，從事主播職業(yè)的人群都非常年輕，90后主播占68.4%，95后主播占15.7%。據(jù)最新報告顯示，2019年三季度，直播的平均薪酬為9423元/月。

如今直播顯然被年輕人所接受。這也意味著在抖音里有著海量的潛在觀看直播的用戶。

年輕人將會是未來消費的主力，未來抖音的機會則是在抖音直播。

一、背靠抖音，抖音直播不缺流量

截止今年7月，抖音的日活超過3.2億，這也為抖音的發(fā)展提供了流量的。

然而如何利用好流量始終一個難題。據(jù)抖音負責人介紹，抖音直播廣場將優(yōu)化個性化，提高流量利用效率，讓流量配比更合理，更穩(wěn)定。

二、解決人與人的弱關(guān)系

當前習(xí)慣于刷流的用戶將會發(fā)現(xiàn)，視頻流里將更多地出現(xiàn)已賬號的內(nèi)容。解決了人與人弱關(guān)系的問題，這對直播來說無疑是個利好的消息。

在針對新人主播方面，抖音推出“黑馬計劃”，該計劃包含流量成長扶持、平臺、變現(xiàn)模式等內(nèi)容。據(jù)抖音直播相關(guān)負責人介紹，抖音直播將從流量補貼、成長扶持和極致三個方面，為創(chuàng)作者們搭建健康、可持續(xù)的直播創(chuàng)作生態(tài)，在好每一位創(chuàng)作者的同時讓平臺和創(chuàng)作者取得雙贏。

此外，抖音直播一直在完善公會體系，構(gòu)建公會生態(tài)共同體，抖音直播對于公會的重視不言而喻，新公會可以在其中獲得很大的發(fā)展空間。

三、直播內(nèi)容升級，去迎合更多年輕人

當前90后、95后其實是伴隨著泛娛樂大浪成長起來兩代人，這批年輕用戶對直播的需求也是越來越旺盛。

隨著對直播內(nèi)容的探索，其邊界也在不斷外擴。如果不重視內(nèi)容打造、升級，就會錯失這些年輕用戶的青睞，也很快被淘汰。

如今直播面臨對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容需求和劣勢內(nèi)容淘汰的趨勢，如何打造直播內(nèi)容升級成為關(guān)鍵。據(jù)抖音直播負責人介紹，在抖音直播上的直播內(nèi)容很豐富，不再是簡單的游戲、舞蹈等標簽，取而代之的是文教、美妝、時尚二次元、萌寵等多元化標簽。這些直播標簽也會和用戶產(chǎn)生共鳴。

重視直播內(nèi)容升級，豐富直播內(nèi)容，也成為抖音直播的有力的武器。

4、抖音新媒體運營工作是什么?

直播運營主要是管理藝人，通過多種形式激勵藝人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。掌握并了解最新的藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，建立最新的信息資料庫。熟悉整理直播生態(tài)相關(guān)知識，藝人進行管理培訓(xùn)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定簽約藝人的發(fā)展計劃及管理制度。直播運營工作內(nèi)容1、與藝人、主播對接并配合執(zhí)行日常工作安排。2、與客戶及直播平臺對接各類線上、線下廣告及商務(wù)活動。3、參與新主播的招募、指導(dǎo)工作。4、藝人、主播的微博、粉絲群、貼吧等日常維護。5、主動提出、發(fā)現(xiàn)所負責主播在開播過程中所需要改進的問題，尤其是新人主播在開播過程中遇到各種各樣的問題，并給出相對應(yīng)的解決方案。6、主播日常直播監(jiān)管，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

擴展資料：直播運營普遍職位要求1、形象氣質(zhì)佳，善于交流，談吐得體，有較好的交際、溝通能力。2、工作細心，認真負責有耐心，處事有原則。耳聰目明，靈活變通，做事不死板。3、對直播行業(yè)有一定了解。4、對時下直播行業(yè)的熱門游戲等有一定了解。5、熟練使用各類常規(guī)辦公軟件。

1、直播策劃與落地執(zhí)行，跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保直播業(yè)績達預(yù)期完成；2、參與平臺直播項目運營工作，活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標跟進、活動復(fù)盤等；3、分析后臺數(shù)據(jù)，提煉與總結(jié)，挖掘新的業(yè)績增長點，提升直播業(yè)績；4、包裝、規(guī)劃主播，增加粉絲，維護粉絲，最終達到銷售額的提升；5、負責和主播對接，主播換衣間隙和粉絲互動，對直播效果承責；

下面我們四川營銷bar針對這個話題找來了幾個資深的淘寶運營分享下他們對于淘寶運營的看法，讓很多對于淘寶運營每天做些什么事情的朋友有個清晰的了解。 淘寶運營a的見解：1.店長要全面負責網(wǎng)店的日常運營，做出運營預(yù)算，對網(wǎng)店業(yè)績直接責任，要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃；組織、培訓(xùn)及管理客服團隊進行在線銷售，完成銷售任務(wù)；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成采購、物流、等各個環(huán)節(jié)；對日常工作出現(xiàn)的問題及時解決，保證團隊工作的正常進行，監(jiān)督并持續(xù)提高業(yè)績水平；策劃并組織實施網(wǎng)店整體營銷推廣，提升網(wǎng)店自身營銷能力；定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；能夠及時分析網(wǎng)店的各項銷售數(shù)據(jù)等等。。 2.首先對淘寶各項操作流程要非常熟悉；自身要具備較強的銷售能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，要有一定的電子商務(wù)基礎(chǔ)，熟悉b2c運作模式和流程；熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；掌握量子恒道、數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計工具；熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳推廣工具；良好的溝通及文字處理能力，打字速度要快等。 淘寶運營b的見解：運營是核心層，運營總監(jiān)更要挑得起大梁，了解電子商務(wù)所有環(huán)節(jié)及細節(jié)，并且一個出色的運營總監(jiān)一定要有自己的獨門絕技，他是一個專業(yè)的多面手才能勝任這樣的崗位，所以要做到以下幾點：1.分析行業(yè)數(shù)據(jù)、店鋪所有數(shù)據(jù)、對目前現(xiàn)有資源做整合，提升店鋪的綜合能力。2.根據(jù)數(shù)據(jù)制定各種任務(wù)和目標，不斷優(yōu)化調(diào)整各個崗位日常目標、短期目標、長期目標。3.引流、優(yōu)化轉(zhuǎn)化率、增強硬性競爭力。4.發(fā)現(xiàn)問題及短板并用最快速度解決，提升團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。每日必做功課：1.分析數(shù)據(jù)。找問題并解決問題。結(jié)果是引流，打爆款，穩(wěn)定現(xiàn)有爆款。2.研究競爭對手，吸取學(xué)習(xí)經(jīng)驗3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)團隊每天定任務(wù)，及時跟進保證團隊每日高效，簡潔完成任務(wù)。4.不斷學(xué)習(xí)充實自己。5.隨時了解每個崗位現(xiàn)有的問題并作出解決和優(yōu)化。做到這些便可讓團隊每天保持爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力。 淘寶運營c的見解：“運營”是一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備以下幾項能力：1丶平臺丶行業(yè)要懂，因為你店鋪的狀況需要參考值去衡量；2丶策劃丶推廣丶設(shè)計要懂，因為執(zhí)行的人需要你去指導(dǎo)；3丶要懂財務(wù)，因為費用需要你去核算；4丶要懂供應(yīng)鏈，因為庫存需要你去把控；5丶要懂產(chǎn)品，因為賣點需要你去挖掘；6丶要懂管理，因為員工的積極性需要你去帶動；7丶最后一點也是最重要的一點；就是思路，思路體現(xiàn)在規(guī)劃，因為老板的底氣來自于你的計劃。

前往APP回答親，。工作內(nèi)容：1、負責協(xié)助主播招募、培訓(xùn)及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進和報酬結(jié)算等工作。2、構(gòu)建運營團隊，并定期進行運營團隊的培訓(xùn)。3、定期總結(jié)分析運營情況，并以數(shù)據(jù)報表的形式提交上級。職位要求：1、需二年以上的直播運營工作經(jīng)驗，有同行管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熱愛直播行業(yè)，善于團隊協(xié)作，有較強的溝通能力及執(zhí)行能力。3、有直播運營規(guī)劃能力及成熟的方法體系。4、有相關(guān)圈子及資源廣的可優(yōu)先考慮。更多7條

6、直播運營是做什么工作的？?

直播運營主要是管理藝人，通過多種形式激勵藝人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。掌握并了解最新的藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，建立最新的信息資料庫。熟悉整理直播生態(tài)相關(guān)知識，藝人進行管理培訓(xùn)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定簽約藝人的發(fā)展計劃及管理制度。直播運營工作內(nèi)容1、與藝人、主播對接并配合執(zhí)行日常工作安排。2、與客戶及直播平臺對接各類線上、線下廣告及商務(wù)活動。3、參與新主播的招募、指導(dǎo)工作。4、藝人、主播的微博、粉絲群、貼吧等日常維護。5、主動提出、發(fā)現(xiàn)所負責主播在開播過程中所需要改進的問題，尤其是新人主播在開播過程中遇到各種各樣的問題，并給出相對應(yīng)的解決方案。6、主播日常直播監(jiān)管，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

擴展資料：直播運營普遍職位要求1、形象氣質(zhì)佳，善于交流，談吐得體，有較好的交際、溝通能力。2、工作細心，認真負責有耐心，處事有原則。耳聰目明，靈活變通，做事不死板。3、對直播行業(yè)有一定了解。4、對時下直播行業(yè)的熱門游戲等有一定了解。5、熟練使用各類常規(guī)辦公軟件。

1、直播策劃與落地執(zhí)行，跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保直播業(yè)績達預(yù)期完成；2、參與平臺直播項目運營工作，活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標跟進、活動復(fù)盤等；3、分析后臺數(shù)據(jù)，提煉與總結(jié)，挖掘新的業(yè)績增長點，提升直播業(yè)績；4、包裝、規(guī)劃主播，增加粉絲，維護粉絲，最終達到銷售額的提升；5、負責和主播對接，主播換衣間隙和粉絲互動，對直播效果承責；

下面我們四川營銷bar針對這個話題找來了幾個資深的淘寶運營分享下他們對于淘寶運營的看法，讓很多對于淘寶運營每天做些什么事情的朋友有個清晰的了解。 淘寶運營a的見解：1.店長要全面負責網(wǎng)店的日常運營，做出運營預(yù)算，對網(wǎng)店業(yè)績直接責任，要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃；組織、培訓(xùn)及管理客服團隊進行在線銷售，完成銷售任務(wù)；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成采購、物流、等各個環(huán)節(jié)；對日常工作出現(xiàn)的問題及時解決，保證團隊工作的正常進行，監(jiān)督并持續(xù)提高業(yè)績水平；策劃并組織實施網(wǎng)店整體營銷推廣，提升網(wǎng)店自身營銷能力；定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；能夠及時分析網(wǎng)店的各項銷售數(shù)據(jù)等等。。 2.首先對淘寶各項操作流程要非常熟悉；自身要具備較強的銷售能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，要有一定的電子商務(wù)基礎(chǔ)，熟悉b2c運作模式和流程；熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；掌握量子恒道、數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計工具；熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳推廣工具；良好的溝通及文字處理能力，打字速度要快等。 淘寶運營b的見解：運營是核心層，運營總監(jiān)更要挑得起大梁，了解電子商務(wù)所有環(huán)節(jié)及細節(jié)，并且一個出色的運營總監(jiān)一定要有自己的獨門絕技，他是一個專業(yè)的多面手才能勝任這樣的崗位，所以要做到以下幾點：1.分析行業(yè)數(shù)據(jù)、店鋪所有數(shù)據(jù)、對目前現(xiàn)有資源做整合，提升店鋪的綜合能力。2.根據(jù)數(shù)據(jù)制定各種任務(wù)和目標，不斷優(yōu)化調(diào)整各個崗位日常目標、短期目標、長期目標。3.引流、優(yōu)化轉(zhuǎn)化率、增強硬性競爭力。4.發(fā)現(xiàn)問題及短板并用最快速度解決，提升團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。每日必做功課：1.分析數(shù)據(jù)。找問題并解決問題。結(jié)果是引流，打爆款，穩(wěn)定現(xiàn)有爆款。2.研究競爭對手，吸取學(xué)習(xí)經(jīng)驗3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)團隊每天定任務(wù)，及時跟進保證團隊每日高效，簡潔完成任務(wù)。4.不斷學(xué)習(xí)充實自己。5.隨時了解每個崗位現(xiàn)有的問題并作出解決和優(yōu)化。做到這些便可讓團隊每天保持爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力。 淘寶運營c的見解：“運營”是一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備以下幾項能力：1丶平臺丶行業(yè)要懂，因為你店鋪的狀況需要參考值去衡量；2丶策劃丶推廣丶設(shè)計要懂，因為執(zhí)行的人需要你去指導(dǎo)；3丶要懂財務(wù)，因為費用需要你去核算；4丶要懂供應(yīng)鏈，因為庫存需要你去把控；5丶要懂產(chǎn)品，因為賣點需要你去挖掘；6丶要懂管理，因為員工的積極性需要你去帶動；7丶最后一點也是最重要的一點；就是思路，思路體現(xiàn)在規(guī)劃，因為老板的底氣來自于你的計劃。

文章題目：抖音賬號直播運營入門基礎(chǔ)知識網(wǎng)課,抖音賬號直播運營是做什么的？
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