一般程序員每年工資漲幅多少是合理的?

在1萬(wàn)左右。以城市為例，北上廣深，這五所城市，起步工資在5000-8000左右，（后臺(tái)編程程序員一般相對(duì)較高）工作滿(mǎn)1年后一般都在1萬(wàn)左右浮動(dòng)優(yōu)秀的在1w5-2浮動(dòng)。

創(chuàng)新互聯(lián)專(zhuān)注為客戶(hù)提供全方位的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)，包含不限于網(wǎng)站建設(shè)、做網(wǎng)站、綏江網(wǎng)絡(luò)推廣、微信小程序、綏江網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、綏江企業(yè)策劃、綏江品牌公關(guān)、搜索引擎seo、人物專(zhuān)訪、企業(yè)宣傳片、企業(yè)代運(yùn)營(yíng)等，從售前售中售后，我們都將竭誠(chéng)為您服務(wù)，您的肯定，是我們最大的嘉獎(jiǎng)；創(chuàng)新互聯(lián)為所有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供綏江建站搭建服務(wù)，24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)：18982081108，官方網(wǎng)址：aaarwkj.com

漲幅在15%到20%之間。一線(xiàn)城市的程序員工資不低，但也是辛苦錢(qián)，互聯(lián)網(wǎng)公司并不輕松。一線(xiàn)城市碼農(nóng)其實(shí)要比有的發(fā)達(dá)國(guó)家，工資高了，當(dāng)然一線(xiàn)城市人均gdp也不低漲幅還要根據(jù)所在城市薪酬比例。

程序員一年薪資漲跌于自身工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。通過(guò)中國(guó)程序員交流論壇查詢(xún)1/5的程序員年工資在6萬(wàn)以下，同時(shí)也有1/5的程序員年工資達(dá)到了20-30萬(wàn)的水平。大多數(shù)程序員年工資都在10-20萬(wàn)之間。

一般情況下，1年以上才會(huì)加薪。每年加薪幅度為10%到15%，表現(xiàn)優(yōu)異的人20%，工資加薪在公司主要有根據(jù)員工服務(wù)年限來(lái)調(diào)整薪資、試用期轉(zhuǎn)正加工資、升職后加薪以及為了挽留有技術(shù)有能力的員工而加薪。

一般來(lái)說(shuō)，寶信軟件每年都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行工資調(diào)整，漲幅會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，一般在3%-10%之間。當(dāng)然，對(duì)于表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)突出的員工，公司也會(huì)給予更高的漲幅，甚至進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

Android程序員未來(lái)十年的發(fā)展方向如何呢?

1、這個(gè)可以從2個(gè)方面去規(guī)劃，一方面是技術(shù)，一方面是公司。

2、隨著采用Android系統(tǒng)的谷歌手機(jī)、平板電腦等產(chǎn)品逐漸擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，Android平臺(tái)人才的缺口日益顯現(xiàn)。據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)的3G研發(fā)人才缺口有四百萬(wàn)，其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬(wàn)。

3、第一階段：初級(jí)工程師培養(yǎng)中級(jí)工程師，程序員水平的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能在這個(gè)階段將會(huì)有很大的提升，工資將從12到20 w增加到原來(lái)的5-10 w。

4、android開(kāi)發(fā)還是比較有前景的，但是ios開(kāi)發(fā)這一方面的方向也有幾個(gè)，反正還是要看興趣愛(ài)好，看是走技術(shù)還是走管理了。技術(shù)路線(xiàn)：程序員→高級(jí)程序員→系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構(gòu)師→CTO。

5、Android程序員的職業(yè)規(guī)劃，怎么說(shuō)呢？一句話(huà)叫做：早知如此，又何必當(dāng)初。命運(yùn)有些是自己可以掌握的，有些可能需要運(yùn)氣和機(jī)會(huì)。 路徑可達(dá) 先說(shuō)說(shuō)路徑可達(dá)這個(gè)詞吧？有些人會(huì)覺(jué)得他的路看不到未來(lái)，有些人就可以清晰的看到他的方向。

6、硬件驅(qū)動(dòng)方向；軟件應(yīng)用。就目前人才需求來(lái)看，偏向軟件應(yīng)用崗位的需求更多，包括手機(jī)游戲、手機(jī)終端應(yīng)用軟件和其他手機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)，具某求職網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示目前企業(yè)對(duì)這類(lèi)應(yīng)用軟件的Android開(kāi)發(fā)人才占總需求的70%左右。

android開(kāi)發(fā)人員薪資待遇真實(shí)收入

再者，企業(yè)有對(duì)android開(kāi)發(fā)人才招聘需求，給的薪資待遇都在萬(wàn)元左右，看自己學(xué)習(xí)程度，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展可能會(huì)更高。

以目前行情來(lái)說(shuō)，安卓開(kāi)發(fā)行業(yè)的就業(yè)率和就業(yè)薪資比其他行業(yè)都高，各企業(yè)對(duì)于安卓開(kāi)發(fā)工程師也非常需要，薪資待遇都是在萬(wàn)元左右，能力越高待遇也就越好，因此在未來(lái)的5到15年間。安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師的前景都是比較樂(lè)觀的。

大部分智能手機(jī)平臺(tái)都是用android開(kāi)發(fā)的，只要你的技術(shù)水平夠好，android開(kāi)發(fā)工程師都是以年薪來(lái)算薪水的。

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，做實(shí)習(xí)生的話(huà)也就2k-3k，如果你有1-3年經(jīng)驗(yàn)差不多5k-7k左右，三年以上高級(jí)Android開(kāi)發(fā)工程師大概9k-12k了。

這個(gè)得看自己能力大小，一般的待遇都在5000左右，要是自己掌握得好的話(huà)，八九千甚至上萬(wàn)都有可能。

網(wǎng)站題目：android工資漲幅 android framework工資
標(biāo)題來(lái)源：http://aaarwkj.com/article46/digpseg.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供服務(wù)器托管、App開(kāi)發(fā)、定制開(kāi)發(fā)、小程序開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、Google

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶(hù)投稿、用戶(hù)轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請(qǐng)盡快告知，我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)，如需處理請(qǐng)聯(lián)系客服。電話(huà)：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源： 創(chuàng)新互聯(lián)