學(xué)HTML5開發(fā)有前途嗎

1、H5前端學(xué)習(xí)有前途，前景廣闊是高薪行業(yè)。因此選擇好的培訓(xùn)機構(gòu)是重要的，好的培訓(xùn)機構(gòu)推薦。

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2、只要努力學(xué)到真東西，前途自然不會差。目前市面上的HTML5前端開發(fā)學(xué)習(xí)，一般在4-6個月左右，可以根據(jù)自己的實際需求去實地看一下，先去試聽之后，再選擇比較適合自己的，希望能給你帶去幫助。

3、HTML5的前景是非常好的，企業(yè)現(xiàn)在安卓、iOS開發(fā)人員都在學(xué)習(xí)HTML5混合開發(fā)，節(jié)約成本、一專多能是未來很多企業(yè)用人趨勢！HTML5工程師在今后的工作中與Android、iOS工程師對接的幾率非常大。

4、學(xué)習(xí)知識肯定是有用的，你說的這個前途是指能找到工作還是指什么呢？現(xiàn)在HTML5市場需求也是比較飽和狀態(tài)，需要是中高級人才，初級人才需要不是那么多，現(xiàn)在做HTML5開發(fā)的，都是需要你懂一些后臺開發(fā)語言。

5、權(quán)威分析指出，至少在10年之內(nèi)，HTML5會是Web應(yīng)用的最佳解決方案、移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的主宰者。從事HTML5相關(guān)開發(fā)工作，就業(yè)前景一片光明。

2017年html5會不會飽和

1、技術(shù)無論怎么發(fā)展，整體市場是不會飽和的，飽和的也只會是低端飽和，高端始終缺人。在未來，全棧型前端開發(fā)工程師才是企業(yè)真正爭奪的香餑餑。而被淘汰的不是前端開發(fā)，而是淘汰技術(shù)落后和技術(shù)不精的開發(fā)者。

2、年薪30萬的是那些技術(shù)大牛，這行并不是樓主想的那么簡單，html5就是前端，現(xiàn)在基本飽和了，但是缺大神，初級的工程師一大把，而大神則是經(jīng)過3-5年的經(jīng)驗積累出來的。

3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析指出，至少在10年之內(nèi)，HTML5會是Web應(yīng)用的最佳解決方案、移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的主宰者。從事HTML5相關(guān)開發(fā)工作，就業(yè)前景一片光明。

4、學(xué)習(xí)知識肯定是有用的，你說的這個前途是指能找到工作還是指什么呢？現(xiàn)在HTML5市場需求也是比較飽和狀態(tài)，需要是中高級人才，初級人才需要不是那么多，現(xiàn)在做HTML5開發(fā)的，都是需要你懂一些后臺開發(fā)語言。

5、就業(yè)機會還是很多的，android已經(jīng)逐漸成熟了，很多企業(yè)也需要app推廣自己的業(yè)務(wù)。

6、我知道的是曼朗策劃，在視覺展示和用戶體驗上都有很好的效果，從策劃到執(zhí)行、優(yōu)化，有利于轉(zhuǎn)化。H5這方面肯定也出眾的。

現(xiàn)在的HTML5工程師是不是已經(jīng)飽和了?

目前市場上對于真正熟練掌握Web前端技術(shù)的人才還是十分稀缺的，所以如果能夠具備一個比較高的技術(shù)水平，那么成為一名資深的HTML5開發(fā)工程師也自然是水到渠成的了。

現(xiàn)在HTML5市場需求也是比較飽和狀態(tài)，需要是中高級人才，初級人才需要不是那么多，現(xiàn)在做HTML5開發(fā)的，都是需要你懂一些后臺開發(fā)語言。建議在學(xué)習(xí)HTML5的時候，多學(xué)習(xí)一些后臺語言。

不能說前端崗位已經(jīng)飽和了，主要是前端發(fā)展趨勢不一樣了，所以對前端技術(shù)從業(yè)者的技術(shù)要求也更高了。趨勢一：WebVR讓VR從貴族走向大眾化 WebVR就是通過HTML5將虛擬現(xiàn)實場景嵌入到網(wǎng)頁，目前已受到谷歌、Facebook等巨頭的擁護。

但現(xiàn)在，隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動終端的普及，雨后春筍般的互聯(lián)網(wǎng)項目的發(fā)展，用戶對于用戶體驗的需求不斷提升，所以，不是市場飽和了，而是行業(yè)對前端工程師的要求提高了，當(dāng)你覺得工作不好找，可能要從自身技術(shù)水平上找找原因了。

那是因為學(xué)到了真本事，如果什么也不會怎么能就業(yè)呢。

可是，很多人可能僅僅處在準初級前端開發(fā)工程師，甚至入門級前端開發(fā)工程師的水平，難找工作也屬正常。對于菜鳥來說，市場永遠是飽和的。

網(wǎng)頁名稱：html5需求飽和的簡單介紹
文章鏈接：http://aaarwkj.com/article47/dgccchj.html

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