Android應(yīng)用開發(fā)和Android軟件測(cè)試工程師哪個(gè)好(ANDROID開發(fā)測(cè)試招聘...

1、軟件開發(fā)和軟件測(cè)試的薪資水平相對(duì)較高，但具體薪資水平還是要看行業(yè)、地區(qū)、公司規(guī)模等因素。一般來說，軟件開發(fā)的薪資會(huì)稍微高一些。

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2、這兩個(gè)都是現(xiàn)在比較熱門的缺口人才啊，我之前在聯(lián)想利泰做android培訓(xùn)的時(shí)候，我也比較糾結(jié)這兩個(gè)專業(yè)，后來選了應(yīng)用開發(fā)，不過軟件測(cè)試也很有前途，軟件測(cè)試這個(gè)以后是做管理層的，像軟件測(cè)試總監(jiān)。

3、軟件開發(fā)：目前比較熱門的方向無非就是互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端。根據(jù)自己精通的語言選擇正確的航向。

4、Android的應(yīng)用主要是用JAVA開發(fā)的，如果編程設(shè)計(jì)能力好的，可以選擇做開發(fā)；如果編程能力不是很好，就做軟件測(cè)試，比較門檻比較低。

安卓開發(fā)工程師就業(yè)前景怎么樣?

Android在中國的前景十分廣闊，首先是有成熟的消費(fèi)者，在國內(nèi)，Android社區(qū)十分紅火，這些社區(qū)為Android在中國的普及做了很好的推廣作用。

有一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Android工程師的月薪在8000元左右。該行業(yè)人才需求的旺盛程度由此可見一斑。據(jù)悉，目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀和Android人才供不應(yīng)求的情況呈明顯對(duì)比。

安卓現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境比較差，主要有以下兩個(gè)方面導(dǎo)致，外部環(huán)境來說，由于12-15前后安卓的火爆導(dǎo)致大量的培訓(xùn)班涌入，批量制造很多開發(fā)人員，市場(chǎng)供大于求。

Android開發(fā)工程師就業(yè)行情之人才需求方向：硬件驅(qū)動(dòng)方向；軟件應(yīng)用。

首先Android應(yīng)用開發(fā)前景差是在最近兩年出現(xiàn)的，也就是從2018開始，從那時(shí)起移動(dòng)端的程序員已經(jīng)慢慢出現(xiàn)供大于求的局面，本人作為移動(dòng)端開發(fā)，深知這一點(diǎn)。

整個(gè)安卓系統(tǒng)都在不斷的增強(qiáng)，在應(yīng)有軟件方面，Androidguan 方應(yīng)用市場(chǎng)的下載總量已經(jīng)突破100億次，這還不包括各種第三方市場(chǎng)的下載量，應(yīng)用總數(shù)量也已經(jīng)超過50萬，這個(gè)數(shù)據(jù)還在不斷增加。

招聘安卓開發(fā)對(duì)工作一年多的人的要求

有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。

初級(jí)工程師：掌握扎實(shí)的java基礎(chǔ)，了解各種設(shè)計(jì)模式，熟練掌握Android UI控件、Android Java層API的相關(guān)使用。

不同水平的程序員待遇也不一樣。具體需要什么水平，還要看產(chǎn)品。偏重游戲向，單機(jī)應(yīng)用的，要求需程序員水平高一點(diǎn)。像美團(tuán)，淘寶這樣的網(wǎng)頁應(yīng)用，直接在應(yīng)用上套一個(gè)安卓，蘋果的殼，這樣只需要一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)就夠了。

android開發(fā)屬于軟件開發(fā)類崗位，軟件開發(fā)類崗位與其他的研發(fā)類崗位的招聘時(shí)會(huì)多一道上機(jī)編程的流程，不過題目都挺簡單，對(duì)于普通211高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該不難。

轉(zhuǎn)化為具體的用戶交互設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)，一般分交互和視覺兩種設(shè)計(jì) 3）開發(fā)人員，包括安卓開發(fā)和iOS開發(fā)，這個(gè)都是前端的，還有后臺(tái)開發(fā)，比如Java/Php開發(fā)等。4）測(cè)試人員，對(duì)App進(jìn)行各方面的測(cè)試，看是否滿足需求。

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