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董明珠“好老板”人設(shè)懸了:分房是不繳公積金理由?員工稱房也沒有

董明珠立下的豪言,

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讓她成了輿論場(chǎng)上的“好老板”,

可她真能把所有豪言都兌現(xiàn)嗎?

作者:付玉梅

編輯:許 曄

編審:蘇 睿

董明珠多年立下的“好老板”人設(shè),保不住了?!

成都網(wǎng)站改版,近日,一張珠海市住房公積金管理中心訴求答復(fù)書的截圖在社交平臺(tái)流傳。

圖片顯示,一名員工在格力工作10年,而格力僅為該員工足額繳納了6個(gè)月的住房公積金。

消息一出,許多人聯(lián)想起董明珠早年的“公積金沒有必要”言論。

她曾說,成都app軟件開發(fā)公司“像格力就不需要(繳公積金),每個(gè)員工都發(fā)放了一套房子,哪里還用得著公積金?!?/p>

然而如今看來,理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感啊……

格力“一人一套房”?

網(wǎng)傳截圖顯示,2012年2月至2022年1月,一名員工與格力電器簽訂了勞動(dòng)合同,2022年1月離職。

格力未按照該員工上一年度平均工資為其足額繳存2012年7月至2021年12月期間的住房公積金。

于是,該員工于2022年1月11日,向珠海市住房公積金管理中心提出訴求,要求格力電器公司為其繳存2013年7月至2022年1月期間的住房公積金。

澎湃新聞向珠海市公積金管理中心處確認(rèn)了該文件的真實(shí)性。工作人員還表示,未給員工足額繳納公積金在格力并非個(gè)例,其他員工也有類似問題,正在同步處理。

截圖顯示,格力稱正在研究補(bǔ)繳方案,目前住房公積金補(bǔ)繳金額正在進(jìn)一步核算中,待格力給出明確補(bǔ)繳時(shí)間,公積金管理中心會(huì)聯(lián)系職員。

網(wǎng)傳珠海市住房公積金管理中心訴求答復(fù)書。

這條消息令不少人感到意外。

2018年,63歲的董明珠高調(diào)立下豪言:“只要是格力人,一人一套房”。

她還曾說:“‘80后’已經(jīng)當(dāng)家,上有老下有小,每天都在為房子煩惱,為房貸而發(fā)愁,壓力很大,這樣怎么會(huì)幸福?如果他們不幸福,又該如何創(chuàng)造價(jià)值?因此,只有為員工提供良好的生活環(huán)境,才能將精力投入到工作中?!?/p>

那番發(fā)言,簡(jiǎn)直說到了打工人的心坎上,不少網(wǎng)友紛紛調(diào)侃稱“一起去格力上班”。

很快,格力的人才公寓開始動(dòng)工。2018年8月,格力電器發(fā)布“董明珠兌現(xiàn)分房承諾”的消息,稱3000套人才公寓即將拔地而起。

格力2018年建人才公寓資料圖。

但,天下沒有免費(fèi)的午餐。要真正擁有格力的房,也不是那么容易的事。

據(jù)了解,格力員工入職后,分到的房子先是以租住的形式,一直干到退休,房才歸到自己名下。而且,分房也有先后順序。

2021年,在綜藝《初入職場(chǎng)的我們》中,一名員工在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)董明珠吐槽:“今年是來格力的第五年,企業(yè)還是企業(yè),房子也還是企業(yè)的房子?!?/p>

“還沒分到房,你要問問你為什么沒分到房。每一個(gè)員工都應(yīng)該擁有一套房,你怎么能說我不分房。今年我們已經(jīng)有3700套分給我們優(yōu)秀的(員工),不優(yōu)秀也會(huì)給,慢慢等?!倍髦榛貞?yīng)這名員工時(shí)說。

據(jù)格力電器官網(wǎng)顯示,公司現(xiàn)有近9萬名員工,其中有近1.6萬名研發(fā)人員和3萬多名技術(shù)工人。

“慢慢等”,得等到猴年馬月?

董明珠在《初入職場(chǎng)的我們》中。

更何況,即便格力真給員工發(fā)了房,就不需要繳納公積金了?

勞動(dòng)法專家、中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全告訴《環(huán)球人物》記者,住房公積金為單位強(qiáng)制性繳納項(xiàng)目,并不是一種可繳可不繳的福利。實(shí)踐中對(duì)住房公積金的爭(zhēng)議主要在于繳費(fèi)基數(shù)。

很多單位在繳納公積金時(shí)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工的基本工資或是僅以員工工資的一部分作為繳納基數(shù),而《住房公積金管理?xiàng)l例》中第十六條明確規(guī)定,公積金繳費(fèi)基數(shù)的多少取決于職工本人上一年度月平均工資。繳存比例也需在當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的范圍內(nèi)。

楊保全說,成都app軟件開發(fā)公司企業(yè)通常通過降低繳費(fèi)基數(shù)的方式,少繳五險(xiǎn)一金,來達(dá)到降低用工成本的目的。

“單位不能以‘給員工發(fā)房’,或是‘給員工發(fā)放住房補(bǔ)貼’等理由來逃避住房公積金的繳納。單位在繳納五險(xiǎn)一金時(shí)也應(yīng)按照法定計(jì)算方式為員工足額繳納。”楊保全表示。

“好老板”人設(shè)

格力因公積金事件被推上熱搜后,董明珠自然成為焦點(diǎn)。

她此前的形象一直是“豪爽霸氣的好老板”。

2016年年末,格力電器宣布給全體員工“在現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上”普漲1000元。

那次加薪,有人說董明珠破壞了行業(yè)規(guī)則。她直接懟回去:“那你也應(yīng)該加呀!明年我還加1000塊錢,你又怎么辦?員工們創(chuàng)造了財(cái)富,他們就應(yīng)該有權(quán)利去擁有(財(cái)富)。”

一年多過去,2018年2月,格力電器工會(huì)在官微發(fā)布《格力電器工會(huì)致全體同事的一封信》,宣布人均每月加薪1000元。

格力加薪再加薪,把網(wǎng)友看得“羨慕嫉妒恨”。

董明珠(資料圖)。

當(dāng)時(shí),江湖上流傳的全是董明珠有多優(yōu)待員工的故事——

格力做了手機(jī),她說要給員工送手機(jī)

格力造車,她又說等格力汽車生產(chǎn)出來后,要自掏腰包送員工汽車

去年,董明珠罕見地上了綜藝,在節(jié)目中有這樣一幕:

她帶著幾名實(shí)習(xí)生來到格力食堂。在麻辣燙窗口附近,她看到一名專心“干飯”的員工,便問其菜品好不好,吃得貴不貴。

員工回答15元左右。董明珠一聽,馬上黑起了臉:“這么貴?

董明珠走到售賣窗口前問,這個(gè)是怎么收費(fèi)的?工作人員說是一塊八一兩,葷素都是一起的。

她隨即又走到了旁邊的菜品區(qū),看了一下說:“青菜18塊錢一斤,我要叫他們總裁辦過來看一下它的合理性在哪里!”

到了今年3月,董明珠還在接受采訪時(shí)表示,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)天天說“你快干活,拼命干活” ,員工想“你多發(fā)點(diǎn)錢”。如果換位思考就好,企業(yè)家想著給員工多發(fā)工資,員工想著多為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

她建議將個(gè)稅起征點(diǎn)由5000元/月提升至10000元/月,希望通過稅款調(diào)節(jié)方式,提升工薪家庭的幸福感。

此外,建議對(duì)“996”展開公益訴訟、允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日……這些站在打工人角度謀福利的建議,都出自董明珠。

董明珠(資料圖)。

這一切讓董明珠的“好老板”人設(shè)越立越穩(wěn)。

爭(zhēng)議纏身

但董明珠的“壞脾氣”也是出了名的。

在《魯豫有約一日大咖行》里,董明珠強(qiáng)勢(shì)、甚至蠻不講理。她對(duì)員工發(fā)火時(shí),會(huì)爆粗口,一點(diǎn)面子都不給,也不管是不是有攝影機(jī)在旁邊,連魯豫都嚇得不輕。

董明珠曾立下過規(guī)矩:格力所有女性員工上班不準(zhǔn)戴耳環(huán)、戒指,不可以留長(zhǎng)頭發(fā),要是長(zhǎng)頭發(fā)必須盤起來,否則不可以上班;上班不準(zhǔn)吃東西,不準(zhǔn)竊竊私語,不準(zhǔn)互相交流講話,如果沒有事情做,就看書。

最難的是格力公關(guān)部門的員工。

董明珠大嘴一張,哐哐招黑。她diss對(duì)手美的,放話說“空調(diào)領(lǐng)域我是世界老大,他算老幾”;她說小米入股美的是“兩個(gè)騙子在一起”,引起業(yè)界軒然大波;她甚至曾稱不買格力產(chǎn)品的人都是“腦子有病”……

諸如此類,讓董明珠身上也有不少爭(zhēng)議。

董明珠(資料圖)。

去年,格力進(jìn)行了一場(chǎng)其史上成都做網(wǎng)站員工持股計(jì)劃:1.2萬名格力員工可“5折”購(gòu)買自家股票;持有人中包括了公司董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和核心員工。

按照這樣,董明珠個(gè)人成都定制網(wǎng)站高認(rèn)購(gòu)3000萬股,幾乎是核心高管的50倍,其賬面可直接獲利超過7億元。有股東因此指責(zé)董明珠“吃相難看”。

對(duì)于外界的質(zhì)疑,董明珠一向是付諸談笑間。

曾有從格力離職的員工說:“我對(duì)這里的感情很復(fù)雜。我們的不滿,只能通過罵董大姐來發(fā)泄。但如果讓我們投票誰來管理格力,相信周圍的人還是會(huì)投她。”

眼下再度陷入爭(zhēng)議,最理解董明珠的人,或許是其一手栽培起來的秘書孟羽童了。

孟羽童在一檔綜藝節(jié)目中說:“老板的成功是不可復(fù)制的,沒有人可以成為第二個(gè)董明珠?!?/p>

如今,董明珠已68歲,還有三年任期,而格力的接班人仍塵埃未定。頂著“好老板”的人設(shè),董明珠還能兌現(xiàn)多少曾經(jīng)立下的豪言?

網(wǎng)頁名稱:董明珠“好老板”人設(shè)懸了:分房是不繳公積金理由?員工稱房也沒有
網(wǎng)站URL:http://aaarwkj.com/article8/seiop.html

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