企業(yè)文化是由價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、等組成的特有的文化形象。內(nèi)容分為理念層、制度層、行為層、物質(zhì)層， 而各個(gè)層面又是和諧統(tǒng)一、相互滲透的整體。根據(jù)企業(yè)文化的定義，企業(yè)文化的內(nèi)容是十分廣泛的，其中主要包括如下幾點(diǎn)：

經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)在社會(huì)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起的作用或如何起這種作用的一個(gè)抽象反映。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)以及面臨各種矛盾和挑戰(zhàn)的環(huán)境中，企業(yè)有一個(gè)科學(xué)的方法論來(lái)指導(dǎo)，有一套邏輯思維的程序來(lái)決定自己的行為，這就是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。這種哲學(xué)理念來(lái)源于企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、企業(yè)制度，以及全體員工的價(jià)值取向。

價(jià)值觀念，所謂價(jià)值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對(duì)人們本身的存在、行為和行為結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)的基本觀點(diǎn)。價(jià)值觀包含于經(jīng)營(yíng)哲學(xué)之中，在企業(yè)的制度層面表現(xiàn)的尤為明顯。

企業(yè)精神，企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。當(dāng)然這里應(yīng)包括企業(yè)的文化宣傳、制度建設(shè)、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品包裝管理。

企業(yè)精神，企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個(gè)企業(yè)文化中具有舉足輕重的地位。可以說(shuō)，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。企業(yè)精神以價(jià)值觀念為基礎(chǔ)，以價(jià)值目標(biāo)為動(dòng)力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著決定性的作用。

以上是企業(yè)文化一些核心內(nèi)容，企業(yè)文化墻還有其他很多內(nèi)容模塊，例如企業(yè)的發(fā)展歷程，成功案例，合作伙伴展示，榮譽(yù)專利證書(shū)，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品介紹，員工風(fēng)采等等都是企業(yè)文化墻比較多用的內(nèi)容。

當(dāng)前題目：5G新時(shí)代，觸碰未來(lái)智慧生活文化墻設(shè)計(jì)制作
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