公司文化墻設(shè)計(jì)要追求小而精美，大而魄力，全部文化墻設(shè)計(jì)的版塊有效，合理布局不能亂七八糟，突顯公司文化。公司文化墻設(shè)計(jì)要融合公司的本身文化藝術(shù)特點(diǎn)。企業(yè)的做生意種類是啥，就在文化藝術(shù)墻壁展現(xiàn)哪些，它是基礎(chǔ)的規(guī)定。企業(yè)文化墻的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)要展現(xiàn)公司的經(jīng)營管理理念和服務(wù)宗旨等，另一個(gè)，公司所獲證書和殊榮要放到醒目的部位，突顯公司氣魄。進(jìn)行著文化墻設(shè)計(jì)方案撰寫的時(shí)候還應(yīng)該要包括企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，這個(gè)欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃，還有在進(jìn)行著企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方案撰寫的時(shí)候還應(yīng)該要撰寫一些成功案例，這樣的一個(gè)部分內(nèi)容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實(shí)力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。就是企業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，這樣的一個(gè)部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識，內(nèi)容為公司活動、教育培訓(xùn)、對交流和員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。

我司是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、制作、安裝為一體的文化墻公司，也是最早的一家以企業(yè)文化墻為核心業(yè)務(wù)的公司，有最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)制作的師傅。無論是在理念上還是在制作水平上，全國居首。

1、企業(yè)的VI（理念、色彩）

2、企業(yè)的辦公風(fēng)格

3、文化墻面的環(huán)境

4、設(shè)計(jì)的內(nèi)容

5、企業(yè)的要求

6、我們的理念、建議。

文化墻是一個(gè)公司、一個(gè)企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個(gè)方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進(jìn)文化墻里，對樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現(xiàn)材料，如亞克力的、發(fā)光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創(chuàng)意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業(yè)的文化和理念，對企業(yè)的發(fā)展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。在現(xiàn)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營中，文化墻的使用越來越常見。企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地的建設(shè)陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司信念和品牌文化。員工會在潛移默化中受到公司企業(yè)文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上、樂觀開朗的氣氛，進(jìn)而影響了整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力、銷售力等，從這一方面來講，就是影響著企業(yè)未來的運(yùn)勢，這就足以看出文化墻設(shè)計(jì)制作的重要性了。

企業(yè)形象墻相對來說比較實(shí)，應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在看得見的東西，企業(yè)文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設(shè)一方面的，大多數(shù)的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。好的企業(yè)文化墻應(yīng)該體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個(gè)區(qū)域或者位置來做為文化墻建設(shè)點(diǎn)，其次要設(shè)計(jì)好主題和子標(biāo)題，可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團(tuán)再教教你還要把內(nèi)容給充實(shí)好，根據(jù)不同的主題以及子標(biāo)題，張貼相應(yīng)的作品或者是照片，也可以是一些活動項(xiàng)目的總結(jié)等等。企業(yè)文化墻還要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素在內(nèi)，但益昌裝飾集團(tuán)提醒絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現(xiàn)出藝術(shù)效果，與此同時(shí)還要注意好設(shè)計(jì)風(fēng)格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現(xiàn)主人文化品位。企業(yè)文化墻不僅僅影響著企業(yè)員工，如果是作為客戶不如公司的話，第一眼看到文化墻就能夠讓你對他公司有一個(gè)初步深刻印象。擁有一面好的文化墻就會給人正規(guī)可信的感覺，留下深刻印象的同時(shí)也提高了企業(yè)知名度。