企業(yè)文化墻的位置一般在剛進門正對面等一些顯眼處，也是企業(yè)第一形象，標牌制作時要將每處位置都充分考慮到，什么樣的位置擺放能達到最好的效果，標牌制作還需要有合理的規(guī)劃，例如企業(yè)文化墻的內(nèi)容規(guī)劃，文字過多那么文字也就越小，這樣的設(shè)計并不適合觀看，標牌制作的文字要大并且顯眼。

從文化墻的內(nèi)容設(shè)計看，主要包括了企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的文化，企業(yè)的人才等。文化墻內(nèi)容格式有固定的，也可以根據(jù)企業(yè)自身情況來確定。

不同的設(shè)計樣式，對應(yīng)著不同的制作效果。在設(shè)計前，要到企業(yè)文化墻的設(shè)置地點，實地查看文化墻的大小，并根據(jù)墻體的布局來確定設(shè)計樣式。否則，設(shè)計出的文化墻與實際墻體不符，展現(xiàn)不出效果。

制作時，要選用優(yōu)質(zhì)的材料，因為制作材料直接影響到企業(yè)文化墻制作質(zhì)量和效果。大多數(shù)廣告公司在提供制作服務(wù)前，會為客戶推薦不同的材料，不過，不同材料的收費標準不相同。

要找專業(yè)的安裝團隊負責，最好在廣告公司技術(shù)人員的指導下完成，才能把文化墻的最終效果展示出來。

文化墻是一個公司、一個企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進文化墻里，對樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現(xiàn)材料，如亞克力的、發(fā)光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創(chuàng)意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業(yè)的文化和理念，對企業(yè)的發(fā)展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。

其次，企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計上，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導向性。一個好的企業(yè)文化墻的設(shè)計，其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用，能夠引導企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導的方向前行，也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止，讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習慣，在習慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認同企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導向性，明確企業(yè)倡導什么，反對什么，使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標準，成為可以檢驗企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。