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公司文化墻要如何設(shè)計(jì)有效果?

首先,企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性。企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應(yīng)該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)等企業(yè)文化核心層內(nèi)容,也應(yīng)該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容,還應(yīng)該包括企業(yè)標(biāo)志、商標(biāo)及徽章等表層內(nèi)容。因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡單的幾個(gè)口號、幾個(gè)標(biāo)語就行的,企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個(gè)企業(yè)整體的內(nèi)涵,必須體現(xiàn)其歷史底蘊(yùn)、高度性,是企業(yè)凝聚力的重要載體。 其次,企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性。一個(gè)好的企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì),其重要功能之一就是能夠起到很好的導(dǎo)向作用,能夠引導(dǎo)企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導(dǎo)的方向前行,也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止,讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在習(xí)慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認(rèn)同企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當(dāng)中去。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性,明確企業(yè)倡導(dǎo)什么,反對什么,使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn),成為可以檢驗(yàn)企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。 再次,企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵(lì)性。企業(yè)文化的一項(xiàng)重要功能是激勵(lì)功能,在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上,要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻,都會因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員,自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感,能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動力,成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,不僅僅是模范員工照片的簡單展示,更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵(lì)志過程及成長途徑,傳輸?shù)氖敲總€(gè)員工只要經(jīng)過自己的努力,都會實(shí)現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。這種信念,就如現(xiàn)在廣為人知的阿里巴巴的一個(gè)前臺服務(wù)員,經(jīng)過自己的努力提升,也能最終成為阿里巴巴的核心領(lǐng)導(dǎo)層一樣的信念。企業(yè)所有員工這種勵(lì)志信念的培育,就是企業(yè)文化墻激勵(lì)性的重要體現(xiàn)。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)
首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力,讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶,文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司,他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力,同時(shí)對企業(yè)的外在形象也有重要影響,是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo),企業(yè)宗旨,企業(yè)精神等,這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時(shí)獲得美的享受!
其次,公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視,而不是各種條條框框的規(guī)章制度!如各種激勵(lì)員工的標(biāo)語,團(tuán)隊(duì)精神標(biāo)語,形式上最好豐富多樣,而不是簡單的文字,如采用動物版,漫畫版,表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受!企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,執(zhí)行力,激勵(lì)員工積極開展工作,統(tǒng)一部門目標(biāo),提高工作效率,同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。最后,公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容,從而突出部門特點(diǎn)!如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖,會議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵(lì)大家溝通交流的標(biāo)語,財(cái)務(wù)部則可放置一些精打細(xì)算相關(guān)的圖畫。

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