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建筑資質(zhì)管理的原則

在建筑行業(yè),建筑資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場的通行證,也是企業(yè)承接工程的重要前提,也證明了企業(yè)實(shí)力。建筑資質(zhì)是企業(yè)經(jīng)營的許可證,而建筑資質(zhì)管理對于一個(gè)企業(yè)來說特別重要,那么,接下里,我們就談?wù)劷ㄖY質(zhì)管理有哪些原則呢?

建筑資質(zhì)管理的原則

一、企業(yè)必須堅(jiān)持合法經(jīng)營、注重信用

“人無信而不立”隨著資質(zhì)管理制度的改革,企業(yè)的信用在資質(zhì)申辦、增項(xiàng)、升級中,將會(huì)變得越來越重要。企業(yè)如果有非法經(jīng)營的行為,不但可能導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)被吊銷,還可能導(dǎo)致將來辦理增項(xiàng)、升級失敗。不利于企業(yè)的發(fā)展壯大,從長遠(yuǎn)看,是不樂觀的。

二、資質(zhì)并不是越多越好

很多企業(yè)都存在這樣的誤區(qū),認(rèn)為企業(yè)資質(zhì)越多越好,但是,那些不適合企業(yè)自身發(fā)展的資質(zhì)辦理下來反而拖住了企業(yè)前進(jìn)的道路。因此,企業(yè)絕不是申辦的資質(zhì)越多越好,而是以夠用為原則。企業(yè)需要根據(jù)自己的經(jīng)營業(yè)務(wù),申辦匹配的資質(zhì)。當(dāng)然,企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性,對不遠(yuǎn)的將來可能涉及到的業(yè)務(wù),也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)。

三、企業(yè)必須動(dòng)態(tài)管理資質(zhì)

動(dòng)態(tài)管理,也就是說,需要的資質(zhì)盡快辦,不需要的資質(zhì)要盡快清理,因?yàn)楫吘咕S護(hù)資質(zhì)也是需要成本的。除了去住建廳注銷之外,企業(yè)還可以通過剝離的方式轉(zhuǎn)讓出去。

四、企業(yè)必須重視業(yè)績管理

企業(yè)要想發(fā)展壯大,升級一般都會(huì)有業(yè)績方面的要求。而且,什么樣的業(yè)績記錄會(huì)被認(rèn)可,制度都是有明確規(guī)定的。因此,企業(yè)在平時(shí)一定要注意對于業(yè)績的管理,注意業(yè)績的記錄要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,也需備案。

五、基于收益成本原則、組織資質(zhì)管理工作

企業(yè)由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同,資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。若企業(yè)規(guī)模不大,業(yè)務(wù)也比較單一,比如單純的施工企業(yè),就沒必要配備專門的部門,只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行。若規(guī)模大的企業(yè),則需要配備專門的部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。

小結(jié):建筑資質(zhì)需要進(jìn)行管理,沒有嚴(yán)格的管理秩序不利于公司的發(fā)展。新興企業(yè)若沒有這方面的管理,需要抓緊時(shí)間。

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