個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)需要有那些人員來組成呢領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)一定是有豐富的經(jīng)驗(yàn)的人。需要有遠(yuǎn)見的目光，團(tuán)隊(duì)的重要優(yōu)化方向，操作都需要有準(zhǔn)確的判斷力。頁面內(nèi)容優(yōu)化頁面內(nèi)容優(yōu)化，這方面的人員就是要做好，頁面標(biāo)題，正文內(nèi)容，關(guān)鍵詞分布，內(nèi)部鏈接，鏈接誘餌的設(shè)置。當(dāng)然還有專題組織。鏈接建設(shè)這方面的人就是主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站外鏈的建設(shè)。友情鏈接，論壇，博客，社會(huì)媒體，鏈接誘餌的設(shè)置等工作需要做。

技術(shù)設(shè)計(jì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的SEO框架，做好對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)，分類，URL規(guī)范化，用戶體驗(yàn)，頁面代碼優(yōu)化等工作，需要做好與其他人員的溝通。數(shù)據(jù)分析主要是對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，競爭對(duì)手，流量，網(wǎng)站數(shù)據(jù)監(jiān)控等數(shù)據(jù)做好分析統(tǒng)計(jì)。透明的公開給團(tuán)隊(duì)的人員。及時(shí)提供數(shù)據(jù)，做出原優(yōu)化方案的有效性進(jìn)行評(píng)估。了解這些后就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力注意事項(xiàng)了!

一、團(tuán)隊(duì)成員的利益分配，說到錢就不親熱，但是現(xiàn)在是什么社會(huì)，所以利益分配是團(tuán)隊(duì)非常需要注意的事項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)根據(jù)給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值，采取按勞分配的原則，爭取公平對(duì)待每一個(gè)人。

二、任務(wù)分解，應(yīng)該按各自的長處進(jìn)行分配，其實(shí)介個(gè)完全是在組建初期做好的。這樣才能將團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人的能力大化，從而提高團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)效率。

三、時(shí)間資源分配，這就是對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員的健康，效率等方面設(shè)定好計(jì)劃。

四、健全監(jiān)督賞罰制度。沒有方圓，何成規(guī)矩。團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)該相互提醒，監(jiān)督。賞罰制度要透明合理，這樣才能激進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員的戰(zhàn)斗力。

五、定期交流培訓(xùn)。通過交流形式來提高團(tuán)隊(duì)的合作，新知識(shí)的獲取，從而整體提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)戰(zhàn)斗力。當(dāng)然還要培訓(xùn)，山外有山，取他人之長，豐富自我。

分享名稱：SEO團(tuán)隊(duì)成員及成員工作職責(zé)
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