在辦公室的角落，左側(cè)是左側(cè)的玻璃扶手和右側(cè)的大道。當我正常行走時，前面有一輛裝有高品質(zhì)物品的卡車。我下意識地靠在左邊，看到左邊的兩個。樓梯很高，我整個人都特別僵硬。我看著這么大的貨物。我以為我會摔倒。我以為我會完成比賽。我在大腦回路中也有一顆真正的心臟。愛......
這時候貨物被帶走了，我還沉浸在我的“我以為”中！
分析最終結(jié)果：我是一個非?？膳碌娜?！在第二次風！兩個足以讓我中風！
事實上，在工作場所，我們稱之為“我認為”，它有時像天使，有時像惡魔！
01
在溝通之前考慮“保留面子”
人際關系就像天氣一樣，有時是晴天和溫暖，有時是風雨。
在你可以與一件事情溝通之前，你一定不要死，而“保留面子”是最好的政策。不要想出“我認為”自我催眠，或“我認為”強有力的語言來訂購。
4部分的話要溝通，互相給予“保留面對”。
1.客觀地描述沒有情感的行為;
2.至少做出合理的解釋;
3.表達發(fā)言者的真實感受;
4.描述場景的結(jié)果和發(fā)言者的意圖。
和我一樣，理性并不是一句空話。當您想要沖動時，您可能希望在溝通之前使用上述四個部分，并對此事做詳細解釋。
除非另一方堅持要與你撕裂，否則你們兩人之間發(fā)生沖突的可能性幾乎為零。
02
適當?shù)脑?br />一般來說，良好的溝通往往充滿了許多“肯定的溝通”，這通常被理解為討人喜歡。但我不得不承認，正確的贊美，肯定和相同的心理語言，溝通效果是兩倍努力的結(jié)果。
我們溝通的目的是讓對方開心，我們可以得到另一方的認可。
語言變化提示?
肯定適度的語氣
“你做得不對?！背蔀椤澳阕龅煤芎玫氖虑?。如果你愿意，我可以分享我用過的有效方法?！?br />2.適度評估過渡
“你不我太在乎這件事了。 “成為一個愿意，你會努力工作?！?”
3.婉轉(zhuǎn)移到身體
“你的表情有問題，牛頭不對?！彼兂伞拔也惶靼啄愕囊馑肌！?br />4.直接和簡單的目的
“你能給我一個五星級的贊美嗎？” “成為”謝謝你，我可以給你一個五星評級，我會很開心！“
5.找到共同話題并進一步討論
“啊，這個習慣不好，我有?！彼兂闪恕昂伲聦嵶C明我們是一樣的，讓我快速談談它?！?br/>03
語言溝通技巧
不要使用“評價性溝通”來評估他人，而是使用“描述性溝通”來表達自己的想法。
不要用“我認為”來確定其他人的意圖，而是用“我明白”來深入溝通。
擁有主動權利用了這個機會。
當出現(xiàn)問題或解決特定問題時，問題的描述是基本的。
特別是當拒絕一次時，舉一個例子。
安迪拒絕在整個包裝中有一段，并且記憶深刻。
“人體基本問題是三十七度。當前室外溫度為十五度，溫差為22度，人體脂肪層缺乏北極。圓形中獨特的膠原蛋白和彈性蛋白具有較差的保溫效果。熱傳導和熱對流與溫差成比例。在每單位時間的散熱面積下，溫差越大，散熱表面越快。我保守估計我有大約五分鐘。我還記得那個包有另一個電話號碼。 ”
事實上，它有點冷，我只有五分鐘給你。不同的表達方式讓人感覺他們真的是不同的。
2.互動性增強了彼此的參與感。
無論是溝通技巧還是工作，我們都應該有團隊來建立更好的團隊，這樣才能發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，彼此的互動是最重要的，撤退以誘導更好的可能性。 。
就像，當我們在課堂上或分享經(jīng)驗的同事時，我們最終會問我們是否理解或有更好的建議，我們可以互相討論。
3.引導注意力集中。
當兩個人談論問題并相互溝通時，很容易出錯，他們會說話和聊天，他們會成為一個戰(zhàn)斗人物，或者說“嘿嘿，恩，嘿嘿”這些結(jié)束語。所以注意力需要集中在另一方，尤其是另一方。問題始終集中在問題的開始，繼續(xù)進行分歧討論和討論的深度增加，以實現(xiàn)一致的感知。
4.更幽默，更俏皮的話語。
中國的語言表達深刻而深刻，仍然需要更多尖銳的詞語。在表達中表達黑色幽默，自我貶低或娛樂性語言不僅反映了這個人與時俱進，而且距離更近。但這種幽默需要是積極的，否則可以省略。
5.通過經(jīng)驗或故事擴大溝通范圍。
當有人拋出數(shù)據(jù)或理論數(shù)據(jù)時，我們應用一些特定的事實來解釋它，或以同樣的方式解釋問題。我們還可以以不同的方式創(chuàng)建一些小故事。這很有趣，而且缺乏經(jīng)驗。它可以發(fā)揮一些好處。對比效果。
6.披露更多個人信息，特征并增加相互信任。
如果你面對面見面，那么每個人都會分發(fā)名片，詳細說明基本的個人情況。
然后，在微信或互聯(lián)網(wǎng)上進行溝通時，您需要提供自信的信息，降低風險，增加信任度，并且興趣程度會提高。
如：
A：你好！
B：您好，我是一名擁有多年建站經(jīng)驗的老司機，如有需要可以給我打電話！

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