人世間每一個人都是獨一無二的，有著不同的思想，不同的性格，不同的為人處世的方式。我們專業(yè)從事網(wǎng)站建設行業(yè)十多年，服務過許多企業(yè)，遇到過各種各樣的客戶，每一個企業(yè)每一個客戶負責人都有不同，正常情況下，一般一個企業(yè)網(wǎng)站建設的負責人只有一個人來負責和建站公司對接溝通，一直到網(wǎng)站建設完成。后期可能會轉(zhuǎn)交給其他同事維護之類的，但是也有少數(shù)情況，比如網(wǎng)站建設過程中，網(wǎng)站負責人突然要離職，換人來對接，這個時候，不一樣的人，溝通方式不一樣，關注的地方可能也不一樣，對企業(yè)網(wǎng)站建設的進度來說，肯定是有一定的影響的，經(jīng)常會和客戶解釋，哪個頁面是經(jīng)過之前的負責人確認過的，哪個需求是之前的負責人提出來的等等，為了避免這些不必要的情況的發(fā)生，建議企業(yè)網(wǎng)站建設選擇網(wǎng)站負責人的時候最好要固定一個。

好處一：溝通對接交流更順利

每個性格不一樣，溝通也需要磨合，其實網(wǎng)站建設公司內(nèi)部，經(jīng)常也會討論，哪個客戶好溝通，哪個客戶比較難說話，哪個客戶反饋的消息很及時，哪個客戶很難聯(lián)系上等等，企業(yè)做網(wǎng)站建設，希望網(wǎng)站建設能做的好，首先肯定要選擇一位網(wǎng)站負責人，這位網(wǎng)站負責人肯定要善于溝通和表達，而且能長久穩(wěn)定，如果一個網(wǎng)站負責人不善于表達和溝通，在網(wǎng)站設計制作的時候經(jīng)常傳達錯修改意見和建議，就會導致網(wǎng)站反復修改都無法改到企業(yè)的心里，還找不到原因，耽誤網(wǎng)站開發(fā)進程，再如果一個人如果不穩(wěn)定，溝通到一半，突然換人來對接，又要從頭磨合，可能對之前的人提的建議表示不贊成，又有可能會有返工等情況。網(wǎng)站負責人最好固定一個人，負責對接溝通，這樣才能更順利。

好處二：網(wǎng)站項目進行更順利

為什么說網(wǎng)站負責人只要一個人對接，網(wǎng)站項目進行會更順利呢？試想一想，企業(yè)很重視網(wǎng)站建設，一下子設置好幾個網(wǎng)站負責人同時監(jiān)督網(wǎng)站設計制作，這個時候容易出現(xiàn)，大家你一言我一語的提意見說建議，建站公司很容易會分不清，可能企業(yè)自己內(nèi)部還需要討論一個最終的統(tǒng)一的意見，所以說，沒必要設置那么多個網(wǎng)站負責人同時來對接跟進企業(yè)網(wǎng)站建設的工作，可以選擇一個善于溝通表達的人做代表，負責溝通并整理好企業(yè)內(nèi)部的修改意見和建議，然后再正確的傳達給網(wǎng)站建設公司，這樣的話，修改建議更明確，建站公司修改制作的效率也會更高，網(wǎng)站項目自然而然能夠很順利的進行。

文章名稱：企業(yè)網(wǎng)站建設選擇網(wǎng)站負責人的時候最好要固定一個
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