那么當(dāng)你看到一個(gè)名字是“瞳微涼°Mank”或者“舊故事”，你會(huì)如何去想？當(dāng)看到命名是“夏琳求職信”或者“夏琳個(gè)人簡歷”的時(shí)候有是何想法？

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)強(qiáng)調(diào)人與人的交往中，第一印象很重要。而企業(yè)HR在沒有見到求職者之前，簡歷就是留給HR的第一印象，一份簡歷的好壞，關(guān)系到求職者是否能夠得到一份初試的機(jī)會(huì)，對(duì)于HR而言，每天都會(huì)受到大量簡歷郵件，不會(huì)在一份郵件上停留太長時(shí)間，如何快速告知HR你的目的，就要做好發(fā)送簡歷的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，讓我們先了解一下用郵箱發(fā)送求職簡歷需要注意什么？

郵箱命名別偷懶

打開郵件第一件事情，設(shè)置郵箱名。很多人喜歡用社交郵箱賬號(hào)去發(fā)送簡歷，方便準(zhǔn)時(shí)查收。往往社交郵箱賬號(hào)默認(rèn)的郵箱名字就是社交賬號(hào)的名字，很多非主流，火星文，在HR收到時(shí)會(huì)降低印象分。給郵箱命名是好改成自己的名字，或者比較文藝點(diǎn)的名字也是可以的。

郵件標(biāo)題有目的

很多小伙伴在建立命名時(shí)會(huì)選擇自己的名字，也有一些直接命名為簡歷、求職、應(yīng)聘簡歷等。在發(fā)送郵件時(shí)，如果你不填寫郵件標(biāo)題，往往會(huì)默認(rèn)為附件文件的名字。郵件標(biāo)題不明確往往會(huì)造成被忽略，或者影響不好。

完善郵件正文

一封正式的郵件最忌諱的就是郵件正文毫無內(nèi)容，只有一個(gè)附件，你是在讓收件人猜猜看嗎？尤其是在附件名稱不明確的時(shí)候，很少有人能猜到你的真實(shí)意圖，因此郵件正文一定不要偷懶，不要空著，要明確你發(fā)送郵件的意圖。

正式的郵件，正文抬頭是要有，不要使用統(tǒng)一的模板，直接在百度上搜索一篇文章，復(fù)制、粘貼上去，甚至連一些詞也不加修改，本來是求職高效的，最后發(fā)送的郵件是“貴公司”“貴平臺(tái)”等。如果找不到合適的抬頭，“您/你好！”也是可以的。

在編寫正文的時(shí)候，如果你的文字很長，就要注意換行的問題。在正文結(jié)束以后，一定要有落款，求職信也從側(cè)面像HR展示了你的工作態(tài)度，老板們還是偏愛工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，因此不要忘了把自己的大名和時(shí)間寫上。

附件上傳有技巧

很多朋友使用郵箱發(fā)送求職簡歷時(shí)，習(xí)慣直接拖進(jìn)簡歷。而很多簡歷的命名很隨性“個(gè)人簡歷”、“求職簡歷”“新建 DOC 文檔”“簡歷2018”“我的簡歷”等等，在簡歷命名時(shí)，好直接寫上你的名字，專業(yè)，求職意向。HR直接下載下來就可以用，減少了給文件重命名的步驟。與人方便與己方便的道理大家都懂，只是在做的時(shí)候可能就大意了。

部分人在發(fā)送的郵件不僅有簡歷還有證書等證件，一個(gè)一個(gè)的上傳不僅消耗大量時(shí)間，對(duì)于收件人來說也不是很方便，下載多了不知道哪個(gè)是你的，還要在建立一個(gè)文件夾。這時(shí)候好的解決方法就是把你要發(fā)送的文件做一個(gè)壓縮包。重新命名后直接上傳發(fā)送。

一份好的工作不僅可以讓你衣食無憂，也可以帶給你良好的成長，希望每一個(gè)求職者在面試中都能夠給面試官留下好的第一印象，能夠找到一份適合自己的工作。

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