如何找合適的APP開發(fā)公司？

一、開發(fā)團隊規(guī)劃。這是首先要考慮的問題，整個團隊的人員架構(gòu)，項目小組的管控等都是企業(yè)比較重視的，只有高效、合理化的管控項目團隊才會達到事半功倍的效果。

一個專業(yè)的開發(fā)團隊一般包含以下崗位：

項目司理：一個合格的項目司理必須要有技能背景，一般團隊的項目司理由十分有項目經(jīng)驗的RD（研制工程師）擔當，他的職責在于將方針轉(zhuǎn)化為可量化、可完結(jié)的項目計劃，偏重于履行層面。項目司理主要負責對外協(xié)作、跨產(chǎn)品線和重點項目的推進，保證按時優(yōu)質(zhì)地完結(jié)悉數(shù)作業(yè)內(nèi)容，達成項目方針，并順暢上線。

產(chǎn)品司理：產(chǎn)品司理中心任務是針對用戶需求提出解決方案，做好產(chǎn)品規(guī)劃。在項目上線后，安排開發(fā)、測驗、運營進行上線監(jiān)控，并在項目穩(wěn)定運營后移交產(chǎn)品運營。產(chǎn)品司理負責產(chǎn)品需求整理，產(chǎn)品規(guī)劃，文案等作業(yè)。依據(jù)產(chǎn)品需求，完結(jié)產(chǎn)品的策劃和規(guī)劃。

UI規(guī)劃師：依據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風格、交互規(guī)劃、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出規(guī)劃。負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO等相關(guān)元素的規(guī)劃與制作；能活躍與研制部分溝通，推進界面及交互規(guī)劃的終究完結(jié)。

開發(fā)工程師：IOS/Android開發(fā)工程師依據(jù)需求進行客戶端軟件的規(guī)劃、開發(fā)和保護。與項目相關(guān)人員合作共同完結(jié)應用軟件的開發(fā)規(guī)劃作業(yè)。遵循軟件開發(fā)流程，進行應用及人機界面軟件模塊的規(guī)劃和完結(jié)。參與技能難題攻關(guān)、安排技能積累等作業(yè)。合作項目司理履行開發(fā)進程的技能管理作業(yè)。

服務端開發(fā)工程師：依據(jù)產(chǎn)品的需求，進行服務器端功用的開發(fā)和保護。在產(chǎn)品開發(fā)進程中，合作APP開發(fā)、終端、測驗團隊，保證方案落地。剖析和監(jiān)控服務器運行狀況，保證服務器可擴展性和穩(wěn)定運行。

測驗工程師：擬定測驗產(chǎn)品的測驗計劃、方案。規(guī)劃并履行測驗用例，對產(chǎn)品進行功用，性能，安全等測驗。實施高效的測驗活動，并對測驗結(jié)果進行剖析，給出專業(yè)陳述，與其他部分嚴密協(xié)作，跟蹤缺點及推進及時修復。保護測驗環(huán)境，進行測驗環(huán)境的布置與調(diào)試。規(guī)劃并開發(fā)測驗工具，對測驗方法進行創(chuàng)新。

運維工程師：對服務器進行日常保護，保證網(wǎng)絡連續(xù)正常運行。合作數(shù)據(jù)剖析、開發(fā)人員進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、參數(shù)裝備、體系測驗及體系監(jiān)控；研究運維相關(guān)技能，依據(jù)體系需求擬定運維技能方案。

需求留意的是，一般情況下依據(jù)項目的大小，公司財力和項目的緊迫程度，這些人員的數(shù)量裝備會有些變化。一個小的項目組需求項目司理、UI、開發(fā)和測驗工程師在初期一個也可以滿足。

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