一、除技術崗外（程序員），運營崗的可替代性高，核心能力不好確定，換言之就是“容易混”，容易混也就意味著“不容易做高”。

你會發(fā)現(xiàn)這會跟你在其他回答里幾個常見的答主or品牌說得不一樣，那虛無縹緲的能力圖，那些諸如“增長黑客”“黏性”“數(shù)據(jù)分析”“促活留存”“用戶體系”等等的熱詞，在你轉行進入互聯(lián)網(wǎng)后的大多數(shù)場合，這些詞只是空中樓閣，落地很難甚極難，究其原因，我總結為：

1.公司規(guī)模小，不規(guī)范?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)在這幾年光速發(fā)展，每年都有無數(shù)公司倒閉也有無數(shù)公司新起。

2.若非應屆生，轉行目標公司一般都為中小公司。

3.即便公司有一定規(guī)模，但公司的運營部門也有可能不規(guī)范。

可能導致的結果有：

1.進入運營崗，但由于手頭資源，公司行業(yè)，部門配置等等所限，名為運營，實則打雜。各類成功案例可能會告訴你要“野蠻生長”，但現(xiàn)實中你確實無事可做，公司只要你把當前的崗位業(yè)績維持在正常水平即可。

2.聽了很多課，卻仍然不知道怎么做，每天做完日常就等待下班。

3.部門配置低且亂，導致理想中的“互聯(lián)網(wǎng)公司快速晉升”雨女無瓜。

4.若干個月過去，沒有一兩個可以寫在簡歷上的項目經(jīng)驗，導致跳槽也很困難。呆著無法成長，不呆還可能失業(yè)。

二、太多人轉行互聯(lián)網(wǎng)營銷，而往往你們只是在【被營銷】。

哪里有需求，哪里就有市場。

互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，薪資待遇高，運營崗/營銷崗轉行門檻較低，就會有很多人想轉。

有很多人想轉，就會有商機。

互聯(lián)網(wǎng)時代，只要你有流量，你就可以想辦法變現(xiàn)，就可以賺錢。

在相關話題里多少頭部回答在后會貼上自己的公眾號，推薦自己賣的課，介紹你一個轉行學習的網(wǎng)站。

10個里面，有10個。

不信，可以找熱門答案，不看內(nèi)容，直接翻到后。

我不是說他們的回答是錯的，只是在我看來他們的回答都只有“畫餅”的部分，缺很少有把轉行的隱患統(tǒng)統(tǒng)告訴你們。

因為他們只需要你成為他們的流量，不需要你真的轉行成功。

他們不需要你轉行成功的年薪20w，只需要你轉行前幾百到幾千的學費。

太多人在你耳邊催眠，讓你坐著美夢，讓你以為互聯(lián)網(wǎng)運營真的很容易。

當然這些課程是可以幫你轉行成功的，但如開頭所述，如果轉行后的只是換個地方，換個大城市打工，又有什么意義呢？

課程幫你轉行，而大部分轉行的朋友只能進入中小企業(yè)，又難做到真正的轉行成功，我覺得這是矛盾的地方。

這就結束了嗎？沒有

在你進入運營崗后，你會關注更多的行業(yè)公眾號，會接觸到更多的行業(yè)課程。

網(wǎng)易爆款案例分析，抖音從0到1教程，公眾號運營指南，漲粉100w的小視頻制作指南，增長黑客課程..

等等數(shù)不盡的小課程，從幾十到一兩百。

講師常常是沒有真實姓名的人，只有“小布”“阿飛”“大魚”等等諸如此類的昵稱。

而他們真的能幫到你嗎？不，大多數(shù)時候你只是在被這些頭部熱詞營銷，被這些頭部熱詞割韭菜而已。

究其原因，還是因為互聯(lián)網(wǎng)營銷是一門沒有課本的專業(yè)，本來沒有路，走的人多了就成了路。伴隨互聯(lián)網(wǎng)興起的老前輩是很值得尊敬的，他們摸索出了運營的底層邏輯。而現(xiàn)在許多一頭扎進互聯(lián)網(wǎng)的人，只能成為前人的流量。

三、轉行互聯(lián)網(wǎng)的缺點及建議：

1.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達城市為北上廣深，若非本地人，轉行后的生活成本會急劇升高，且轉行后基本要從基礎崗位做起，薪資并不樂觀，因此要做好轉行窮1年甚至2年的準備。不是每個人都能做到轉行1年后月薪10k~15k的。

如果你還是覺得樂觀，那我換個講法：95%的人都不能做到轉行1年后月薪10k~15k的。據(jù)我觀察，轉行一年后能有稅前8k都實屬難得。

互聯(lián)網(wǎng)晉升很快，但互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展時代我認為已經(jīng)過去，目前是正在沉淀的時代，所有頭部公司都在裁人，精英化自己的人員配置，所以不要再做1年當經(jīng)理，2年當總監(jiān)的白日夢了，相反，請做好至少在一個公司熬1年半~2年的準備。

2.如果你還沒畢業(yè)，恭喜你，如果下定決心轉行，請早日開始準備，應屆生轉行有非常大的優(yōu)勢。你只需要一些簡單的實習經(jīng)歷+理論知識，甚至不需要實習經(jīng)歷，在你理論框架足夠扎實，對互聯(lián)網(wǎng)市場現(xiàn)狀有一定的認識，能夠跟面試官侃侃而談，你已經(jīng)拿到了半個offer。遇到好的公司，拿實習offer都行，然后成為你的簡歷一部分，再去其他公司。

3.選一個好的行業(yè)，好的公司，好還有一定規(guī)模。但是符合要求的公司一般只要應屆生，所以這就是我認為矛盾的地方：想成長，要進好的公司，然而好的公司，在你轉行初期都進不去，你進了一個不大好的公司，很有可能做不出項目，就依舊進不到好的公司，如此循環(huán)。

4.做好壞的打算，以及對應的人生規(guī)劃。比如你從東北跑到北京，如果你轉行獲得了真正的成功，你是在北京成家立業(yè)，還是北京工作，東北成家呢？

對應的，如果你在北京北漂失敗了，又該怎么規(guī)劃呢？

5.明確你的目的，問自己，你是因為興趣進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還是因為金錢。不要做人云亦云的跟風者，如果你在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里沒有發(fā)現(xiàn)自己的熱愛，你依然會過得很痛苦。且賺不到錢。

文章名稱：轉行互聯(lián)網(wǎng)運營失敗是怎樣一種體驗？
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