“前言：當(dāng)下，各行業(yè)也都希望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分得一杯美羹，但是作為企業(yè)的掌舵人或者管理者卻不知道改如何對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，今天就來簡單說明一下，成都企業(yè)目前面臨比較大的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀。

（1）網(wǎng)絡(luò)營銷意識薄弱。企業(yè)進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)營銷是沒有錯的，但是大部分企業(yè)都沒有深入去了解互聯(lián)網(wǎng)營銷，有些企業(yè)甚至是聽從某些網(wǎng)絡(luò)公司，簡單的做個網(wǎng)站，就以為是做了互聯(lián)網(wǎng)營銷，信任其口中產(chǎn)品“神奇的功效”，不根據(jù)企業(yè)的實際情況，很有可能盲目而終。
（2）營銷模式過于單一。大部分企業(yè)都只是停留在網(wǎng)絡(luò)營銷的某一個手段，SEO，廣告，或者是促銷，而當(dāng)下的營銷方式已經(jīng)從傳統(tǒng)的廣告營銷衍生出更多種營銷手段，“數(shù)據(jù)驅(qū)動運營”，多維度橫向發(fā)展。
（5)缺乏人才。每一個企業(yè)都有無形資產(chǎn)，品牌和人力資源都是企業(yè)中比較重要的的無形資產(chǎn)，如果自己的企業(yè)想要認(rèn)真的的開展起來網(wǎng)絡(luò)營銷，則需要各方面的人才，百度競價需要競價的人才，優(yōu)化則需要SEO優(yōu)化師以及網(wǎng)站編輯，還有其他的設(shè)計，活動和數(shù)據(jù)采集人才，這是很大的一筆花銷，尤其是中小型的企業(yè)，由于資源和資金有限，使得網(wǎng)絡(luò)部門配備不齊這么多的人才。

以上三點就是針對成都的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，所經(jīng)常遇見的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀。

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本文名稱：成都中小型企業(yè)三個常見的網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀
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