搜索引擎優(yōu)化（簡(jiǎn)稱

SEO），指為了從搜索引擎中獲得更多的免費(fèi)流量，從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動(dòng)傳播等角度進(jìn)行合理規(guī)劃，使網(wǎng)站更適合搜索引擎的檢索原則的行為。

1、SEO與搜索引擎是良性共存的

歸根究底，SEO和搜索引擎最核心的工作就是：“為用戶提供高質(zhì)量的、有幫助性的內(nèi)容?！蹦敲矗?根據(jù)這個(gè)目的我們進(jìn)行逆向思考：

（1）、假如搜索引擎為用戶提供垃圾的、沒有幫助的內(nèi)容會(huì)怎么樣

無論什么樣的網(wǎng)站，它都需要有用戶群體。只是這個(gè)用戶群體數(shù)量的大小而已。而當(dāng)這個(gè)用戶群體不再相信或者說對(duì)你所提供的信息不再相信，那么他們就會(huì)去找其他替代產(chǎn)品。搜索引擎如果為用戶提供垃圾的、沒有幫助的內(nèi)容后，最最簡(jiǎn)單的結(jié)果也會(huì)是這樣。用戶群的離去，搜索引擎也就不會(huì)存在了。

（2）、假如靠SEO垃圾內(nèi)容可以讓排名靠前

這個(gè)問題可以說是不存在的。因?yàn)槿绻鴥?nèi)容排名可以靠前，搜索引擎就不存在了。搜索引擎不存在，還談什么SEO。

2、SEO可以分為白帽SEO和黑帽SEO

SEO自從1997年左右出現(xiàn)以來，逐漸分化成兩類SEO行為：

（一）一類被稱為“白帽SEO”，這類SEO起到了改良和規(guī)范網(wǎng)站設(shè)計(jì)的作用，使之對(duì)搜索引擎和用戶更加友好，并從中獲取更多合理的流量。 搜索引擎鼓勵(lì)和支持“白帽SEO”，為了幫助網(wǎng)站更好的進(jìn)行白帽SEO，我們發(fā)布了《百度搜索引擎優(yōu)化指南》，建議按照指南來優(yōu)化網(wǎng)站，可以獲得更好的效果。

（二）另一類被稱為“黑帽SEO”，這類SEO行為利用和放大搜索引擎的策略缺陷（實(shí)際上好的系統(tǒng)是不存在的）獲取更多用戶訪問量，而這些更多的訪問量，是以傷害用戶體驗(yàn)為代價(jià)的，所以，面對(duì)黑帽SEO行為，搜索引擎會(huì)通過一些策略進(jìn)行遏制。

2.1、白帽SEO和黑帽SEO的區(qū)別

一般而言，網(wǎng)站的權(quán)重主要有兩部分構(gòu)成，一個(gè)是內(nèi)部資源建設(shè)(包括網(wǎng)站架構(gòu)，文章質(zhì)量等等)，，一個(gè)是外部鏈接(別的網(wǎng)站指向你的鏈接)；SEO就是對(duì)這兩部分不斷做優(yōu)化調(diào)整，以提升自己網(wǎng)站的權(quán)重，使得自己的網(wǎng)站在檢索結(jié)果中排名靠前；舉例子說就是，一個(gè)人要想獲得比較高的評(píng)價(jià)，一方面要做好自己內(nèi)在的修養(yǎng)，另外一方面如果有很牛的人說你很牛，那么大家就會(huì)相信你的確很牛；

舉例吧，白帽和黑帽在操作上有如下區(qū)別：

1、內(nèi)部建設(shè)： a.白帽會(huì)通過優(yōu)化站內(nèi)架構(gòu)，優(yōu)化文章質(zhì)量，比如提供網(wǎng)站內(nèi)容的原創(chuàng)性和有效性，來提升網(wǎng)站權(quán)重；b.黑帽會(huì)注重欺騙搜索引擎，比如堆砌關(guān)鍵詞、比如站群；讓蜘蛛相信這篇文章說了很多涉及這個(gè)詞的東西，看上去貌似很專業(yè)；

2、外部架構(gòu)： a.白帽添加外鏈的手法很光明，比如互換友情鏈接，或者是鏈接購(gòu)買，并且只添加與自己網(wǎng)站內(nèi)容相關(guān)站點(diǎn)的鏈接；b.黑帽就是越多越好，甚至用黑鏈來增加自己的權(quán)重；  但是在真正的操作上，兩者之間的界限非常模糊，搜索引擎也在不斷調(diào)整算法，也許你今天用到辦法是白帽的，明天就判做作弊；這里在10年有個(gè)做百度的哥們很厲害，搞了一套站群，百度第一頁左旋肉堿的關(guān)鍵詞全部都是他的網(wǎng)站，百度調(diào)整算法之后，就沒有了；

3、正準(zhǔn)備與“SEO公司”合作需要注意的事項(xiàng)

（1）、SEO基本知識(shí)的考核，筆者認(rèn)為要找SEO公司，最基本的東西尤為重要。因?yàn)镾EO說來說去還是離不開，那些條條框框。只有這些基本的都掌握了，才能更好的做好SEO優(yōu)化；

（2）、穩(wěn)定的成功案例，有成功案例更加令人信服。但是并不一定，因?yàn)樗阉饕娴囊?guī)則在不斷的變化。還有一個(gè)現(xiàn)象就是有些企業(yè)在面試的時(shí)候也需要我們提供案例，這本身沒有錯(cuò)，但有可能讓可造之才離你而去。面試只是考核能力的手段，否則要面試何用。因此，面試還是要考核實(shí)際的能力，而不單單是有沒有成功的案例；

（3）、做好可以衡量的指標(biāo)，以考核SEO公司；

4、誰也不能保證你的網(wǎng)站永遠(yuǎn)排在第一。

如果有那家SEO公司向你保證經(jīng)他的手，可以讓你的網(wǎng)站總是排名第一，請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?，沒有人可以保證網(wǎng)站在百度搜索結(jié)果的自然排名是第一。就連百度都不敢自己保證。

當(dāng)前標(biāo)題：百度站長(zhǎng)平臺(tái)關(guān)于SEO的建議
文章URL：http://aaarwkj.com/news/45092.html

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