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網(wǎng)站建設(shè)公司在策劃網(wǎng)站時應(yīng)避免哪些誤區(qū)?

2016-11-09    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

網(wǎng)站建設(shè)公司—如何做好一個項(xiàng)目經(jīng)理?

整合各方面的資源完成既定的項(xiàng)目目標(biāo),從而取得項(xiàng)目的成功。 要做好充分項(xiàng)目調(diào)查,接一些自己項(xiàng)目組和公司能夠完成項(xiàng)目。有很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在接受項(xiàng)目時過多考慮項(xiàng)目金錢誘惑,沒有進(jìn)行很好的項(xiàng)目調(diào)查。很容易接受一些根本沒辦法完成的項(xiàng)目。這樣項(xiàng)目一旦失敗,不僅會讓項(xiàng)目組人員失去信心也會給公司信譽(yù)度造成不好的影響。為了滿足這緯度的目標(biāo)需求,項(xiàng)目經(jīng)理要對范圍,進(jìn)度,成本,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通,干系人等進(jìn)行管理。項(xiàng)目經(jīng)理需要制定項(xiàng)目計(jì)劃,并對項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行有效的監(jiān)控。計(jì)劃前,還要計(jì)算一下你手上的資源。首先是時間,對于這一點(diǎn),你在做項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的時候要充分考慮。其次是人員,根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算和已往經(jīng)驗(yàn),大致計(jì)算一下未來的項(xiàng)目小組有多少種角色,每個角色目前公司是否有人,是否能完全歸這個項(xiàng)目使用,是否需要另外招聘一些人員,招聘的準(zhǔn)備工作要盡早啟動。最后就是一些設(shè)備的準(zhǔn)備,項(xiàng)目所需大件關(guān)鍵設(shè)備要盡早預(yù)定,以后不管發(fā)生設(shè)備等人還是人等設(shè)備的情況,浪費(fèi)的都是你的時間; “計(jì)劃,計(jì)劃,再計(jì)劃”,這是項(xiàng)目管理的好實(shí)踐!。很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一旦做出項(xiàng)目計(jì)劃,就不愿意去修改計(jì)劃。但是有時候,發(fā)生一些非人力能改變的重大變動時。例如:人員縮減、物資遭受天災(zāi)等。涉及這些內(nèi)容的項(xiàng)目計(jì)劃就要進(jìn)行適當(dāng)修改了,否則很難執(zhí)行下去。同樣的道理也適用于制定項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理必須深刻了解目標(biāo)是什么,需求是什么,能整合那些資源來滿足這些的需求和目標(biāo),在這個過程中存在哪些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目計(jì)劃的制定過程中,還有一些實(shí)用的技巧,例如:安排進(jìn)度要前緊后松,留有余量;對于項(xiàng)目上的依賴關(guān)系,最好的方法就是在計(jì)劃時徹底消除依賴。對待問題,如果你不緊跟問題,很快問題就會緊跟你;如果你不對風(fēng)險(xiǎn)采取任何行動,風(fēng)險(xiǎn)終將會變?yōu)閱栴};如果不對變更進(jìn)行控制,項(xiàng)目就會失控??偠灾?,項(xiàng)目管理者需要時刻記住項(xiàng)目管理的目標(biāo),做好一些日常管理,嚴(yán)格要求自身和團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目管理效果會越來越好。

網(wǎng)站建設(shè)公司是一家專門為企業(yè)創(chuàng)建網(wǎng)站的公司,在它所遇到的很多客戶中,很多企業(yè)家很簡單的把企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)當(dāng)做是企業(yè)的圖片和文字資料拼拼合合的放置到網(wǎng)站中就完成了任務(wù),其實(shí)這是企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的一大誤區(qū)。一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)畏懼互聯(lián)網(wǎng),全權(quán)交給手下去做當(dāng)然這種釋權(quán)的方式作為一個管理者是非常值得表揚(yáng)的,但是在釋權(quán)的同時也要抓住重點(diǎn),但是如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不去關(guān)心了解互聯(lián)網(wǎng),沒有全局觀念,網(wǎng)站和企業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)營銷就會脫節(jié),不利于企業(yè)信息化建設(shè)。二、不能以個人喜好來策劃網(wǎng)站憑借一個人的喜好來策劃網(wǎng)站,很有可能會使得網(wǎng)站整體效果只符合部分人群,或者所體現(xiàn)出來的只是一些個人思想,并不像一個宣傳企業(yè),傳播企業(yè)文化和品牌的網(wǎng)站,所以網(wǎng)站的策劃應(yīng)該是圍繞顧客的需求來實(shí)施。筆者規(guī)劃過的企業(yè)網(wǎng)站凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員參與過多的,基本上效果不是很理想,而那些全權(quán)委托給我們的企業(yè)網(wǎng)站基本上都非常成功。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員多數(shù)雖然了解一定的網(wǎng)絡(luò)知識,但從其視野知識面等各方便來說都比較欠缺,思維比較容易個人情緒化,這對企業(yè)的發(fā)展是不利的。三、不經(jīng)調(diào)研匆匆上馬這種方式明顯是不可行的,沒有經(jīng)過調(diào)研,沒有經(jīng)過市場分析就著手建站,就好比是兩耳不聞窗外事的秀才紙上談兵談?wù)搰医?jīng)濟(jì)發(fā)展,這是毫無意義的。并且這種恨不得幾天之內(nèi)就把網(wǎng)站建設(shè)好的急功近利的心態(tài)對企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)很不利。企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)該有長期的規(guī)劃和打算,如資金投入預(yù)算、人力投入等,并給網(wǎng)站策劃公司一定的調(diào)研時間,策劃公司也應(yīng)該和企業(yè)多溝通。

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