如何找合適的APP開(kāi)發(fā)公司？

一、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。這是首先要考慮的問(wèn)題，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員架構(gòu)，項(xiàng)目小組的管控等都是企業(yè)比較重視的，只有高效、合理化的管控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

一個(gè)專業(yè)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一般包含以下崗位：

項(xiàng)目司理：一個(gè)合格的項(xiàng)目司理必須要有技能背景，一般團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目司理由十分有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的RD（研制工程師）擔(dān)當(dāng)，他的職責(zé)在于將方針轉(zhuǎn)化為可量化、可完結(jié)的項(xiàng)目計(jì)劃，偏重于履行層面。項(xiàng)目司理主要負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)作、跨產(chǎn)品線和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，保證按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完結(jié)悉數(shù)作業(yè)內(nèi)容，達(dá)成項(xiàng)目方針，并順暢上線。

產(chǎn)品司理：產(chǎn)品司理中心任務(wù)是針對(duì)用戶需求提出解決方案，做好產(chǎn)品規(guī)劃。在項(xiàng)目上線后，安排開(kāi)發(fā)、測(cè)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行上線監(jiān)控，并在項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)后移交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。產(chǎn)品司理負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求整理，產(chǎn)品規(guī)劃，文案等作業(yè)。依據(jù)產(chǎn)品需求，完結(jié)產(chǎn)品的策劃和規(guī)劃。

UI規(guī)劃師：依據(jù)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互規(guī)劃、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出規(guī)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO等相關(guān)元素的規(guī)劃與制作；能活躍與研制部分溝通，推進(jìn)界面及交互規(guī)劃的終究完結(jié)。

開(kāi)發(fā)工程師：IOS/Android開(kāi)發(fā)工程師依據(jù)需求進(jìn)行客戶端軟件的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和保護(hù)。與項(xiàng)目相關(guān)人員合作共同完結(jié)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)劃作業(yè)。遵循軟件開(kāi)發(fā)流程，進(jìn)行應(yīng)用及人機(jī)界面軟件模塊的規(guī)劃和完結(jié)。參與技能難題攻關(guān)、安排技能積累等作業(yè)。合作項(xiàng)目司理履行開(kāi)發(fā)進(jìn)程的技能管理作業(yè)。

服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師：依據(jù)產(chǎn)品的需求，進(jìn)行服務(wù)器端功用的開(kāi)發(fā)和保護(hù)。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程中，合作APP開(kāi)發(fā)、終端、測(cè)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，保證方案落地。剖析和監(jiān)控服務(wù)器運(yùn)行狀況，保證服務(wù)器可擴(kuò)展性和穩(wěn)定運(yùn)行。

測(cè)驗(yàn)工程師：擬定測(cè)驗(yàn)產(chǎn)品的測(cè)驗(yàn)計(jì)劃、方案。規(guī)劃并履行測(cè)驗(yàn)用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功用，性能，安全等測(cè)驗(yàn)。實(shí)施高效的測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，并對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行剖析，給出專業(yè)陳述，與其他部分嚴(yán)密協(xié)作，跟蹤缺點(diǎn)及推進(jìn)及時(shí)修復(fù)。保護(hù)測(cè)驗(yàn)環(huán)境，進(jìn)行測(cè)驗(yàn)環(huán)境的布置與調(diào)試。規(guī)劃并開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)工具，對(duì)測(cè)驗(yàn)方法進(jìn)行創(chuàng)新。

運(yùn)維工程師：對(duì)服務(wù)器進(jìn)行日常保護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)連續(xù)正常運(yùn)行。合作數(shù)據(jù)剖析、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、參數(shù)裝備、體系測(cè)驗(yàn)及體系監(jiān)控；研究運(yùn)維相關(guān)技能，依據(jù)體系需求擬定運(yùn)維技能方案。

需求留意的是，一般情況下依據(jù)項(xiàng)目的大小，公司財(cái)力和項(xiàng)目的緊迫程度，這些人員的數(shù)量裝備會(huì)有些變化。一個(gè)小的項(xiàng)目組需求項(xiàng)目司理、UI、開(kāi)發(fā)和測(cè)驗(yàn)工程師在初期一個(gè)也可以滿足。

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