目前的SEO是一個比較熱門的職業(yè)，這份工作說難也不難，沒有掌握它的門道主要是因為方法和理念不對，沒有感受到搜索引擎帶來的驚喜自然會灰心失望。SEO不過就是選取關(guān)鍵詞以及內(nèi)外鏈、簡化代碼、了解權(quán)重等，對于我們成都網(wǎng)站建設(shè)公司招聘seo優(yōu)化人員，這些都不是重點。重在實踐以及改變理念，因此我們招聘有以下要求：

第一：觀察能力

一個能夠觀察變化的SEOER的人可以洞察到別人所看不到的變化，所以做SEOER一定要對此有激情，才可以有效的執(zhí)行并查看自己網(wǎng)站數(shù)據(jù)情況以及搜索引擎對網(wǎng)站作出的反應(yīng)。每天觀察流量，看站長統(tǒng)計里搜索引擎帶來的流量情況是以哪些關(guān)鍵詞為主，核心關(guān)鍵詞的升降以及被收錄的頁面當(dāng)天有多少等。在這里我也提介大家除了關(guān)心自己的網(wǎng)站外還要去關(guān)心其他的網(wǎng)站，看看別人的網(wǎng)站有何變化，帶來流量的關(guān)鍵詞是哪些，看他人站點帶來流量的外鏈來源是哪些。觀察這些東西成為習(xí)慣之后就會成為一項seoer最基本的能力，每天不觀察反而會不習(xí)慣。

第二：寫作能力

寫可以給你帶來很多驚喜，解決很多問題。原創(chuàng)度越高的文章或軟文都會給你帶來外鏈。也很很多人一開始感受不到其所帶來的驚喜，但是在自己寫了博客并堅持了兩年后，不但發(fā)現(xiàn)自己寫的能力提升了，還累積了一定的人脈和直接的外鏈效益。因此在這里建議大家嘗試去寫，不但能夠帶來SEO方面的好處，更主要是讓自己在做網(wǎng)站運營方面有更清晰的思路。因為寫的能力也是網(wǎng)絡(luò)中最基本的 “說話”能力。

第三：交際能力

SEO不是技術(shù)而是營銷。沒有好的交際怎么能換來同行的信任，自己的站點怎么會被他人所認(rèn)可呢?雖然在網(wǎng)站上有些東西是用錢可以買到的，但也有些東西是買不到的，因此SEOER必須要認(rèn)清自己的崗位性質(zhì)，不要拼命的做事卻不知道如何搞好交際。

第四：耐性

很多SEOER失敗不是因為別的，而是因為堅持不下去。譬如說一個新站從建站開始到收錄可能需要花1-2個禮拜的時間，被搜索引擎信任則最少需要三個月，之后才會慢慢出現(xiàn)長尾關(guān)鍵詞。想專門優(yōu)化幾個關(guān)鍵詞則需要修改好基本信息才能夠再進(jìn)行其它部署。不要妄想一開始就會有好排名，只有通過不斷調(diào)整、新增外鏈才能夠提升排名。所以大家要有足夠的耐性。

第五：實驗?zāi)芰?/p>

SEO不是一成不變的，其算法就會經(jīng)常變化，誰可以把握好這種算法的話自然是好事，可以說是了如指掌。搜索引擎不會告訴我們具體的算法，因此搜索引擎官方給予的信息大家一定要仔細(xì)了解透徹，認(rèn)真閱讀。網(wǎng)絡(luò)上很多寫SEO算法的揭秘文章，這不是憑空而來，雖然官方給予的信息少，但這些人通過自己的實驗和觀察總結(jié)出來分享給大家的。當(dāng)然啦不排除其中有一些是胡謅的教程，所以大家學(xué)這些教程只能做參考，不可百分百堅信。因為算法在變，所以教程也會跟著變，長時間累積下來的教程就變得五花八門。因此很多東西都需要自己親自去實驗，有的堅持一個禮拜沒效果，但兩個月就有效果了，沒有具備實驗?zāi)芰Φ腟EO無法獲得更好的成功。因此在這里我提介大家親身去體驗搜索引擎對不同因素做出來的靈敏反應(yīng)，當(dāng)自己心中有數(shù)的時候，才會感覺自信心倍增。

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