普通企業(yè)形象類網(wǎng)站與營銷型網(wǎng)站相比較，企業(yè)與客戶的距離拉近，企業(yè)已經開始圍繞著用戶來制作網(wǎng)站，就是所謂的網(wǎng)站制作過程中不是給自己企業(yè)做網(wǎng)站，而是給用戶來制作網(wǎng)站，用戶如何看方便，就做成什么樣的網(wǎng)站，用戶關心哪些內容，就在網(wǎng)站中展示哪些內容，圍繞用戶的需求為中心，進行網(wǎng)站的亡命徒，都稱為營銷型網(wǎng)站。關于營銷型網(wǎng)站應該如何制作，可以查看我們之前的一篇文章《什么樣的網(wǎng)站才能讓用戶滿意》

讓用戶快速找到，快速了解，快速信任，快速的溝通到位，直到簽約是一個營銷型網(wǎng)站必備的幾個因素，當?shù)搅俗詈笠徊?，簽約訂單，中間需要有一系列的人員干預的因素，那么運營這個營銷型網(wǎng)站到底需要幾個人，就是本文所要講的主要內容。選擇用什么樣的工作來完成上面這些工作步驟，非常重要。企業(yè)一定要引起重視

成都創(chuàng)新互聯(lián)的工作人員有幸參與過許多營銷型網(wǎng)站建設與運營，提供了企業(yè)有效的網(wǎng)站運營培訓，其中有一個地方性的人才招聘類網(wǎng)站，這家公司對網(wǎng)站的運營大致提供了以下崗位，文案策劃、電話拜訪、網(wǎng)絡推廣與客服；

電話拜訪工作直接與客戶溝通，從溝通到效果，幾乎全部有這一崗位的人員來負責完成，

網(wǎng)絡推廣人員主要職責就是對網(wǎng)站進行優(yōu)化，以提高在百度等搜索上的排名。

文案策劃和客服也有著自己相應對的工作職責。

但問題是所有崗位的工作都帶有銷售員性質，導致大家互相搶客戶，沒有團隊協(xié)作精神，從而公司內部人員關系很緊張，所有的通過網(wǎng)絡營銷來源的客戶咨詢訂單都是某一個工作人員從頭到尾的完成。我們在對該企業(yè)進行網(wǎng)絡營銷培訓時也對這一點進行了講解，從新進行了業(yè)務分配，明確了大家的職責與分工，大家都有團隊協(xié)同精神，比如當網(wǎng)上客戶咨詢時，找客服進行溝通并選出優(yōu)質的提交給能力特別強的人，簽單率高的一個小團隊，客服只是進行第一次溝通。比如當客戶要對公司進行考察時，來公司實地時，找形象好一點的客服人員接待，也是能提高簽單率，幾乎所有的同事都喜歡這個合作方式，大家的收錄都有增長，大家的工作積極性都有提高。

回到正題，網(wǎng)站從一開始企業(yè)覺得想有一個網(wǎng)站，到后來認為網(wǎng)站完成后需要進行推廣，過渡到了現(xiàn)在以用戶體驗為目的的營銷型網(wǎng)站，不是簡單的在網(wǎng)上隨便找一個網(wǎng)站制作公司，對網(wǎng)站進行改改版就行，大部分的建站公司只能做兩點，設計與程序，但網(wǎng)站更重要的策劃，市場上幾乎99%的網(wǎng)站公司是不關注和沒有能力做到這一點的。建站公司與網(wǎng)站運營方需要有一個思維轉變，包括企業(yè)第一領導人的轉變。不要讓您的網(wǎng)站在上線后，原地不動，成為了一個死站，不要簡單的只是通過宣傳冊、廣告來告訴客戶您有一個企業(yè)網(wǎng)站了，這種被動式的網(wǎng)站推廣作用已經不大了。

創(chuàng)新互聯(lián)在15年服務過成都當?shù)氐囊粋€小型企業(yè)，當時企業(yè)有五六個人，但這家企業(yè)當時就招聘了一個專業(yè)的網(wǎng)站SEO優(yōu)化人員，網(wǎng)站外包給了我們來制作，找專業(yè)的人進行網(wǎng)站優(yōu)化，從網(wǎng)絡獲取了大量的訂單，從一開始的90%的客戶來取網(wǎng)絡，發(fā)展到今天65%的客戶還是來自網(wǎng)絡，從五六個人發(fā)展到現(xiàn)在近500人，自己擁有一個產業(yè)園，完全來自互聯(lián)網(wǎng)的超前意識，就是一個專業(yè)的SEO運營人員讓這個企業(yè)有了非?？斓陌l(fā)展。

營銷型網(wǎng)站首先第一步需要找到專業(yè)的營銷型網(wǎng)站公司，這家公司不僅僅要有設計與程序開發(fā)的能力，更要有策劃能力。

網(wǎng)站完成后需要專門招聘一個SEO優(yōu)化工作人員，主要負責網(wǎng)站的內容的維護，這個SEO工作人員好帶有一定的PS技術，經常制作策劃一些活動，通過微信等引流到網(wǎng)站中，需要有不斷的學習精神，掌握最新的排名算法，比如清閑算法，閃電算法等，可以進公司時不懂，但一定要有學習的精神，幾個月后要對這些了如指掌，這個工作不介意交給網(wǎng)站制作方，建議就是企業(yè)自己招聘專業(yè)的人員，創(chuàng)新互聯(lián)目前接觸過的企業(yè)，只要自己專門招聘的SEO，幾乎沒有不成功的。

SEO人員一定要有一個績效考核，網(wǎng)絡中來的訂單，一定要有相關的業(yè)務提成比例，也不要像上面我們舉過的那個人才網(wǎng)站那樣，訂單自己來完成，一定要讓他把訂單給下一個環(huán)節(jié)，就是銷售人員，協(xié)同完成網(wǎng)絡咨詢來的訂單，也有一個形象極好的客服人員，等待客戶上門時以非常甜美的來接待客戶

所以能成功運營一個營銷型網(wǎng)站需要有以下幾個人來完成

感謝您閱讀由創(chuàng)新互聯(lián)獨立編寫的營銷型網(wǎng)站運營思路，希望對您的企業(yè)在網(wǎng)站運營中有所幫助。

1、企業(yè)一把手工程-第一領導人帶頭做這個事情

2、網(wǎng)站制作方－如創(chuàng)新互聯(lián)等這樣的專業(yè)機構

3、網(wǎng)站優(yōu)化也就是SEO工作

4、能力高的銷售人員

5、形象優(yōu)美的客服人員

文章標題：運營營銷型網(wǎng)站需要多少人
轉載來源：http://aaarwkj.com/news1/18201.html

成都網(wǎng)站建設公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供域名注冊、ChatGPT、商城網(wǎng)站、移動網(wǎng)站建設、網(wǎng)站導航、定制開發(fā)

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉載內容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載，或轉載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)