很多企業(yè)雖然擁有自己的VI視覺識別系統(tǒng)，但一般只有企業(yè)標志等基礎(chǔ)要素是經(jīng)過創(chuàng)意設(shè)計加工完成，其他應(yīng)用要素部分基本上都是千篇一律的重復(fù)，缺乏新意和個性，導(dǎo)致VI設(shè)計中各要素貌合神離，沒有達到大的整合效果。成都VI設(shè)計公司將簡單解析，VI設(shè)計的延展性存在哪些問題，以及該如何去把握。

在我國中小型企業(yè)中，存在問題較多，認為單憑一個VI就可以把整個企業(yè)盤活，有的則是希望通過VI一下，立即就盈利的心態(tài)，甚至有的企業(yè)就是趕時髦，看見人家VI了，那我也來VI一下。要么就是企業(yè)的標志隨意更換色彩和樣式，或者在不同的媒體或材料商不按照標準規(guī)定執(zhí)行。這些問題的不重視，將會直接導(dǎo)致VI設(shè)計的失敗。

不同的企業(yè)、組織機構(gòu)、展覽或活動，它們的性格與風(fēng)格取向是不一樣的，都有自己獨特的個性語言，在進行形象設(shè)計時，就不應(yīng)拘泥于某一種模式或某一種現(xiàn)象上的統(tǒng)一和標準化。所以成都VI設(shè)計公司認為，VI設(shè)計的延展性不一定必須把某個特定的設(shè)計元素作為核心，而可以根據(jù)企業(yè)理念發(fā)揮的不同需要來靈活運用VI中的各個要素。整個的VI設(shè)計是一個有機的系統(tǒng)，其最終目的就是塑造完整的視覺形象，從而更好的傳達企業(yè)形象。

本文名稱：VI設(shè)計的延展性應(yīng)該如何把握
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