早在我做SEO培訓(xùn)的時(shí)辰，就對(duì)學(xué)員們要求體味SEO優(yōu)化方案，小我感受一個(gè)做SEO的人，不應(yīng)該只是會(huì)做SEO，要會(huì)思慮SEO。靜心做不考慮優(yōu)化體例和優(yōu)化功效，甚至不理會(huì)優(yōu)化成就，應(yīng)該不算是一個(gè)及格的SEO操作人員。而我們也經(jīng)常會(huì)碰著這樣的工作，良多人拿到上網(wǎng)站就直接起頭更新內(nèi)容，全力的做偽原創(chuàng)，使勁的做外鏈，若是關(guān)頭詞競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度不高，很輕易也能做上去，可是假如競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度很年夜的，這樣做是幾乎沒(méi)有下場(chǎng)的。小木也知道許多人會(huì)使用軟件或者是一些作弊的體式格局，簡(jiǎn)直這樣的排名很快也很好，在必然水平上也很不變。但挽勸一句，如果你想把這個(gè)網(wǎng)站做久的話(huà)，就不要這么做。   言歸正傳，說(shuō)說(shuō)改若何做個(gè)像樣的方案，一般的來(lái)說(shuō)，如果這個(gè)方案只是做為內(nèi)部談判使用，就可以做的簡(jiǎn)單了然，如果要當(dāng)做文件使用，那就要在這個(gè)基本上加點(diǎn)潤(rùn)色性的言語(yǔ)。一般來(lái)說(shuō)對(duì)于手藝人員仍是喜歡簡(jiǎn)單明晰的。
SEO方案應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考慮：
1、網(wǎng)站今朝的問(wèn)題：從根蒂根基優(yōu)化、頁(yè)面構(gòu)架設(shè)計(jì)、代碼精簡(jiǎn)、圖片alt熟悉、廣告分布、url鏈接地址、加粗、H1、內(nèi)鏈、外鏈、處事器、用戶(hù)體驗(yàn)等等方面，上面提到的這些，每一個(gè)都可以有大文章可以做。
2、確定網(wǎng)站環(huán)節(jié)詞：確定切確的樞紐詞是網(wǎng)站優(yōu)化的前提，沒(méi)有放在第一位是因?yàn)橐粋€(gè)網(wǎng)站都已經(jīng)優(yōu)化了，按理說(shuō)要害詞應(yīng)該早已經(jīng)清楚。如果，優(yōu)化人員覺(jué)得關(guān)鍵詞定位不合理，要實(shí)時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員溝通，確定新的標(biāo)的目的，以及如何措置長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞。
3、擬定合理的量化的階段性尺度：合理的階段性方針，要比簡(jiǎn)單的一句“提高網(wǎng)站流量”更有用的多。提高網(wǎng)站流量其實(shí)是一句屁話(huà)，這是巨匠的意愿，不是操作方式。“提高20歲以上女性訪(fǎng)客圖片頁(yè)面的流量到5K ”這樣一句話(huà)就是合理的有效的，合理的當(dāng)然搜羅可操作性。
4、剖析可操作性與人員放置：有合理目標(biāo)，在說(shuō)明過(guò)可操作性之后，就要分配使命，團(tuán)隊(duì)各司其職在做好自己的工作同時(shí)要不竭的彼此交流，實(shí)時(shí)解決碰到的突發(fā)性問(wèn)題。在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)，完成劃定的目標(biāo)，這是一個(gè)執(zhí)行性強(qiáng)的團(tuán)應(yīng)該做到的。
5、實(shí)施與看管，及時(shí)分析效果：在整個(gè)操作的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都是方案操作者的一部分，都不成或缺。打點(diǎn)者更應(yīng)該及時(shí)的監(jiān)督與分析操作成效，不息調(diào)整不合理身分。
6、階段性總結(jié)方案：在這些問(wèn)題都獲得本色性的解決之后，就是該總結(jié)的時(shí)候，總結(jié)更多的是得到經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，如果方案失蹤敗要知道失敗在什么處所，是人的問(wèn)題，照舊方案的問(wèn)題。如果成功的話(huà)，要注重是不是可以做的更好。
總之，方案不僅僅是文字，更多的是操作與執(zhí)行。一紙空文，不能改變?nèi)魏螁?wèn)題。

本文題目：網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案怎么寫(xiě)？
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