“上周你是如何招募網(wǎng)站開發(fā)人的？”

“經(jīng)理，我找了十幾個(gè)人，都說我們工資太低了?！?/p>

“期望薪水是多少？”

“25K”

“……”項(xiàng)目經(jīng)理聽到人事報(bào)的價(jià)格后苦笑，“我老板開的工資沒那么高?！?/p>

對不起。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始建立自己的商務(wù)網(wǎng)站，網(wǎng)站也逐漸成為展示企業(yè)的重要商務(wù)平臺。

然而，成千上萬的公司想要建立一個(gè)網(wǎng)站，但真正能做到的卻寥寥無幾。畢竟建站首先需要充足的啟動資金，其次，一個(gè)高素質(zhì)的網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)也是必不可少的，兩者缺一不可。

一個(gè)網(wǎng)站的價(jià)格因許多因素而有很大差異：從網(wǎng)站的大小到內(nèi)容的類型、從行業(yè)到使用的技術(shù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，小型企業(yè)網(wǎng)站（10頁以內(nèi)）的成本為5000元，企業(yè)網(wǎng)站（25-75頁）的成本為-元網(wǎng)站開發(fā)，電子商務(wù)網(wǎng)站的成本（ 100-1000個(gè)產(chǎn)品）為7500元，平臺網(wǎng)站或應(yīng)用的成本為-元，這些不包括后期人員的日常運(yùn)維成本。以北京這樣的一線城市為例，招聘一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右的網(wǎng)站開發(fā)人，按5人基本發(fā)展計(jì)算網(wǎng)站開發(fā)，每月綜合勞動力支出約1.6萬團(tuán)隊(duì)，每月綜合人工成本約11萬。

這也導(dǎo)致很多公司因?yàn)橘Y金不足而無法聘請到優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)，甚至有的公司因?yàn)槿狈?shí)際操作而無法選擇到優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)驗(yàn)，有被外界騙取的風(fēng)險(xiǎn)。

其實(shí)，用“價(jià)格”建一個(gè)網(wǎng)站，事半功倍。以下三種方法可能會在網(wǎng)站開發(fā)領(lǐng)域開辟新思路：

方法一：在各大招聘網(wǎng)站上尋找高薪的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

操作簡單：★★★★★

性價(jià)比：★★★★

機(jī)會需要自己去爭取，這個(gè)道理也適用于高素質(zhì)的人才。企業(yè)可以選擇在獵豹、智聯(lián)、老板智品等平臺挖掘優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

在這里，我想給你一個(gè)小提示。可以針對網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)主管等一些人選，因?yàn)橐坏┩诰虺晒Γ以谕粋€(gè)城市，主管很可能還會帶上幾位稱職的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。畢竟，這樣的團(tuán)隊(duì)通常有很長的磨合期。只要需求溝通到位網(wǎng)站優(yōu)化，上手速度就會更快。即使總監(jiān)不帶下屬，他的經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，也能快速組織出適合企業(yè)的網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然，這種方法雖然性價(jià)比高，但操作起來也比較困難。畢竟，千里馬并不常見。就算找到了，對方是否愿意切換到你的創(chuàng)新互聯(lián)，就是另外一個(gè)問題了。

方法二：找口碑好的網(wǎng)上就業(yè)平臺

操作簡單：★★

性價(jià)比：★★★★★

你可能會問，難道沒有一種簡單、劃算的方法嗎？一般來說，魚和熊掌不可能兼得，但在優(yōu)記在線就業(yè)平臺上，操作簡單、性價(jià)比高的雙重組合真的是有！

一對一的產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進(jìn)，為企業(yè)需求保駕護(hù)航：在線工作平臺將緊密匹配公司獨(dú)有的項(xiàng)目經(jīng)理，提供全程督導(dǎo)和服務(wù)。這些項(xiàng)目經(jīng)理精通各種專業(yè)術(shù)語和溝通方式。 ，為每一個(gè)需求保駕護(hù)航網(wǎng)站開發(fā)，確保企業(yè)獲得滿意的工作成果。

人才庫中智能精挑細(xì)選，匹配最合適的網(wǎng)站開發(fā)人才：一旦需求形成，平臺將篩選出多達(dá)4000名高素質(zhì)網(wǎng)站開發(fā)專業(yè)人才的人才庫根據(jù)企業(yè)的需要。內(nèi)容智能篩選，匹配最合適的網(wǎng)站開發(fā)人員為企業(yè)服務(wù)。

規(guī)范約束，合作更有保障：平臺方作為監(jiān)督者將有效約束工人。相比在網(wǎng)上找兼職網(wǎng)站開發(fā)人員，網(wǎng)上就業(yè)平臺會更規(guī)范，合作更容易更安全。

為企業(yè)節(jié)省勞動力成本：與全職雇傭和外包相比，在線勞動力的勞動力成本會更低。

高并發(fā)不浪費(fèi)人力：在線就業(yè)是一種新興的就業(yè)方式，具有一定的靈活性。企業(yè)可以在業(yè)務(wù)量大的時(shí)候配置更多的在線完成工作，增加業(yè)務(wù)并發(fā)，業(yè)務(wù)量小的時(shí)候不用擔(dān)心。人力資源會被浪費(fèi)，“價(jià)格”的效果會事半功倍。

方法三：使用網(wǎng)絡(luò)工具快速建站

操作簡單：★★

性價(jià)比：★★

除了把專業(yè)的工作委托給專業(yè)的人，有些公司可能還想自己做，這也不錯(cuò)。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，您只需搜索即可找到各種快速建站方法來幫助您。比如，saas模板工具等是比較常用的快速建站工具。

另外，建站前，域名的選擇問題也很重要。建議企業(yè)在建站前了解各種域名類型，為自己的網(wǎng)站選擇合適的域名。但是由于缺乏專業(yè)的網(wǎng)站開發(fā)人員，即使網(wǎng)站建立很快，也只是一個(gè)框架。后期無人維護(hù)的細(xì)節(jié)和問題也需要企業(yè)慎重考慮。

當(dāng)前題目：網(wǎng)站開發(fā)上周讓你招聘網(wǎng)站開發(fā)人員這事這事處理得怎樣了？程序員開發(fā)網(wǎng)站
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