采訪了100多名學(xué)員，為什么想轉(zhuǎn)行做新媒體運(yùn)營?得到的答案參差不齊：新媒體運(yùn)營的門檻低、薪資整體水平高、能緊跟互聯(lián)網(wǎng)的腳步，不落后于時(shí)代，保持一顆創(chuàng)新的心。

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，很多傳統(tǒng)企業(yè)也在找機(jī)會(huì)往“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的品牌營銷、廣告投放渠道成本高、見效慢的缺陷越來越明顯;而新媒體的渠道多、流量大，非常有利于低成本拉新、成單轉(zhuǎn)化。

除此之外，也有很多企業(yè)利用新媒體打造品牌的調(diào)性，使其有更多的機(jī)會(huì)觸達(dá)到用戶。所以各行業(yè)紛紛開始拓展新媒體渠道，新媒體運(yùn)營崗位的需求量與日俱增。

通過跟100多名學(xué)員的談話，我發(fā)現(xiàn)80%的新媒體人在入行時(shí)沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過新媒體運(yùn)營，所以容易出現(xiàn)以下問題：

· 不了解新媒體行業(yè)與平臺規(guī)則：入行前閱覽過很多相關(guān)干貨和書籍，但是沒有經(jīng)驗(yàn)豐富的新媒體人指導(dǎo)，對行業(yè)了解處于表面;

· 對素材工具的操作不流暢：素材對新媒體人來說十分重要，H5、圖片處理、視頻壓縮等，如果對素材工具了解太少，操作不熟悉，常常會(huì)浪費(fèi)半天的時(shí)間。

· 不熟悉新媒體運(yùn)營的框架和核心能力：文案、不定期策劃線上/線下活動(dòng)，以及增強(qiáng)用戶粘性、社群的運(yùn)營等都是新媒體人必須具備的能力;別讓自己幸幸苦苦搭建的社群，過一段時(shí)間就變成了“死群”。

如何快速上手新媒體運(yùn)營工作：

1.對新媒體行業(yè)和主流平臺規(guī)則，建立一個(gè)完整的認(rèn)知，了解新媒體全貌與工作全解：熟悉微信、微博等主流平臺的后臺基本操作，能夠完成日常工作，把握運(yùn)營節(jié)奏。

2.快速學(xué)習(xí)素材工具的使用，節(jié)省60%的排版、作圖時(shí)間：學(xué)會(huì)如何找素材，處理素材，H5制作、圖片和視頻的處理，利用素材工具快速搞定排版。

3. 構(gòu)建新媒體運(yùn)營的五大核心能力：內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營、品牌運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營。

文章標(biāo)題：新媒體運(yùn)營崗位80%概率在初期沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)的知識
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