2023-12-31 分類: 網(wǎng)站建設
成都app開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理如何提升自己的能力?在線教育類APP開發(fā)的發(fā)展:APP如何提高開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理的能力?在互聯(lián)網(wǎng)公司工作APP產(chǎn)品經(jīng)理大多是年輕人。雖然產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)生涯可能比技術開發(fā)的職業(yè)生涯長,但35歲仍是一個分水嶺。老了,體力不如以前,不能上課,不能熬夜;家庭教育,老年人生病需要時間照顧,精力有限,所以工作時間必然會減少。晚上發(fā)布產(chǎn)品,作為產(chǎn)品團隊的核心人員,你應該堅持現(xiàn)場,第一次幫助解決各種問題,但因為孩子晚上有一門重要的課程,只能請假回家,問題電話聯(lián)系,遠程協(xié)助解決,你說老板會怎么想?做了十幾年的產(chǎn)品經(jīng)理,負責N多個產(chǎn)品,沒有一個做透徹,實施的項目市場量小,復雜度低。對產(chǎn)品的理解一直停留在談需求、寫文檔、畫原型的層面。一旦負責一個復雜的產(chǎn)品,遇到要求高的客戶,能力的不足就會凸顯出來,心態(tài)很容易崩潰。那APP如何提高開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理的能力,避免被淘汰?第一步是弄清楚自己在哪里。不要讓你的年齡蒙蔽了你的位置。如果你現(xiàn)在的能力無法匹配你的欲望,你應該先減少欲望,知道你現(xiàn)在處于這個水平。這份工資配得上你自己的努力。你有歸零的心態(tài)。明白工作就是工作,不是生活的全部。有勇氣接受新的挑戰(zhàn)。你可能會遇到這樣的場景,直接領導告訴你一個項目機會,讓你評估你的能力,你看了很長一段時間,覺得需求和他們負責的產(chǎn)品匹配不高,許多新的商業(yè)場景,害怕他們做不到,害怕失敗,結果錯過了機會。
但你沒有回答,一個資格比你淺的產(chǎn)品經(jīng)理回答,他的目標非常明確,這件事對加深對行業(yè)的理解很有幫助,也可以提取更有價值的亮點來改當前的產(chǎn)品,只要他們愿意加班,肯定比不回答好,即使因為不可控因素,項目失敗也不怕,無論如何,他們的起點很低,重新開始。老產(chǎn)品經(jīng)理要想增強核心競爭力,就必須徹底了解行業(yè)和產(chǎn)品。這是他們最好的保護傘;總是認為吃老是行不通的。我們必須有勇氣接受新的挑戰(zhàn),使我們的壁壘越來越厚。壁壘很厚,不用擔心失業(yè)太快,即使失業(yè)了,也能很快通過自己的壁壘找到新工作。學會帶人,跳出能力陷阱。許多老產(chǎn)品經(jīng)理通常都有助理的幫助。在這個時候,我們應該學會好好利用助理,讓他大限度地承擔瑣碎的工作,有更多的精力去做更重要的事情,提高自己的能力。我認識一位優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。他很有經(jīng)驗,很多項目都做得很好。然而,多年來,他做了很多類似的項目,這也是一個很好的例行公事。但他們的能力并沒有顯著提高,因為他們太關注細節(jié),不相信別人的工作,需要自己寫,原型是自己畫草圖,復制產(chǎn)品助理,與客戶溝通是他們自己的控制,結果是讓自己很累;確實做了很多項目,得到了領導的賞識,但不能上去;原因是他們太敬業(yè),太親自,陷入看似優(yōu)秀的陷阱。
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