本文與SEO技術(shù)無關(guān)，只是想解釋一下自己的一些觀點(diǎn)。作為一個SEO技術(shù)人員，花時間在SEO技術(shù)層面是正確的，但它不能僅僅停留在SEO層面。相信在很多SEO人員看來，網(wǎng)站推廣的第一個思路就是SEO，除了競價。一旦思維進(jìn)入這個怪圈，就很難改進(jìn)。也許你已經(jīng)學(xué)習(xí)SEO技術(shù)三五年了，你已經(jīng)解決了一些問題，但是你現(xiàn)在仍然會感到困惑。

這是為什么？因?yàn)楣ぷ鲙啄旰螅銜l(fā)現(xiàn)雖然你的能力有所提高，但你已經(jīng)走上了一條更高的道路，僅僅比SEO多了兩三年，除了學(xué)者。也許這一次已經(jīng)是一家公司的SEO總監(jiān)、經(jīng)理了。不要做SEO執(zhí)行層的工作。每天只需制定網(wǎng)站優(yōu)化方案，分配給網(wǎng)站seo優(yōu)化的SEO執(zhí)行同事，并負(fù)責(zé)效果監(jiān)控。這次你還是會覺得很累，不比你剛開始做SEO的時候放松。其他人羨慕你，因?yàn)槟悴恍枰獮閯e人每天的工作寫計劃或安排一天。你也羨慕別人可以每天只在辦公室呆幾個小時，然后出去和朋友玩，或者和顧客喝茶。

因此，作為一個SEO，無論你目前的SEO能力停留在什么水平，你應(yīng)該明白，技術(shù)終有一天會被后臺超越。一開始，你應(yīng)該全面提高自己各方面的能力，并認(rèn)清自己在各個階段的需求，比如：SEO初學(xué)者提高自己的SEO能力，具備一定的能力后，SEO會朝著自己喜歡的方向發(fā)展，并參與業(yè)務(wù)、運(yùn)營、管理、培訓(xùn)等。

我相信每個SEO都有一個CEO的夢想。也許我們的條件不足以支持我們的創(chuàng)業(yè)，但我們可以做好準(zhǔn)備，逐步縮小差距。讓你的價值真正發(fā)揮出來，盡快實(shí)現(xiàn)CEO的夢想。

本文題目：SEO員工如何發(fā)揮自己的最大價值
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