淺談網站安全管理的有效手段

2021-08-09 分類：網站建設

（1）網站備案。對于新上線的網站，按照工信部的規(guī)定及時完成備案工作，杜絕因網站未備案被關停的事件發(fā)生。

（2）專人負責，明確責任。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員，負責本部門網站的日常維護工作，并建立相應的工作制度。

（3）定期備份制度。網站應當對重要文件、數據、操作系統(tǒng)及應用系統(tǒng)做定期備份，以便應急恢復。特別重要的部門還應當對重要文件和數據進行異地備份。

（4）口令管理制度。網站應當設置網站后臺管理及上傳的登錄口令?？诹畹奈粩挡粦儆?2位，且不應與管理者的個人信息、單位信息、設備（系統(tǒng)）信息等相關聯。嚴禁將各個人登錄賬號和密碼泄露給他人使用。

（5）服務器和網站定期檢測制度。網站應及時對網站管理及服務器系統(tǒng)漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統(tǒng)、數據庫等系統(tǒng)軟件進行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統(tǒng)漏洞和弱點非法入侵。

（6）客戶端或錄入電腦安全防范制度。對網站負責人、技術開發(fā)人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實施保護，確保電腦內的資料和賬號、密碼的安全、可靠。

（7）應急響應制度。網站應當充分估計各種突發(fā)事件的可能性，做好應急響應方案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時實施，將損失降到最低程度。

（8）安全事件報告及處理制度。網站在發(fā)生安全突發(fā)事件后，除在第一時間組織人員進行解決外，應當及時向上級報告。

（9）人員管理制度。網站應當制定詳細的工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限。要通過定期開展業(yè)務培訓，提高人員素質，重點加強負責系統(tǒng)操作和維護工作的人員的培訓考核工作。同時，規(guī)范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統(tǒng)口令更換等必要的安全保密工作。

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